2023年黃石陽新縣總工會招聘協(xié)理員公告【5人】

　　根據(jù)《湖北省工會協(xié)理員崗位管理辦法》和《黃石市工會協(xié)理員、聘用工會工作者崗位管理辦法》文件精神，因工作需要，陽新縣總工會秉承“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘5名協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　陽新縣工會協(xié)理員崗位5名(詳見《陽新縣總工會2023年協(xié)理員招聘崗位一覽表》附件1)。

　　二、招聘對象報考條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法;

　　(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，能安心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;

　　(四)男性年齡在45周歲以下(1978年8月31日以后出生)，女性年齡在40周歲以下(1983年8月31日以后出生);

　　(五)具有大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　(六)有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

　　(七)有下列情況之一的不納入招聘范圍：

　　1.因健康原因影響正常工作的;

　　2.本人受過黨紀政務處分，處分期未滿或者有違法犯罪記錄的;

　　3.個人參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個人誠信信息有不良記錄的;

　　4.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

　　5.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不符合招聘錄用條件的。

　　三、招聘程序及時間安排

　　(一) 報名方式

　　1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月15日17:00止。

　　2、報名地點：陽新縣工人文化宮(城東新區(qū)彭山大道恒達歡樂世界旁)

　　3、報考資格審查需提交的材料：

　　(1)報名表原件(網(wǎng)上自行下載)。

　　(2)身份證原件、復印件(正反面復印在一張紙上)3份。

　　(3)學歷學位證書原件、復印件3份。

　　(4)學歷、學位認證材料。

　　(5)無犯罪記錄證明。

　　(6)個人征信報告。

　　(7)近期同底1寸登記照4張

　　(8)應聘報名表3份。

　　(9)其他相關(guān)證明材料原件、復印件。

　　以上復印件均采用A4紙型，本人簽字并注明“與原件一致”。

　　4、報名方式：報名人員將所需資料提交至陽新縣工人文化宮登記報名(聯(lián)系人： 蔡明珠  聯(lián)系電話：0714-7324910  130****5726 )

　　(二) 資格審查

　　本次招聘報名資格審查由陽新縣總工會負責，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

　　(三)考試方式

　　1.筆試：筆試總分150分(占考試總成績的50%)�？荚噧�(nèi)容：公共基礎知識(含時事政治、工會知識和公文寫作等范疇)。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)應達到1:3 比例方能開考，報考人數(shù)未達到開考比例的，相應核減招聘計劃。筆試時間、地點詳見筆試準考證�？忌鷳{身份證和筆試準考證進入考室，筆試準考證請妥善保管!

　　2.面試：采取結(jié)構(gòu)化方式面試。面試總分100分(占考試總成績的50%)。按照招聘計劃數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員名單(若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié))。面試成績最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　筆試、面試成績在陽新政務網(wǎng)和陽新縣總工會微信公眾號公示。

　　(四)體檢考察(時間另行通知)

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序，以1：1的比例確定進入體檢和考察人選(若同一崗位的考生總成績出現(xiàn)并列的情況，筆試成績高的入選)。體檢考察合格后，根據(jù)招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。

　　1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

　　2.考察工作由陽新縣總工會負責組織，考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，具體時間由陽新縣總工會通知�？疾觳缓细裾�，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生進行體檢和考察。

　　(五) 公示公告

　　根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單面向社會公示，公示期為5個工作日。

　　(六)選崗定崗

　　擬聘用人員按綜合成績從高到低的順序依次選崗確定工作崗位。

　　(七) 聘用管理及待遇

　　1.公示期滿無異議的人員，報黃石市總工會批準后聘用，實行合同制管理，簽訂勞動合同，其中試用期三個月。試用期間不合格的，取消聘用。

　　2.按照省總工會工會協(xié)理員規(guī)定的工資標準執(zhí)行，繳納五險一金。

　　3.陽新縣總工會根據(jù)各級工會協(xié)理員管理辦法對協(xié)理員進行管理，根據(jù)工作需要安排被聘用人員到相應崗位工作，不服從工作安排的，可與其終止勞動關(guān)系。

　　考生綜合成績一年內(nèi)有效，因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職和陽新縣總工會協(xié)理員崗位出現(xiàn)空缺的，陽新縣總工會根據(jù)實際需求，可按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

　　咨詢電話：陽新縣總工會 0714-7324910

　　附件：1.陽新縣總工會2023年招聘協(xié)理員崗位一覽表

　　2.陽新縣總工會協(xié)理員應聘報名表

　　陽新縣總工會

　　2023年9月8日

　　附件：

　　附件1、2.docx

　　文章來源：http://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/202309/t20230908_1048822.html