2023年下半年浙江湖州市南潯區(qū)國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才22人公告

2023年下半年南潯區(qū)國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才儲(chǔ)備，打造高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍，為南潯區(qū)高質(zhì)量趕超發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障，現(xiàn)就南潯區(qū)國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才具體事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺急需人才22名。具體招聘職位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象范圍和條件

1、引進(jìn)范圍和對(duì)象

國(guó)(境)內(nèi)外高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，其本科須為原985、211院校全日制畢業(yè)。

2、年齡條件

本科年齡不超過(guò)25周歲(1997年11月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(1994年11月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1990年11月1日以后出生)。具有正常履行職責(zé)的身心條件。

3、其他資格條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。

(2)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。

(3)符合崗位專業(yè)要求、具有全日制本科及以上學(xué)歷且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)。其中，國(guó)內(nèi)高校的2024屆本科畢業(yè)生須在2024年9月30日前(對(duì)博士研究生可放寬至2024年12月31日前)取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予錄用。

凡因違法違紀(jì)受過(guò)刑事處罰或各類處分人員、被單位辭退人員以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員情形的，不得報(bào)考。

三、引進(jìn)方式及程序

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、組織報(bào)名

(1)報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

(2)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2023年11月1日9時(shí)—2023年11月30日16時(shí)，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)微信掃碼識(shí)別下方“潯英招聘”二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，連同報(bào)名材料(照片需小于2M方能上傳)一同上傳。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合報(bào)考條件的人員選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的，可在11月4日10:00-15:00赴東華大學(xué)松江校區(qū)(具體地點(diǎn)及其他變動(dòng)另行通知，詳見(jiàn)南潯人力資源網(wǎng))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審。

校外人員進(jìn)入校園請(qǐng)查看高校公眾號(hào)操作流程辦理入校申請(qǐng)。

(3)報(bào)名材料：每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員按要求攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：《報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本科期間歷年成績(jī)單、在校期間取得的榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)生干部任職證明等材料，未畢業(yè)考生需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，國(guó)(境)外留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶各類材料的原件和復(fù)印件，并接受資格初審。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需上傳本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本科期間歷年成績(jī)單、在校期間取得的榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)生干部任職證明等材料，未畢業(yè)考生需上傳《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，國(guó)(境)外留學(xué)人員還應(yīng)上傳教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(4)其他要求：

學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》進(jìn)行審定;留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明，由招聘單位按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋;

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡在報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

2、資格審核

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，并根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況等綜合考量，確定入圍考試人員。

3、組織考試

(1)報(bào)考人員經(jīng)過(guò)資格審核后進(jìn)入初試。初試形式具體形式視情況而定，根據(jù)崗位需求，按照1:3比例進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)試對(duì)象。初試具體時(shí)間、地點(diǎn)以及形式另行通知。

(2)復(fù)試采取“崗位能力測(cè)評(píng)+面試”方式，崗位能力測(cè)評(píng)不計(jì)入復(fù)試分?jǐn)?shù)，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(3)復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。若總成績(jī)相等，則另加試。(考試總成績(jī)=初試分?jǐn)?shù)*50%+復(fù)試成績(jī)*50%)

(4)來(lái)潯面試前進(jìn)行資格復(fù)審，入圍面試人員需提供報(bào)名階段提交的材料原件。所提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開(kāi)選聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

4、體檢考察

體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。在考試、體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，視情按招聘職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、公示聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并通過(guò)南潯人力資源網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人選沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

在招聘過(guò)程中，體檢合格、經(jīng)考察合格、擬聘用人員無(wú)故放棄的或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的列入黑名單、2年內(nèi)不予報(bào)考南潯區(qū)國(guó)企單位工作人員招聘。

四、相關(guān)政策

1、錄用人員的聘任工作由相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一安排。

2、優(yōu)惠政策。根據(jù)《〈關(guān)于高水平打造人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)助力南潯高質(zhì)量趕超發(fā)展的若干意見(jiàn)〉的通知》(潯委發(fā)〔2020〕35號(hào))等文件精神，符合條件的可享受南潯區(qū)相關(guān)人才引進(jìn)政策，博士研究生可享受購(gòu)房補(bǔ)貼65萬(wàn)元和安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元，以及最高2250元/月的租房(生活)補(bǔ)貼;碩士研究生可享受購(gòu)房補(bǔ)貼35萬(wàn)元和安家補(bǔ)貼3萬(wàn)元，租房(生活)補(bǔ)貼最高1500元/月。

五、其他

1、請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系。

2、報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、此次公開(kāi)招聘工作由南潯區(qū)財(cái)政局(國(guó)資辦)、南潯人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施及相關(guān)解釋工作。聯(lián)系電話：0572-3011612、2990632。
 

 附件1：2023年下半年南潯區(qū)國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表

            附件2：2023年下半年南潯區(qū)國(guó)有企業(yè)赴高校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

湖州市南潯區(qū)財(cái)政局(國(guó)資辦)

湖州南潯人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2023年11月1日

原文標(biāo)題：2023年下半年南潯區(qū)國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才公告

文章來(lái)源：2023年下半年南潯區(qū)國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才公告(MD5：73f18c358320ff727ab0814def16eb6f)

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