2023年鄂州臨空置業(yè)有限公司招聘公告|3人

鄂州臨空置業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“臨空置業(yè)”)成立于2021年11月，位于鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)，作為鄂州臨空集團(tuán)有限公司全資子公司，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、住宿服務(wù)、住房租賃、酒店管理、餐飲管理、信息咨詢等服務(wù)。承擔(dān)五星級(jí)酒店建設(shè)及集團(tuán)收儲(chǔ)地塊規(guī)劃開發(fā)和管理等工作。根據(jù)公司目前業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員3人，相關(guān)要求如下：

一、招聘崗位及要求

(一)商務(wù)專員崗

人數(shù)：1人

年齡：30周歲及以下

學(xué)歷：本科及以上

專業(yè)：商務(wù)管理、工商管理、酒店管理、管理類、營銷類專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上

崗位要求：熟悉客戶接待來訪規(guī)格與流程，負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及業(yè)務(wù)咨詢工作;熟悉文件管理工作，熟悉商務(wù)談判技巧，負(fù)責(zé)與客戶間的保密協(xié)議、報(bào)價(jià)方案、商業(yè)合同等商務(wù)文件的起草、收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)與分析能力，能有效跟蹤商務(wù)拓展目標(biāo)任務(wù)的完成情況;熟悉行政管理知識(shí)，熟練掌握行政管理業(yè)務(wù)技能;熟練使用office系列辦公軟件;具有良好的保密意識(shí)、市場(chǎng)洞察力、系統(tǒng)思維能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

(二)行政專員崗

人數(shù)：1人

年齡：30周歲及以下

學(xué)歷：本科及以上

專業(yè)：行政、中文、工商管理、計(jì)算機(jī)、管理類專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上

崗位要求：熟悉行政管理工作，提供各項(xiàng)行政工作支持;熟悉辦公室工作流程;熟悉檔案管理工作流程;熟悉固定資產(chǎn)管理;精通臺(tái)賬管理，能做好行政、商務(wù)及各項(xiàng)工作的庫存管理工作等。具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;具備較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)性與執(zhí)行力。

(三)人事專員崗

人數(shù)：1人

年齡：30周歲及以下

學(xué)歷：本科及以上

專業(yè)：行政、中文、工商管理、人力資源管理專業(yè)(人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

工作經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上

崗位要求：負(fù)責(zé)執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，協(xié)調(diào)確保招聘流程的順利進(jìn)行;參與制定與實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤并評(píng)估培訓(xùn)效果;負(fù)責(zé)員工考勤、薪資福利核算發(fā)放等工作;負(fù)責(zé)員工入離職，管理員工檔案等人力資源相關(guān)工作;處理日常行政事務(wù)，確保人力資源管理工作的順利進(jìn)行;工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及抗壓性。

二、工資待遇

商務(wù)專員崗：4500元/月(含績效及個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)

行政專員崗：4500元/月(含績效及個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)

人事專員崗：4500元/月(含績效及個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè);

2.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

3.具備正常履職的身體條件，無不良行為記錄;

4.具備崗位所必需的其他條件。

(二)資格條件

具備崗位要求的年齡、學(xué)歷、所需專業(yè)及崗位其他要求等。

(三)有下列情形之一的不得參加本次招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰或正在處分(罰)期間的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中曾被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的人員;

4.曾受到開除處分或者因違法違紀(jì)被單位辭退的;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員;

7.現(xiàn)役軍人。

(四)關(guān)于報(bào)考年齡截止時(shí)間

年齡截止時(shí)間為2023年10月19日。

關(guān)于年齡的計(jì)算方式：崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1993年10月19日之后出生。

四、報(bào)考流程

符合上述招聘崗位要求及招聘條件者，方可報(bào)名。本次招聘程序如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年10月25日17:00止

