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2023十堰竹山興竹國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司員工招聘公告【30人】

2023-07-11 17:50      文章來源:湖北人事考試網(wǎng)

2023十堰竹山興竹國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司員工招聘公告【30人】

  根據(jù)縣委、縣政府安排部署,竹山興竹國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司已整合重組到位,為快速推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),有效確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)開展,結(jié)合各公司實(shí)際和崗位需要,經(jīng)興竹國(guó)投集團(tuán)公司研究決定,擬向社會(huì)公開招聘工作人員30名,特制定如下方案:

  一、基本情況

  竹山興竹國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司于2022年8月改革整合重組完成,屬國(guó)有獨(dú)資公司,下轄竹山興竹資源投資開發(fā)集團(tuán)有限公司、竹山興竹城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、竹山興竹基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司3家全資子集團(tuán),根據(jù)業(yè)務(wù)板塊,下設(shè)19家子公司,現(xiàn)共有干部職工219人。

  二、招聘原則

  1.堅(jiān)持民主、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

  3.堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則;

  4.堅(jiān)持公開招聘與監(jiān)督約束并重的原則。

  三、招聘崗位

  公開招聘工作人員30名,詳見招聘崗位計(jì)劃安排表(包括招聘崗位、招錄人數(shù)、崗位要求及薪酬待遇等)。

  四、基本條件

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)等不良記錄;

  2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律觀念較強(qiáng);

  3.具備崗位所需相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  五、實(shí)施步驟

  1.發(fā)布公告。

  通過今日竹山網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

  2.接受報(bào)名。

 、賵(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起,至7月20日晚上6:00止,逾期不予受理。

 、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:符合招聘條件的應(yīng)聘人員按要求持《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(附電子照片或紙質(zhì)照片)、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證或相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)材料到竹山興竹國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司2樓人力資源部辦理報(bào)名手續(xù)(8:30——12:00.15:00——18:00),節(jié)假日只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

 、劬W(wǎng)絡(luò)報(bào)名。將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(附電子照)、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證或相關(guān)證書等掃描件統(tǒng)一打包壓縮發(fā)送至郵箱1044589129@qq.com(按“報(bào)名+招聘崗位+姓名”格式命名)。

  聯(lián)系人:焦麗麗 聯(lián)系電話:13636188077

  3.資格審查。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并查驗(yàn)報(bào)名人員提交的學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證或相關(guān)證書原件及復(fù)印件等,最終審核確定符合條件人選名單。

  4.筆試。對(duì)資格審查通過的人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試(基礎(chǔ)文化知識(shí)測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試),筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試總分100分,基礎(chǔ)文化知識(shí)測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試各占50%。

  5.面試。面試總分100分,按筆試成績(jī)排名1:3的比例進(jìn)行面試。

  6.成績(jī)公布。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%折算計(jì)分,保留兩位小數(shù)。

  7.組織體檢。原則上,各崗位從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選,總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定。體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行(體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)另行通知)。特殊崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際需要增減。

  8.考察?疾旃ぷ饔扇肆Y源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作根據(jù)需要采取檔案考察、實(shí)地考察、信函考察或在實(shí)踐中考察的方式進(jìn)行?疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

  考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。

  9.辦理手續(xù)。研究、確定擬正式聘用人員。試用期(三個(gè)月)滿后,經(jīng)考核合格確定正式聘用的,簽訂正式聘用合同。

  注1:已與其他用工單位建立了勞務(wù)關(guān)系的,在與我方簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)前,須確保原有勞動(dòng)雇傭關(guān)系的徹底解除,避免不必要的糾紛。否則,我方將不予錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,并保留追究其法律責(zé)任和追償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。

  注2:已與我方簽訂正式勞動(dòng)合同的人員不得參加公司本次招聘。

  注3:報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,無論何時(shí),一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)關(guān)系,并將保留追究其法律責(zé)任和追償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。

  注4:期間,產(chǎn)生崗位空缺的,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);試用期,不符合各崗位實(shí)際工作技能或業(yè)務(wù)能力要求的,不予錄用。

  附件:1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板)

  附件1.docx

  2.竹山興竹國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃安排表

  附件2.docx

  2023年6月30日

  文章來源:http://www.zhushan.cn/p/233244.html

 

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0711/480174.html

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(編輯:lishan05)

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