2023山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘33人簡章

山東沃萊建筑工程有限公司是青島膠萊投資發(fā)展有限公司下屬公司青島固恒建設(shè)開發(fā)有限公司的子公司,具備建筑工程施工總承包壹級資質(zhì),是一家從事建設(shè)工程施工,施工專業(yè)作業(yè),建筑物拆除作業(yè)(爆破作業(yè)除外)、文物保護(hù)工程施工、電氣安裝服務(wù)、建筑勞務(wù)分包、住宅室內(nèi)裝飾裝修等業(yè)務(wù)的公司,根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)化人才。
一、招聘崗位
本次招聘專業(yè)化人才共33名,具體崗位及專業(yè)要求見《山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘計(jì)劃表》(附件1)。
二、資格條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和遵守中華人民共和國法律;
3.政治立場堅(jiān)定,熱愛本職崗位,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé),廉潔奉公,無違法亂紀(jì)行為;
4.身體健康,形象端正,具有招聘崗位所需的身體條件;
5.為人正直、善于溝通、辦事公正、心態(tài)平和、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力;
6.有事業(yè)心和責(zé)任感,誠實(shí)可信,抗壓能力強(qiáng);
7.年齡要求:崗位年齡50周歲以下(1972年12月18日以后出生)、40周歲以下(1982年12月18日以后出生)。
(二)存在下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.無民事行為能力或者限制行為能力的;
3.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他影響聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年12月18日-2023年12月29日,以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名人員需下載《山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘報(bào)名表》(附件2),并提供以下材料彩色掃描件:
1.本人有效身份證正反面;
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
3.工作經(jīng)歷、現(xiàn)任或曾任職務(wù)的任職文件或?qū)I(yè)經(jīng)歷證明;
4.能體現(xiàn)本人業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的證明材料,專業(yè)技術(shù)資
格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書;
5.其他崗位要求的材料。
報(bào)名表和相關(guān)證明材料一起發(fā)送至郵箱(lxcthr@163.com),郵件主題及名稱統(tǒng)一命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號碼”,每人限報(bào)一個(gè)崗位,命名格式錯(cuò)誤視為報(bào)名無效。
(三)資格審查
對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘和錄用資格。
(四)適崗評價(jià)
通過資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)10倍的,先行組織適崗評價(jià),對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作年限、職稱、資格證書、榮譽(yù)、項(xiàng)目經(jīng)歷等情況進(jìn)行評分,根據(jù)評分排名,按照1:10比例進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(五)考試
本次考試采取初試和復(fù)試共兩輪面試(具體時(shí)間將電話通知),側(cè)重考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度。初試成績按照1:3比例進(jìn)入復(fù)試(不足1:3比例的崗位按照實(shí)際情況進(jìn)入,分?jǐn)?shù)低于60分者不能進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)),未進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的候選人不再電話通知,復(fù)試成績作為最終錄用分?jǐn)?shù)依據(jù)(如復(fù)試成績相同,優(yōu)先錄用初試成績較高者,如初試和復(fù)試成績都相同,優(yōu)先錄用適崗評價(jià)評分較高者)。
(六)成績核算
初試與復(fù)試成績以百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(七)考察、體檢
按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察的人員,主要是對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、規(guī)避事項(xiàng)、擬任崗位資格條件等情況進(jìn)行考察。對在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。
(八)公示
確定擬錄用人選后,將在萊西政務(wù)網(wǎng)等媒體平臺(tái)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
(九)聘用
公示結(jié)果不影響聘用的,將按有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘用人員簽訂試用期聘用合同(試用期三個(gè)月)。試用期滿考核合格的,簽訂正式聘用合同;試用期滿考核不合格的,按聘用協(xié)議要求予以解聘,由個(gè)人自行擇業(yè)。
四、薪酬待遇
堅(jiān)持市場化原則合理確定薪酬,薪酬由基本工資、績效工資兩部分構(gòu)成,其中基本工資按月發(fā)放,績效工資根據(jù)年度績效考核結(jié)果一次性發(fā)放(試用期內(nèi)薪酬按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
報(bào)名咨詢電話:0532-83960358
附件:1.山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘計(jì)劃表
2.山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘報(bào)名表