2.報(bào)名方式

(1)網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱為：ezlkrlzyyxgs@163.com，應(yīng)聘人員須將第二代身份證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書、國內(nèi)學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁�學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┙逃�部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件各1份、《鄂州臨空置業(yè)有限公司招聘聘用制工作人員報(bào)名表》(附件1)及《誠信承諾書》簽字版掃描件(拍照無效)(附件2)以附件形式發(fā)送至上述指定郵箱，郵件主題使用“應(yīng)聘：崗位名稱+姓名”的格式(示例：“應(yīng)聘：商務(wù)專員崗+張三”)，報(bào)名表文件名使用“鄂州臨空置業(yè)有限公司招聘聘用制工作人員報(bào)名表_崗位名稱+姓名”的格式(示例：“鄂州臨空置業(yè)有限公司招聘聘用制工作人員報(bào)名表_商務(wù)專員崗張三”)。請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名，否則簡(jiǎn)歷不能被收取，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

(2)本次招聘采用全程線上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，線下不收取簡(jiǎn)歷等任何相關(guān)材料，應(yīng)聘人員即日起至2023年10月25日(17：00報(bào)名截止)期間，在相關(guān)招聘網(wǎng)站或招聘公告中指定郵箱投遞簡(jiǎn)歷，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)名資格。未按要求提交個(gè)人信息的，將不能通過審核。

報(bào)名咨詢電話：027-60670102(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30周末及法定節(jié)假日除外)

(二)資格審查和初審

報(bào)名時(shí)間截止后，資格審查和初審由委托招聘機(jī)構(gòu)、招聘單位及其主管部門同步進(jìn)行。

(三)確定面試入圍人選

資格初審?fù)ㄟ^后的人員將由工作人員通過電話、短信或郵件方式通知進(jìn)入資格復(fù)審，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(未進(jìn)入面試入圍者不另行通知)

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審由委托招聘機(jī)構(gòu)、招聘單位及其主管部門同步進(jìn)行，資格復(fù)審須應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：

1.《鄂州臨空置業(yè)有限公司招聘聘用制工作人員報(bào)名表》原件;

2.第二代居民身份證原件及彩色復(fù)印件;

3.按招聘公告里“招聘崗位及要求”，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及彩色復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┙逃�部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)原件及彩色復(fù)印件;

4.不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明通過郵箱發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。

(五)面試

面試在招聘單位的監(jiān)督指導(dǎo)下由鄂州臨空人力資源有限公司統(tǒng)一組織。面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

(六)考生成績確定

考生總成績?yōu)榭忌�面試成�?50%)+適崗評(píng)價(jià)(50%)。

(七)體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人選，具體時(shí)間另行通知。擬聘人員須統(tǒng)一到鄂州臨空人力資源有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(自費(fèi))，放棄體檢或體檢不合格者均不予錄用。公司將對(duì)擬聘人員的政治素質(zhì)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行考察，綜合考察合格后進(jìn)行公示。

五、聘用管理

擬錄人員完成公示，入職后第一次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金(試用期內(nèi)公積金由個(gè)人承擔(dān))，試用期滿考核合格后，實(shí)行基本工資加績效的薪酬制度。試用期月工資為崗位工資的80%，試用期結(jié)束后考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。首簽勞動(dòng)合同為一年。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由鄂州臨空人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)本招聘公告在鄂州臨空集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站http://www.ezlkjt.com、鄂州臨空人力公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站及公眾號(hào)為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、郵件或短信散布的與其不一致言論均為不實(shí)信息。本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

(四)對(duì)試用期不符合錄用條件、考核不合格、發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷信息造假或提供虛假證明材料的人員，解除勞動(dòng)合同。

(五)報(bào)考者一旦被聘用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

(六)其他未盡事宜解釋權(quán)歸鄂州臨空置業(yè)有限公司所有。

(七)監(jiān)督電話

臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委：027-60671178(周末及法定節(jié)假日除外)

請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件：

附件1：鄂州臨空置業(yè)有限公司招聘聘用制工作人員報(bào)名表

附件2：誠信承諾書

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