事業(yè)單位面試試題：你最尊敬的人是誰？他對你有哪些影響？你有什么優(yōu)勢？你如何開展工作？

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你最尊敬的人是誰?他對你有哪些影響?你有什么優(yōu)勢?你如何開展工作?

華圖版參考解析：

在我們漫長的人生中，有一些人對我們的影響特別大，比如我父親幾十年的偶像都是魯迅。關于我最尊敬的人，要我選一個的話，我選周恩來。首先，他少年有志，“大江歌罷掉頭東”，東渡日本尋求救國真理。我覺得一個人心中有理想很重要，就像近平同志說的，年輕人要是沒有信仰就會表現為精神上的缺鈣;周總理另外的特質包括：從不計較個人得失，這從遵義會議文獻和長征途中的檔案都可以得到佐證;工作過細也是周總理的特質之一，像開國大典之前毛主席將要走的路線總理都親自走一遍，這些特質是我們基層工作中需要吸取的優(yōu)良品質;在總理的中老年時期，我們國家還比較貧弱，他老人家操持著一個大國的弱國外交，勉為其難地支撐著一個窮國的體面，取得難能可貴的成績，讓基辛格等國際人士從人格上欽服我們的總理，每每看到這些史料我都會掉淚，我想我們基層工作有時沒有經費又要完成任務，情況就跟這個很類似。

關于我的優(yōu)勢，可以從“凡有所學皆成性格”來說明。本人長期讀一些人物傳記，這給我精神的滋養(yǎng)，給我正能量;少年時代家境的貧困，讓我磨煉了堅毅的品格;上大學以后獨立生活的鍛煉以及社團活動的組織工作，使我養(yǎng)成了工作過細的習慣。我想基層工作需要這些品質。

至于我將來開展工作的打算，首先是參加入職培訓，完成好領導分配的培訓科目，力爭早日成為一個崗位勝任的員工。平日除了自己工裝穿好、工牌戴好還要禮貌待人，融入和諧的團隊。工作上不論我們是什么學校畢業(yè)，都會有大把新知識要我們去掌握，所以我要調整好心態(tài)，把單位里所有領導、同事當成是自己的師傅，虛心學習，迎難而上，爭取早日成為領導、同事們的好幫手。

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