附件1
山東沃萊建筑工程有限公司
專業(yè)化人才招聘計(jì)劃表
公司名稱 | 崗位名稱 | 崗位要求 | 人數(shù) |
山東沃萊建筑工程有限公司 | 工程造價(jià)師 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有一級造價(jià)師資格證書; 3.具有5年以上工程造價(jià)及工程成本管理工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有EPC項(xiàng)目造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)或工程類中級及以上職稱者優(yōu)先; 5.具有豐富的土建造價(jià)知識,熟悉掌握定額及造價(jià)相關(guān)知識,了解材料的市場行情,熟悉土建成本管理流程; 6.熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理流程,需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 | 1 |
機(jī)電工程 建造師 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 2.具有一級注冊建造師(機(jī)電工程專業(yè))資格證書; 3.具有5年以上機(jī)電工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理流程,需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 | 3 | |
建筑工程 建造師 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有一級注冊建造師(建筑工程專業(yè))資格證書; 3.具有5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理流程,需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 | 9 | |
山東沃萊建筑工程有限公司 | 企業(yè)技術(shù) 負(fù)責(zé)人 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)高級工程師職稱; 3.具有10年以上工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 1 |
土建工程 項(xiàng)目經(jīng)理 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2.具有一級注冊建造師(建筑工程專業(yè))資格證書和安全B證資格條件; 3.具有5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理流程,需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 | 1 | |
工程項(xiàng)目 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2.具有工程類中級及以上職稱; 3.具有8年以上工程項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具有二級及以上注冊建造師(建筑工程專業(yè))資格證書者優(yōu)先; 5.熟悉國家、行業(yè)及質(zhì)量體系中的有關(guān)技術(shù)文件規(guī)定; 6.熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理流程,需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 | 1 | |
工程現(xiàn)場 技術(shù)員 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有工程類中級及以上職稱; 3.熟悉項(xiàng)目施工圖紙,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)工作,具有5年以上工程項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有二級及以上注冊建造師(建筑工程專業(yè))資格證書者優(yōu)先; 5.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 1 | |
山東沃萊建筑工程有限公司 | 工程項(xiàng)目 施工員 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有工程類中級及以上職稱; 3.具有5年以上土建工程施工經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,能夠建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工; 5.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 1 |
工程項(xiàng)目 質(zhì)檢員 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有工程類中級及以上職稱; 3.熟練掌握建筑施工管理、質(zhì)量管理等相關(guān)工作,具有5年以上工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 1 | |
工程項(xiàng)目 安全員 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有工程類中級及以上職稱,具有安全C證資格條件; 3.具有5年以上工程安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理工作,對違章操作進(jìn)行現(xiàn)場糾正,負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等; 5.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 1 | |
工程項(xiàng)目 造價(jià)員 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制; 2.具有二級及以上注冊造價(jià)師資格證書; 3.具有5年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有EPC項(xiàng)目造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 1 |
