2023年黑龍江齊齊哈爾市應(yīng)急管理局所屬參公事業(yè)單位招聘2人公告

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齊齊哈爾市應(yīng)急管理局所屬參公事業(yè)單位急需崗位補充工作人員公告

為做好齊齊哈爾市應(yīng)急管理局所屬參公事業(yè)單位齊齊哈爾市地震監(jiān)測中心急需崗位補充工作人員工作(以下簡稱補充工作)，制定本公告。

齊齊哈爾市地震監(jiān)測中心(以下簡稱市地震監(jiān)測中心)，隸屬于齊齊哈爾市應(yīng)急管理局(以下簡稱市應(yīng)急管理局)，參照公務(wù)員法管理的正處級事業(yè)單位，主要職責(zé)是負責(zé)全市地震監(jiān)測、預(yù)測和預(yù)警工作，負責(zé)全市地震臺網(wǎng)(站)及信息系統(tǒng)建設(shè)和管理，負責(zé)全市震情值守和震情速報，開展震情趨勢研判和會商等工作。

一、補充工作人員范圍

齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的實施公務(wù)員法機關(guān)中，已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位中，已進行參公登記備案且在編在崗的工作人員;上級機關(guān)(單位)設(shè)在齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機構(gòu)中符合上述條件的人員也可報名。

聘任制公務(wù)員，不在本次補充工作人員范圍內(nèi)。

二、補充職位、人數(shù)

計劃補充工作人員2人。具體職位詳見《齊齊哈爾市應(yīng)急管理局所屬參公事業(yè)單位急需崗位補充工作人員職位計劃》(附件1)。

三、報名資格條件

報名人員應(yīng)具備以下資格條件：

(一)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

(二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

(三)一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

(四)一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;

(五)年齡35周歲以下(1987年11月7日及以后出生);

(六)具有大學(xué)本科及以上文化程度,并取得與報考學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位;

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(八)符合補充工作人員職位要求的職級層次;

(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(五)按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(六)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(七)干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的;

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

報名人員不得報名任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

關(guān)于服務(wù)年限、任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等期限的計算截止日期為報名結(jié)束的最后一日。

四、實施步驟

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2023年11月7日至11月13日(上午8:30—11:30，下午13:30—16:30)，節(jié)假日休息，逾期不再受理。

2.報名地點：齊齊哈爾市黨政辦公中心8號樓7樓715室(齊齊哈爾市龍沙區(qū)卜奎南大街297號)。

各縣(市、區(qū))所轄單位的報名人員，報名前須征得所在單位黨組(黨委)和當(dāng)?shù)亟M織部門同意;上級機關(guān)(單位)設(shè)在各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的垂管單位或派出機構(gòu)的報名人員，須征得具有干部管理權(quán)限的黨組(黨委)或其組織(人事)部門同意。

報名人員所在單位黨組(黨委)和有關(guān)組織(人事)部門應(yīng)切實履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和一貫表現(xiàn)，對不符合報名資格條件的，不得同意報名。

(二)報名須提供的材料

1.《齊齊哈爾市應(yīng)急管理局所屬參公事業(yè)單位急需崗位補充工作人員報名表》(附件2);

2.本人身份證、畢業(yè)證書和與報考學(xué)歷相對應(yīng)學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi));

3.本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織人事部門蓋章的《錄用通知書》《落編單》《干部任免審批表》(須體現(xiàn)現(xiàn)任職務(wù)職級和完整的工作簡歷)《公務(wù)員登記表》或《參公登記表》、最新的《干部基本信息審核認定表》(全省“回頭看”)復(fù)印件;

4.本人近期2寸免冠彩色照片2張。

(三)資格審查

1.報名人員應(yīng)當(dāng)向市應(yīng)急管理局提交報名需要的相關(guān)材料，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。

2.市應(yīng)急管理局負責(zé)對報名人員提供的材料及有關(guān)佐證進行現(xiàn)場審查。

3.資格審查貫穿補充工作的全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名資格條件或職位資格條件的，市應(yīng)急管理局均可取消其報名資格或者錄用資格。

