2023年浙江衢州龍游縣部分綜合事業(yè)單位招引高層次緊缺人才7人公告

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浙江省龍游縣部分綜合事業(yè)單位2023年招引高層次緊缺人才公告

為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級人才需求，經(jīng)研究，決定招聘部分事業(yè)單位高層次緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次部分事業(yè)單位計劃招引高層次緊缺人才7名。具體引進單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件1。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正，身體健康。

2、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、性別等符合招聘崗位所需的資格條件(詳見附件1)。其中，本科畢業(yè)生年齡要求30周歲及以下(1992年5月31日以后出生)，碩士研究生年齡要求35周歲及以下(1987年5月31日以后出生)，博士研究生或副高及以上職稱的人員年齡可放寬至45周歲及以下(1977年5月31日以后出生)。報名對象戶籍不限。

3、財經(jīng)管理、人才服務(wù)專干、工程管理、記者2等4個崗位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘，僅應(yīng)屆高校畢業(yè)生可報考。應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2021年、2022年普通高校畢業(yè)生視同對待。

三、主要待遇

1、正式聘用后為財政全額補助事業(yè)單位編制人員。

2、實施績效工資，享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、療休養(yǎng)等福利待遇。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月31日下午17：00止。

2、報名辦法：請符合條件的報考人員填寫《2023年龍游縣部分綜合事業(yè)單位招引高層次緊缺人才報名表》(附件2)，并同下列材料的原件掃描件或電子版壓縮為一個文件，(以“崗位名稱+姓名”命名)，發(fā)送到報考單位所對應(yīng)的電子郵箱。

(1)有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(含首頁和本人頁)、二寸免冠照片、簡歷;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書。未拿到學(xué)歷、學(xué)位證書的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，碩士研究生還需提供本科期間的畢業(yè)證、學(xué)位證;

(3)應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績，政治面貌證明以及各類等級(資格)證，各類獲獎和榮譽證書，以及其它能證明個人相關(guān)能力水平的證書或材料;

(4)播音(主持)崗位還需提供近期生活照、普通話等級證書(播音員主持人資格合格證)、主持視頻樣片1份(時長5分鐘左右，含演播室和外景兩種以上播音主持方式，時政新聞、民生新聞播音或活動主持兩種以上節(jié)目類型，突出本人主持鏡頭，減少節(jié)目素材內(nèi)容)、與報考崗位相關(guān)的榮譽、獲獎等證明材料，其它能反映個人相關(guān)能力水平的證書或材料;

(5)具有副高及以上職稱的報考人員還需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，與報考崗位相關(guān)的榮譽、獲獎等證明材料，其它能反映個人相關(guān)能力水平的證書或材料。

報考人員要求如實填寫、提供相關(guān)材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消聘用資格。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。

(二)綜合素質(zhì)比選

各招聘單位(部門)根據(jù)報名材料，結(jié)合崗位需求，對報名者學(xué)歷層次、就讀學(xué)校、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎、職業(yè)素養(yǎng)、職稱等級、學(xué)術(shù)科研水平等進行綜合素質(zhì)量化計分，根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況從高分到低分按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加考試。

(三)考試

具體考試時間、地點另行通知。

考生參加考試時需攜帶網(wǎng)上報名提交所有材料的原件，用于復(fù)核確認。

財經(jīng)管理、人才服務(wù)專干、工程管理、記者1、審計員崗位采用面試方式進行。播音(主持)、記者2崗位采用專業(yè)技能測試+面試方式進行。

專業(yè)技能測試采用實操測試，主要測評考生掌握和運用報考崗位專業(yè)技能及業(yè)務(wù)能力。面試采取現(xiàn)場面談的形式，通過相關(guān)問題的提問和答辯，進一步了解考生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分�？荚嚌M分為100分，合格分為70分，未達到70分的不列入體檢、考察對象。

(四)體檢、考察

在考試合格人員中，按綜合素質(zhì)得分(40%)和考試得分(60%)的合計分，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1確定體檢、考察對象。

體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)公示、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象，公示7天，無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。在職人員應(yīng)聘的，正式聘用前須自行處理好原任職單位的離職手續(xù)。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在擬聘用人員公示結(jié)束前放棄聘用資格導(dǎo)致招聘崗位缺額，由縣人力資源和社會保障局會同事業(yè)單位主管部門根據(jù)實際情況研究決定是否遞補，需要遞補的，可在相應(yīng)崗位考試合格人員中按合計分從高分到低分遞補。

擬聘用人員在公示結(jié)束后放棄或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相關(guān)崗位不再遞補。

聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣事業(yè)單位或機關(guān)最低服務(wù)年限為5年。

截止2023年8月30日，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得學(xué)歷學(xué)位證書的、國(境)外高校畢業(yè)生仍未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書的，取消聘用資格。

本公告不明之處由龍游縣人力資源和社會保障局商用人單位研究確定。

附件1：2023年龍游縣引進事業(yè)單位高層次緊缺人才計劃表.xlsx

附件2：2023年龍游縣部分綜合事業(yè)單位招引高層次緊缺人才報名表.docx

龍游縣人力資源和社會保障局

2023年5月23日

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