山東沃萊建筑工程有限公司 | 工程項(xiàng)目 資料員 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,材料類、工程類相關(guān)專業(yè); 2.具有工程類中級及以上職稱; 3.具有5年以上工程項(xiàng)目資料整理工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)文字寫作能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。 | 1 |
工程建材 庫管員 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè); 2.具有8年以上工程建材管理經(jīng)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)工程建材收發(fā)、材料進(jìn)場驗(yàn)收及盤點(diǎn)工作; 4.能夠熟練操作辦公軟件,具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的邏輯思維能力。 | 1 | |
安全總監(jiān) | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè); 2.具有工程類中級及以上職稱,具有安全A證或B證資格條件; 3.具有8年以上工程項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 3 | |
專職安全員 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制; 2.具有工程類中級及以上職稱,具有安全C證資格條件; 3.具有5年以上工程安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.主要負(fù)責(zé)公司所有工程的安全管理工作,對違章操作進(jìn)行現(xiàn)場糾正,負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等; 5.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 4 | |
山東沃萊建筑工程有限公司 | 電工 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè); 2.具有電工特種作業(yè)證書; 3.具有3年以上電工操作經(jīng)驗(yàn); 4.主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)電路維護(hù)及故障維修,設(shè)備電路布線及調(diào)試等; 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 1 |
財(cái)務(wù)主管 | 1.50周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類、稅務(wù)類等相關(guān)專業(yè); 2.有10年以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.持有高級會(huì)計(jì)師資格證書。 | 1 | |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 2.具備建筑類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有注冊會(huì)計(jì)師證書、高級經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 4.熟悉集團(tuán)公司會(huì)計(jì)和審計(jì)程序,能獨(dú)立制定企業(yè)財(cái)務(wù)制度,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 5.具有優(yōu)秀的人際溝通能力和語言表達(dá)能力,財(cái)務(wù)分析能力和執(zhí)行能力。 | 1 | |
合計(jì) | 33 |
附件2
山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘報(bào)名表
姓名 | 性別 | 出生年月 | 照片 | ||||||||
民族 | 政治面貌 | 婚育狀況 | |||||||||
聯(lián)系 電話 | 身份證號碼 | ||||||||||
現(xiàn)居住地 (請?jiān)敿?xì)填寫) | 戶籍所在地 | ||||||||||
全日制學(xué)歷 | 本科 | 畢業(yè) 院校 及專業(yè) | 畢業(yè) 時(shí)間 | ||||||||
研究生 | 畢業(yè)院校 及專業(yè) | 畢業(yè) 時(shí)間 | |||||||||
本人 身份 | 緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式 | ||||||||||
目前月薪(稅前) | 期望月薪 (稅前) | ||||||||||
所獲資質(zhì)證書及榮譽(yù) | |||||||||||
職業(yè)經(jīng)驗(yàn)(自最后工作經(jīng)歷起填寫) | |||||||||||
工作起止時(shí)間 | 單位名稱 | ||||||||||
所任職務(wù) | 公司簡介 | ||||||||||
匯報(bào)對象 | 下屬人數(shù) | ||||||||||
所在部門 | 所在地區(qū) | ||||||||||
工作職責(zé) | 1. 2. 3. | ||||||||||
工作業(yè)績 | 1. 2. 3. | ||||||||||
職業(yè)經(jīng)驗(yàn)(自最后工作經(jīng)歷起填寫) | |||||||||||
工作起止時(shí)間 | 單位名稱 | ||||||||||
所任職務(wù) | 公司簡介 | ||||||||||
匯報(bào)對象 | 下屬人數(shù) | ||||||||||
所在部門 | 所在地區(qū) | ||||||||||
工作職責(zé) | 1. 2. 3. | ||||||||||
工作業(yè)績 | 1. 2. 3. | ||||||||||
職業(yè)經(jīng)驗(yàn)(自最后工作經(jīng)歷起填寫) | |||||||||||
工作起止時(shí)間 | 單位名稱 | ||||||||||
所任職務(wù) | 公司簡介 | ||||||||||
匯報(bào)對象 | 下屬人數(shù) | ||||||||||
所在部門 | 所在地區(qū) | ||||||||||
工作職責(zé) | 1. 2. 3. | ||||||||||
工作業(yè)績 | 1. 2. 3. |
原文標(biāo)題:山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘簡章
文章來源:http://www.laixi.gov.cn/xxgk_16/szfxxgk_16/xxgkml_16/ywdt/tzgg/202312/t20231218_7728827.shtml
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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