2023年江蘇無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才14人公告（長(zhǎng)期）

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無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才公告(長(zhǎng)期)

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)，報(bào)教育部備案，無(wú)錫市人民政府直屬、無(wú)錫高新區(qū)管委會(huì)(新吳區(qū)人民政府)舉辦的全日制普通公辦高等職業(yè)院校，學(xué)校位于無(wú)錫市新錫路8號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才14名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2、身體健康。

3、本次招聘戶籍不限。

4、年齡：博士研究生年齡在40周歲以下(即1982年1月1日之后出生);具有工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生，年齡不超過(guò)45周歲(即1977年1月1日之后出生);專業(yè)帶頭人、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲(即1972年1月1日之后出生)。

5、專業(yè)帶頭人需要具備下列條件：

具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位。近5年取得的業(yè)績(jī)須分別滿足下列條件中的2項(xiàng)以上：

(1)省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象，或省高校“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人，或“六大人才高峰”資助項(xiàng)目培養(yǎng)對(duì)象，或省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人，或省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人。

(2)獲省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)(特等獎(jiǎng)排名前2、一等獎(jiǎng)主持)，或獲省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)(二等獎(jiǎng)以上排名前3，三等獎(jiǎng)主持)。

(3)主持省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或作為主要參加人完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(排名前2)1項(xiàng)，或主持省級(jí)以上專業(yè)建設(shè)等重大質(zhì)量工程項(xiàng)目1項(xiàng)。

(4)以第一作者在本專業(yè)核心期刊上發(fā)表論文，理工科類4篇以上，其中至少有3篇被SCI或EI(影響因子合計(jì)10以上)收錄;文科類5篇以上，其中至少有2篇被SSCI或CSCI或CSSCI收錄。

6、具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

7、“專業(yè)”條件按照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

8、參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》任職回避規(guī)定，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。

9、有下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

本公告招聘崗位自5月23日起接受報(bào)名，公告發(fā)布7個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2023年12月31日。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)，因報(bào)名登記表需要考生簽字，請(qǐng)將登記表掃描成PDF格式發(fā)至無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘郵箱：zp@wxsc.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：博士畢業(yè)學(xué)校+報(bào)考崗位+本人姓名。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員按崗位要求填寫《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

四、資格審核

(一)資格初審

學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況不定期進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱或電話等回復(fù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。

2、未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過(guò)。

3、資格復(fù)審時(shí)考生自帶《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》，并提供本人近期免冠一寸照片2張，同時(shí)考生須提供以下材料的原件和復(fù)印件(請(qǐng)務(wù)必預(yù)先復(fù)印好帶至復(fù)審處)。資格審查通過(guò)的，方可進(jìn)行考核。

(1)有效期內(nèi)的二代身份證;

(2)所有階段學(xué)歷和學(xué)位證書，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)有高校教師資格證的提供高校教師資格證;

(4)有職稱證書的提供所有職稱證書;

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

(6)科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況;

(7)代表作復(fù)印件;

(8)所取得的專利、鑒定及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件;

(9)其他證明材料。

五、考核

(一)開考比例

本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)

學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期進(jìn)行考核，招滿即止。具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式由學(xué)校通過(guò)報(bào)名郵箱或電話等通知應(yīng)聘人員。

(三)考核環(huán)節(jié)及方式

考核由學(xué)校統(tǒng)一組織，考核包括教學(xué)試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下：

1、教學(xué)試講

考核小組通過(guò)應(yīng)聘人員課堂教學(xué)，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。教學(xué)試講滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰，占總成績(jī)的60%。

2、面試

專業(yè)面試小組圍繞專業(yè)知識(shí)、工作能力、科研學(xué)術(shù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì)、抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并作出評(píng)價(jià)意見，面試滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰，占總成績(jī)40%。

考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單�？偝煽�(jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄取。

學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

七、公示及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘用人員應(yīng)在收到錄用通知書規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，辦理進(jìn)編手續(xù)，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的，取消聘用資格。根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法規(guī)定約定聘用人員服務(wù)期為8年，聘用人員首次聘用期為3年，試用期包含在首次聘用期內(nèi)，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，由聘用單位解除聘用合同，重新自主擇業(yè)。

在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

八、引進(jìn)政策

1、享受事業(yè)單位編制;

2、提供購(gòu)房與安家補(bǔ)貼：博士30-60萬(wàn)，一人一議，專業(yè)帶頭人面議;

3、提供2年過(guò)渡租房補(bǔ)貼，每月2000元;

4、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：5-25萬(wàn)元，一人一議;

5、博士按照副高7級(jí)崗發(fā)放校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

九、信息發(fā)布

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站：http: //rsc.wxstc.cn

考核成績(jī)、體檢、公示等信息僅在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

十、咨詢電話

本公告由無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話： 0510-85347332。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委：0510-85342305

新吳區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委：12388

新吳區(qū)人社局：0510-81891582

附件1：無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表.docx

附件2：無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.docx

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院

2023年5月23日

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