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南陽產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是南陽市人民政府出資的國有資本產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營公司，是實(shí)施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)市委、市政府重大戰(zhàn)略意圖的重要載體，是引導(dǎo)新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要平臺，是支持南陽地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。產(chǎn)投集團(tuán)組建于2018年10月，內(nèi)設(shè)12個(gè)部門，下轄子公司56家，資產(chǎn)規(guī)模約733.25億元，企業(yè)主體信用評級AA+。

為貫徹實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，選拔引入素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，根據(jù)產(chǎn)投集團(tuán)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員86名�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的基本原則，堅(jiān)持黨管人才，德才兼?zhèn)�、以德�?yōu)先的原則。以全視角引才、全方位用才的用人理念，規(guī)范人才引進(jìn)程序，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

(三)其它條件

1.年齡的計(jì)算方式：35周歲及以下(即1988年11月25日以后出生);40周歲及以下(即1983年11月25日以后出生)。

2.工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

備注：凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2023年11月25日。

三、招聘崗位及崗位要求

本次招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)86名。詳見附件：《南陽產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘崗位計(jì)劃表》。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。

(一) 發(fā)布公告

本次招聘公告通過南陽產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、南陽產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公眾號、獵聘網(wǎng)等渠道發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名通過線上方式進(jìn)行資格審查，對報(bào)名申請材料和上傳照片進(jìn)行核查，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查工作貫穿于全過程。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月25日08：00至12月6日18：00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

登錄鏈接https://www.duomian.com/project/12888853/以在線方式報(bào)名，應(yīng)聘者需要在報(bào)名系統(tǒng)按要求提交上傳報(bào)名信息，其中工作經(jīng)歷和學(xué)歷(從高中起)需填寫完整。

(三)簡歷篩選

簡歷篩選從應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等硬性要求進(jìn)行初步資格審查，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)比例為1:5，達(dá)不到比例的，可適當(dāng)放寬至1:3，招聘崗位筆試人數(shù)不足1:3的，招聘名額核減直至取消，被取消報(bào)考崗位的人員，可調(diào)劑至符合要求的其他崗位。

(四)筆試階段

筆試形式：采取線下現(xiàn)場閉卷筆試(紙筆)方式考試。

筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試+報(bào)考崗位專業(yè)知識。

筆試時(shí)長：120分鐘。

筆試成績：滿分100分。

說明：

專業(yè)技術(shù)人員崗位按筆試成績排名進(jìn)入面試(筆試成績相同者同時(shí)進(jìn)入面試)，筆試成績占總成績的40%;

管理人員崗位(崗位編號為：A15、A17、A18、A23、A26、A28、A30、A53、A58、A60、A70、A71、A72、A79、A80)不參加筆試，經(jīng)資格審查、簡歷篩選、履歷評估、業(yè)績評價(jià)，按實(shí)際篩選人數(shù)擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試階段

按照筆試成績從高到低的順序以1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低人員比例至1:2。招聘崗位面試人數(shù)不足1:2的,招聘名額遞減直至取消。

面試成績:滿分100分。

說明：

專業(yè)技術(shù)崗位面試成績占總成績的60%;

管理人員崗位面試成績占總成績100%。

(六)復(fù)試階段

根據(jù)筆面試綜合成績排名，由產(chǎn)投集團(tuán)進(jìn)行復(fù)試，確定最終聘任人選。

(七)背景調(diào)查

取得候選人的書面授權(quán)后，通過招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查。

(八)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的規(guī)定進(jìn)行，若體檢不合格的，按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示

對擬聘用人員名單在南陽產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(十)聘用簽約

公示期滿無異議的人員，憑錄用通知辦理相關(guān)手續(xù)。

五、薪酬福利

工作地點(diǎn)為南陽市，薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《南陽產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》定薪。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

(三)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)明確是否同意調(diào)劑崗位。

(四)本次招聘流程全權(quán)委托同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)，公開招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(五)筆試、面試、復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請知曉。

招聘咨詢電話:13613853672

監(jiān)督電話:0377-62372220

郵箱：nycthr163@163.com

(招聘咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)