2023年臨沂安保服務(wù)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員12人簡(jiǎn)章

臨沂安保服務(wù)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)臨沂安保集團(tuán))成立于1993年3月，前身是臨沂市保安服務(wù)總公司，為全市1300多家機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、社區(qū)等場(chǎng)所提供專(zhuān)業(yè)安保服務(wù)。集團(tuán)公司下轄9家權(quán)屬公司，職工900余人，涵蓋武裝守押、保鏢特衛(wèi)、駕駛培訓(xùn)、保安培訓(xùn)、科技安防、物業(yè)管理、重要場(chǎng)所安檢、大型活動(dòng)安保、涉案物品管理、貴重物資守護(hù)、警用裝備銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)范圍。

為滿足集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合集團(tuán)崗位空缺情況，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘7個(gè)崗位，共計(jì)12人。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《臨沂安保服務(wù)集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律。身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)具有與崗位相適的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力，無(wú)不良履職記錄。

(三)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等要求(詳見(jiàn)附件1)。2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;

4.在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘渠道

通過(guò)臨沂市國(guó)資委網(wǎng)站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)、臨沂安保服務(wù)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.lyabjt.com)和“臨沂安保集團(tuán)”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年11月10日8:30至2023年11月16日16:00。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員可通過(guò)國(guó)資委網(wǎng)站、集團(tuán)網(wǎng)站下載填寫(xiě)《臨沂安保服務(wù)集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名簡(jiǎn)歷表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名簡(jiǎn)歷表”)，按要求將報(bào)名材料發(fā)送到臨沂安保服務(wù)集團(tuán)有限公司指定郵箱(lyabjtrlzyb@163.com)，郵件及文件名稱(chēng)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名材料：

(1)《臨沂安保服務(wù)集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

(2)有效身份證件;

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)(海外留學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)頁(yè)或手機(jī)頁(yè)面截圖無(wú)效);

(5)取得的其他證書(shū)(資格證、職稱(chēng)證、榮譽(yù)證書(shū)等);

(6)2022-2023屆未落實(shí)過(guò)就業(yè)單位的高校畢業(yè)生應(yīng)提供未參保證明(可使用愛(ài)山東App社保查詢結(jié)果);

(7)在職人員需所在單位出具《同意報(bào)考證明》(附件3)。

上述報(bào)名材料除第一項(xiàng)，均須掃描成PDF格式后發(fā)送至指定郵箱，不按相關(guān)要求報(bào)名的不予審核通過(guò)。

(二)資格審核

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，集團(tuán)對(duì)報(bào)名者報(bào)名材料進(jìn)行初審，資格審核時(shí)間自2023年11月10日8:30至11月17日17:00。審核后將通過(guò)郵箱或電話的方式反饋初審結(jié)果，未通過(guò)初審的人員，須及時(shí)查看報(bào)名郵箱信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)回退理由進(jìn)行修改并補(bǔ)齊材料后再次提交。

應(yīng)聘人員審核通過(guò)后，根據(jù)電話通知要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。并簽訂《應(yīng)聘人員承諾書(shū)》(附件4)，未在指定時(shí)間內(nèi)按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，視同本人放棄，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不真實(shí)的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)名資格審核結(jié)束后，招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。本次招聘人數(shù)實(shí)行總量控制原則，對(duì)于取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)考試方式

考試內(nèi)容由集團(tuán)根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，采取初試+面試方式進(jìn)行。

1.初試

經(jīng)報(bào)名資格審核符合應(yīng)聘資格條件的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，集團(tuán)將電話通知初試時(shí)間和地點(diǎn)。初試采取筆試形式進(jìn)行。進(jìn)入初試人員須按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加考試。未收到電話通知的即未通過(guò)報(bào)名資格審核。

初試總分設(shè)定為100分，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3比例，依據(jù)初試成績(jī)由高到低的順序，確定參加面試人選。如進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有參加筆試人員為面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的人員同時(shí)確定為面試人選。筆試成績(jī)低于60分者，不得確定為面試人選。

2.面試

集團(tuán)將提前電話通知進(jìn)入面試人員，未收到電話通知的即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試總分設(shè)定為100分，面試成績(jī)不得低于60分。

(四)考察

按照初試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例計(jì)算確定最終考試成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察人選，考察人選的總成績(jī)不得低于60分。

對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員名單進(jìn)行為期3天的公示，并對(duì)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員從檔案、政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察。考察對(duì)象需提供個(gè)人工作總結(jié)、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明，考察對(duì)象為在職或應(yīng)屆畢業(yè)生的，要求工作單位或?qū)W校出具鑒定材料(加蓋工作單位或院校公章)。考察發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)、不配合考察并無(wú)法提供相關(guān)材料的，取消其應(yīng)聘資格。

(五)體檢

通過(guò)考察的應(yīng)聘人員將進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有下列情形之一的，取消其體檢資格：故意隱瞞影響錄用的疾病、病史的;串通體檢工作人員作弊的;請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的;有其他作弊行為的。

(六)公示及聘用

根據(jù)考察、體檢情況，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究后，對(duì)擬聘用人員在臨沂安保服務(wù)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，將解除勞動(dòng)合同。如某崗位沒(méi)有適任人員，或者無(wú)法與應(yīng)聘者協(xié)商一致，集團(tuán)將延期招聘或終止招聘。

五、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

工作地點(diǎn)按照集團(tuán)要求統(tǒng)一安排。薪酬待遇按集團(tuán)各用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行，根據(jù)具體分配崗位確定，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。符合高層次人才要求的享受臨沂市人才津貼制度及相關(guān)的人才優(yōu)惠政策。

六、其他規(guī)定

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員放棄考試、考察、體檢資格或考察、體檢不合格的，按照各招聘崗位成績(jī)排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)均不超過(guò)一次。

3.應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解集團(tuán)發(fā)布的最新消息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.本次招聘由臨沂安保服務(wù)集團(tuán)有限公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織。臨沂安保服務(wù)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。確定被聘用的人員，須服從集團(tuán)工作安排。

本簡(jiǎn)章及其未盡事宜由臨沂安保服務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0539-8095219(周一至周五，上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)。

集團(tuán)地址：臨沂市蘭山區(qū)北城新區(qū)天津路與沭河路交會(huì)向南50米路西院內(nèi)。

 

臨沂安保服務(wù)集團(tuán)有限公司

2023年11月7日

原文標(biāo)題：臨沂安保服務(wù)集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/12553.htm

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