中國東航股份客艙服務部2024校園招聘公告

中國東方航空股份有限公司客艙服務部(以下簡稱“客艙部”)是中國東方航空股份有限公司的業(yè)務運營單位�？团摬坑�1988年11月正式成立，成立初期僅有員工264名,其中空勤250人，地勤14人。三十五年來隨著公司機隊規(guī)模的不斷擴大，客艙部也在不斷地改革發(fā)展中。截止至2023年8月，客艙部員工共5183人，其中空勤4842人(含223名外籍乘務員)，主要分布在乘務一部至乘務七部和外籍乘務部這八大一線乘務管理部門中，共執(zhí)飛國內外140多條航線。地面管理保障人員共341名，服務于黨委工作部、群團工作部、紀委辦公室、保衛(wèi)部(綜合事務部)、業(yè)務管理部、培訓管理部、客艙運行管理中心、安全管理部和人力資源部的重要崗位中。同時，客艙部也承擔著東航整個客艙系統(tǒng)的服務業(yè)務、生產運行等一體化工作，管控范圍覆蓋上航、北京、云南等18家分子公司的15000余名乘務員�？团摲�務部以服務系統(tǒng)總體目標為指引，通過客艙系統(tǒng)資源整合，凝聚協(xié)作，以確保客艙安全為基礎，以提升隊伍能力為保障，以改善客戶體驗為核心，以推進管理創(chuàng)效為方向，在建設“幸�？团�”的同時，力爭打造世界一流的客艙服務。

一、法律事務

(一)招聘條件：

1.本科及以上學歷,法學、持有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;

2.通過大學英語四級(CET-4)，擁有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能夠在工作中熟練運用英語;

3.在校學習成績優(yōu)良、學生會干部、獲得榮譽稱號優(yōu)先;

4.工作態(tài)度積極主動，能承受工作壓力與挑戰(zhàn)，具有較強的適應能力、溝通能力和團隊精神;

5.有大型企業(yè)法律相關部門實習經驗、或熟悉勞動關系事務優(yōu)先。

(二)崗位描述：

1.負責協(xié)助制定和完善合同管理規(guī)定，優(yōu)化合同管理流程;

2.負責協(xié)助完成人事關系協(xié)調與管理工作，對于各項臺賬材料進行審核;

3.負責協(xié)助推進法律法規(guī)及公司相關政策的宣貫工作，并針對員工的政策詢問進行答疑;

4.完成領導交辦的其它工作。

二、黨委事務

(一)招聘條件：

1.本科及以上學歷，馬克思主義理論、社會學、中文、新聞、哲學、歷史等相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;

2.大學英語四級(CET-4)及以上水平;

3.在校學習成績優(yōu)良，學生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先;

4.熟練使用photoshop、H5等多媒體制作優(yōu)先;

5.工作態(tài)度積極主動，能承受工作壓力與挑戰(zhàn)，具有較強的適應能力、溝通能力和團隊精神。

(二)崗位描述：

1.負責協(xié)助起草部門年中、年終黨委工作總結和年度工作報告;

2.負責協(xié)助完成部門各項內宣、外宣的準備及執(zhí)行工作;

3.負責協(xié)助起草領導講話稿和黨委重要文件;

4.負責黨委會的會務組織及紀要等有關工作;

5.負責黨委文件管理工作;

6.完成領導交辦的其它工作。

三、數(shù)據(jù)分析師

(一)招聘條件：

1.本科及以上學歷，會計學、經濟學、金融學、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)統(tǒng)計學等相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;

2.大學英語四級(CET-4)及以上水平;

3.在校學習成績優(yōu)良，學生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先;

4.工作態(tài)度積極主動，能承受工作壓力與挑戰(zhàn)，具有較強的適應能力、溝通能力和團隊精神。

(二)崗位描述：

1.負責部門信息數(shù)據(jù)的分析，形成數(shù)據(jù)報表及分析報告;

2.負責信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護，協(xié)助推進信息系統(tǒng)的搭建;

3.負責協(xié)助完成數(shù)據(jù)治理工作，系統(tǒng)梳理各類數(shù)據(jù)的口徑;

4.負責各類信息數(shù)據(jù)的對內、對外報送;

5.完成領導交辦的其它工作。

四、工作地點：上海

五、報名時間：2023年12月31日17:00截止。

六、報名方式：登錄東方航空招聘官網(網址：http://job.ceair.com)，完成實名注冊后選擇“校園招聘”欄目，在所屬單位欄點擊“東航股份客艙服務部”，并根據(jù)職位名稱點擊“立即申請”進行報名。

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c29139609/content.html

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