2023年山東女子學院公開招聘工作人員11人簡章

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一、招聘單位簡介

山東女子學院是省屬公辦普通本科高校，全國3所女子普通本科高校之一。學校始建于1952年，1984年舉辦成人高等教育，1995年舉辦普通高等專科教育，2010年經(jīng)教育部批準改建為全日制普通本科高校，2016年接受教育部本科教學工作合格評估并順利通過評估，2021年學校獲批山東省應用型本科高校建設支持單位，2022年獲批山東省“智慧教育示范校”。學校總占地面積1100余畝，建筑面積28萬平方米。學校有15個教學院部，44個普通本科專業(yè)，涵蓋教育學、法學、管理學、經(jīng)濟學等8個學科門類，面向全國19個省/自治區(qū)招生。

學�，F(xiàn)有全日制在校生近17000人，教職工900余人，具有博士和碩士學位的教師占比超過96%，高級職稱人員達到370余人;全國五一勞動獎章獲得者1人、享受國務院政府特殊津貼1人、教育部高等學校公共管理類專業(yè)教學指導委員會委員1人、山東省有突出貢獻的中青年專家1人、省級教學名師5人、山東省首批高端智庫人才入庫專家1人。學前教育教研室、旅游管理教學團隊、市場營銷學教學團隊被省教育廳確定為省級優(yōu)秀教學團隊，工商管理學院“經(jīng)濟管理學院教師團隊”、經(jīng)濟學院“數(shù)字金融教師團隊”、會計學院“數(shù)智會計教師團隊”榮獲“山東省高校黃大年式教師團隊”。獲批山東省高等學校優(yōu)勢學科人才團隊1個、山東省高等學校青年創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃立項團隊4個。

學校堅持科研興校戰(zhàn)略，堅持開放辦學，堅持“坤德含弘、至善尚美”的校訓，弘揚“團結進取、求實創(chuàng)新”的校風、“勤學慎思、求真敏行”的學風，秉承“自強不息、百折不撓、求實創(chuàng)新、不斷攀登”的女院精神，圍繞中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃確立的建設“坤德”“行知”“優(yōu)雅”“綠色”“幸福”的“百年女大”戰(zhàn)略愿景和“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定的目標任務,不斷深化綜合改革，加強內(nèi)涵建設，為加快建設高水平應用型女子大學而努力奮斗!

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)要求，結合學校實際工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員11名。具體招聘崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有招聘崗位要求的相關專業(yè)學歷、學位、國(境)外學歷學位認證書及其他基本條件;

5.初級專業(yè)技術崗位應聘人員年齡在35周歲以下(1987年7月21日以后出生);輔導員崗應聘人員年齡在30周歲以下(1992年7月21日以后出生);

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東女子學院網(wǎng)站(https://www.sdwu.edu.cn)、山東女子學院人事處網(wǎng)站(https://rsc.sdwu.edu.cn/index.htm)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名

每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。

報名時間：2023年7月21日9:00-7月26日17:00

報名網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_sdnzxy/index.html#/index

應聘人員應仔細閱讀《應聘須知》，完成信息注冊，按報考崗位要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。2023年7月26日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。應聘人員應盡早完成報名并及時關注初審結果，因個人報名信息材料不完整導致未通過審核的，或因未及時查看通知影響考試的，后果由應聘人員自負。

報名人員應使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名材料：應聘人員應將報名材料掃描成PDF電子版上傳到報名系統(tǒng)中，原件及復印件應在現(xiàn)場資格審核時提供。報名材料包括：

(1)身份證(正反面)、近期同底版免冠照片電子版;

(2)國家承認的學歷學位證書;應聘崗位對本�？齐A段所學專業(yè)有要求的，應同時提交本科階段學歷學位證書和�？齐A段的學歷證書。

(3)海外留學人員應聘的，需提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(4)香港和澳門居民中的中國公民應聘的需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》，臺灣學生和居民應聘的需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

(5)招聘崗位對“專業(yè)、方向”的要求以及“其他條件要求”應提供相應證明材料(模板見附件3)，如：對研究方向有要求的應提供證明材料，包括有導師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料，或明確寫明研究方向的成績單;對中共黨員、主要學生干部有要求的，應提供《中共黨員證明》(近三個月)、《學生干部任職證明》等證明材料;對執(zhí)業(yè)資格、職稱有要求的，應提交相關證書。

(6)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察和體檢時提供，并作出規(guī)定時間內(nèi)提交的承諾(模板見附件3)。

(7)有本人簽名并按手印的《應聘人員誠信承諾書》(模板見附件2)。

(8)公開招聘報名系統(tǒng)中要求提交的其他材料。

2.資格審核及繳費

資格審核分為報名平臺資格初審和現(xiàn)場資格復審。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

(1)資格初審

資格初審時間：2023年7月21日11:00-7月27日17:00。

未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，審核時不予通過。應聘人員應及時登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”查詢初審結果，學校不再通過其他方式通知，因個人原因未及時查看而影響報名及資格審查的，后果自負。

取消招聘計劃崗位的應聘人員，可在通知規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位，逾期不再受理。

(2)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2023年7月21日11:00—7月28日16:00。

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。

按照省發(fā)改委、省財政廳有關規(guī)定，筆試考務費的收取標準為每人40元。

報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在山東女子學院人事處網(wǎng)站予以公布，不再通過其他方式通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試等事項的，后果自負。

(2)現(xiàn)場資格復審

進入面試的應聘人員應參加現(xiàn)場資格審查。復審時，應聘人員應按招聘崗位要求，提交有本人簽字的《山東女子學院應聘人員報名登記表》(自報名系統(tǒng)中導出)、1寸近期同底版免冠照片2張，以及報名材料的原件和復印件(1份)。

未通過資格復審的，取消其面試資格。逾期不進行現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄應聘。

資格復審具體時間、地點及要求將在山東女子學院人事處網(wǎng)站通知。

應聘人員須參加學校組織的心理測試，測試結果作為聘用參考。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容主要根據(jù)崗位特點和工作需要確定。

筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線為60分。筆試時間、地點及相關要求在筆試前通過山東女子學院人事處網(wǎng)站另行通知。筆試結束后在“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”查詢筆試成績和是否進入面試范圍。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試內(nèi)容根據(jù)不同崗位、專業(yè)要求確定，教師崗位的面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員的教學能力、專業(yè)技能和個人綜合素質(zhì)。輔導員崗位和教輔崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的崗位知識、業(yè)務能力和個人綜合素質(zhì)。

面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

面試時間、地點及相關要求通過山東女子學院人事處網(wǎng)站另行通知。

對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，并記入公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織進行考察、體檢。

考察采取查閱檔案、政審等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、意識形態(tài)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認真調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予聘用。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東女子學院人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，學校與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)正式職工，執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

咨詢時間：工作日9：00-11：00，14：00-16：00

聯(lián)系人及電話：王老師0531-86526132

監(jiān)督電話：0531-86526099

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.應聘人員誠信承諾書

3.證明材料模板

山東女子學院

2023年7月18日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：應聘人員誠信承諾書

附件3：證明材料模板

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0718/480848.html

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