4.報名人員需隨時關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時向市應(yīng)急管理局申報，因個人原因錯過任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。

(四)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，由市應(yīng)急管理局具體組織實施。原則上同一職位計劃補充人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例方可進行筆試。經(jīng)市應(yīng)急管理局受理報名程序后未達到比例要求的，原則上縮減或取消該職位的補充人數(shù)計劃。特殊情況，經(jīng)市應(yīng)急管理局黨委集體研究并報市委組織部同意后，可對筆試開考比例適當(dāng)調(diào)整。

總成績按100分計，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試。筆試采用閉卷形式，分值為100分。重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，以及機關(guān)工作必備或招錄職位要求的基本能力素質(zhì)。

(1)時間、地點、準考證發(fā)放等事宜報名審核通過后另行通知。

(2)要求：筆試當(dāng)天報名人員須攜帶有效身份證原件和準考證參加考試。報名人員未按指定時間地點參加筆試的，按自愿放棄筆試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行。分值為100分，低于60分人員不得確定為考察人選。重點考察綜合分析能力、言語表達能力、組織計劃能力等。

(1)確定面試人選。市應(yīng)急管理局根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照職位計劃補充人數(shù)3倍比例確定進入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入面試。如未達到規(guī)定面試比例，原則上可縮減該職位的補充人數(shù)計劃。特殊情況，經(jīng)市應(yīng)急管理局黨委集體研究并報市委組織部同意后，可適當(dāng)降低面試開考比例。

(2)時間、地點。面試具體時間、地點由市應(yīng)急管理局另行通知進入面試人選。未按指定時間地點參加面試的人員按自愿放棄面試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。

(五)考察與體檢

原則上采取差額考察的辦法，根據(jù)總成績由高到低的順序按照考察人數(shù)與計劃補充人數(shù)一般不高于2:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入考察范圍。

1.考察�？疾旃ぷ饔墒袘�(yīng)急管理局組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標(biāo)準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實形成書面考察材料�？疾觳扇�個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務(wù)對象的意見。

2.體檢。體檢工作由市應(yīng)急管理局組織實施，費用由報名人員本人自理。體檢項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。

(六)確定擬錄用人員與公示

1.市應(yīng)急管理局黨委根據(jù)考察(體檢)情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定擬錄用人員，并在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市委組織部備案;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)組織(人事)部門。

五、紀律監(jiān)督

1.報名人員存在提供虛假報名材料、偽造變造有關(guān)證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經(jīng)查實，記入市公務(wù)員主管部門誠信檔案，并由市應(yīng)急管理局向報名人員所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門反饋。

2.有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無效;根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法追究負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理：

(1)不按照規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進行的;

(2)不按照規(guī)定的任職資格條件和程序進行的;

(3)未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺、變更補充工作人員工作政策，造成不良影響的;

(4)補充工作人員工作中徇私舞弊的;

(5)發(fā)生泄露試題、違反考試紀律以及其他影響公平、公正行為的。

3.市應(yīng)急管理局補充工作存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市應(yīng)急管理局有關(guān)人員存在失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規(guī)問題線索，由市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組受理舉報并核查，一經(jīng)查實，嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0452-2798627。

六、特別提醒

1.原則上報名人員應(yīng)按照補充工作職位明確的職級層次平級報考，錄用后兌現(xiàn)相應(yīng)職級待遇，須服從齊齊哈爾市應(yīng)急管理局崗位分配。

2.考察(體檢)人選放棄資格的，須在考察(體檢)前或考察(體檢)結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。

3.本次補充工作人員工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由市應(yīng)急管理局負責(zé)解釋。

附件1：齊齊哈爾市應(yīng)急管理局所屬參公事業(yè)單位急需崗位補充工作人員職位計劃

附件2：齊齊哈爾市應(yīng)急管理局所屬參公事業(yè)單位急需崗位補充工作人員報名表

齊齊哈爾市應(yīng)急管理局

2023年11月6日

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