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2023年中電建鐵路建設(shè)投資集團有限公司校園招聘公告

2023-08-22 09:31      文章來源:中國電建集團鐵路建設(shè)有限公司

一、企業(yè)簡介

中電建鐵路建設(shè)投資集團有限公司(以下簡稱:電建鐵路集團)隸屬于世界500強企業(yè)——中國電力建設(shè)集團有限公司,是引領(lǐng)中國電建軌道交通及市政業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺企業(yè),具有為客戶提供投融資、咨詢、設(shè)計、建設(shè)、管理運營一攬子綜合解決方案能力。

電建鐵路集團成立于2011年1月,現(xiàn)注冊資本金60億元,員工近800人。具有市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)和市政行業(yè)工程設(shè)計甲級資質(zhì),是國家高新技術(shù)企業(yè),擁有北京市認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心。截至2023年7月末,電建鐵路集團資產(chǎn)總額439.12億元。

電建鐵路集團主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施(包括軌道交通、綜合管廊、地下商業(yè)空間開發(fā)等)、水資源與環(huán)境治理、城市綜合開發(fā)的投融資、建設(shè)、運營等,具有為客戶提供投資融資、規(guī)劃、設(shè)計、施工、運營一攬子解決方案和一體化服務(wù)能力。目前,電建鐵路集團在國內(nèi)21個城市從事基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè),并在印尼等國家參與軌道交通工程建設(shè),項目總合同額超3900億元。

秉承“創(chuàng)新•發(fā)展”的核心價值理念,建設(shè)了一大批代表世界、代表時代最高水平的工程,積聚了國內(nèi)領(lǐng)先軌道交通核心技術(shù)、人才資源和豐富的投融資、工程管理經(jīng)驗,已累計獲得4項國家標(biāo)準(zhǔn)、2項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、3項地方標(biāo)準(zhǔn)、15項團體標(biāo)準(zhǔn)、46件發(fā)明專利、1件外觀設(shè)計專利、381件實用新型專利、20部軟件著作權(quán)、5項國家級工法、237項省部級工法、108項省部級科技進步獎,參研的京滬高速鐵路工程獲“國家科技進步特等獎”“中國土木工程詹天佑獎”,入選改革開放35年百項經(jīng)典暨精品工程;深圳軌道交通7號線工程獲“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”“中國土木工程詹天佑獎”;成都軌道交通18號線工程獲“國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎”;武漢軌道交通11號線工程獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”“2020-2021年度建筑應(yīng)用創(chuàng)新大獎”。電建鐵路集團通過了國家和中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,多次榮獲中國施工企業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“科技創(chuàng)新先進單位”“全國企業(yè)文化先進單位”榮譽稱號。

二、招聘專業(yè)

1.土木工程類(地下工程、鐵路、道橋、測繪、建筑材料、給排水等);

2.管理科學(xué)與工程類(工程管理、工程造價);

3.綜合管理類(中文、行政、思想政治、人力等);

4.安全工程;

5.機械類(機械工程、電氣工程、自動化等);

6.財務(wù)類(財務(wù)、金融、投資等);

7.法律類(民商法學(xué)等);

8.其他相關(guān)專業(yè)。

三、應(yīng)聘條件

(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,成績優(yōu)良,本科生英語四級以上,研究生英語六級以上,“雙一流”大學(xué)、“985”和“211”工程院校、軌道交通專業(yè)院校、海外留學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生,學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先錄用;

(二)有良好的思想品德和職業(yè)道德,具有團隊精神、大局意識、組織觀念;

(三)身心健康,工作地點服從分配。

四、人才培養(yǎng)與個人發(fā)展

堅持“以奮斗者為本,以業(yè)績論英雄”的人才理念,注重業(yè)績導(dǎo)向,注重對優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng),通過多項人才舉措助力青年員工不斷成長。

(一)多層次人才培養(yǎng)機制。實施“四縱兩橫一平臺”培訓(xùn)體系,搭建“電建鐵路云課堂”在線學(xué)習(xí)平臺,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)資源,提供“導(dǎo)師帶徒”跟蹤培養(yǎng)機制及外派培訓(xùn)機會;

(二)多渠道職業(yè)發(fā)展機制。建立暢通的職業(yè)發(fā)展通道,通過崗位晉升、內(nèi)部競聘等方式,為青年人才搭建個人展示和成長的舞臺,助力青年人才實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展;

(三)多元化薪酬激勵體系。建立中長期激勵、執(zhí)業(yè)資格獎勵等激勵機制,激勵員工在工作崗位上不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。

五、薪酬福利

(一)公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇,并提供暢通的崗位晉升機制;

(二)公司為員工提供“七險二金”的福利保障體系(五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+意外傷害保險),且均按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)及最高比例繳納;另外公司還提供定期體檢、生日補貼、節(jié)假日補貼及法定年休假等福利,并定期組織團建活動;

(三)可落戶深圳、成都,優(yōu)秀者可落戶北京。

六、招聘流程

網(wǎng)申+招聘會—簡歷篩選—初面—終面—簽約。

七、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系人:

曲老師 010-81928559

(二)公司網(wǎng)址:http://tl.powerchina.cn

(三)聯(lián)系地址:北京市豐臺區(qū)保利佲悅大都匯3號樓

(四)聯(lián)系郵箱:tlxiaozhao@powerchina.cn

八、簡歷投遞

https://zhaopin.powerchina.cn/apply/view/company/detail/47

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0822/483891.html

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(編輯:候雪)

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