公共基礎(chǔ)知識每日一練（2024.1.6）

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1. 下列選項中關(guān)于物業(yè)服務(wù)說法錯誤的是：

A.在小區(qū)電梯里投放廣告的收益，扣除合理成本，并補(bǔ)充部分業(yè)主欠繳的物業(yè)費后，屬于業(yè)主共同所有

B.若業(yè)主不交物業(yè)費，物業(yè)服務(wù)人不可以采取停止供熱的方式催交

C.業(yè)主設(shè)立居住權(quán)應(yīng)當(dāng)及時告知物業(yè)服務(wù)人

D.對于小區(qū)里占用消防通道的，物業(yè)服務(wù)人員可以予以制止

【答案】A

【解析】第一步，本題考查物權(quán)知識并選錯誤項。

第二步，根據(jù)2021年版《民法典》第二百八十二條，建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者其他管理人等利用業(yè)主的共有部分產(chǎn)生的收入，在扣除合理成本之后，屬于業(yè)主共有。A項中“補(bǔ)充部分業(yè)主欠繳的物業(yè)費”并非扣除合理成本，說法錯誤，當(dāng)選。

因此，選擇A選項。

【拓展】B項：根據(jù)2021年版《民法典》第九百四十四條第三款，物業(yè)服務(wù)人不得采取停止供電、供水、供熱、供燃?xì)獾确绞酱呓晃飿I(yè)費。B項排除。

C項：根據(jù)2021年版《民法典》第九百四十五條第二款，業(yè)主轉(zhuǎn)讓、出租物業(yè)專有部分、設(shè)立居住權(quán)或者依法改變共有部分用途的，應(yīng)當(dāng)及時將相關(guān)情況告知物業(yè)服務(wù)人。C項排除。

D項：根據(jù)2021年版《民法典》第九百四十二條第二款，對物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)治安、環(huán)保、消防等法律法規(guī)的行為，物業(yè)服務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時采取合理措施制止、向有關(guān)行政主管部門報告并協(xié)助處理。D項排除。

2. 下列行為中屬于民事法律行為的是：

A.李某被法院宣告其失蹤

B.張某邀請朋友去看電影

C.王某參加朋友的生日宴會

D.劉某參加當(dāng)?shù)厝舜蟠�表選舉

【答案】A

【解析】第一步，本題考查民事法律行為知識。

第二步，根據(jù)2021年版《民法典》第一百三十三條，民事法律行為是民事主體通過意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。又根據(jù)本法第一百三十四條，民事法律行為可以基于雙方或者多方的意思表示一致成立，也可以基于單方的意思表示成立。宣告失蹤是民事法律行為。

因此，選擇A選項。

【拓展】BCD項：民事法律行為的行為特征：是民事主體實施的以發(fā)生民事法律后果為目的的行為;是以意思表示為構(gòu)成要素的行為;是合法行為。BCD項并不是以發(fā)生民事法律后果為目的的行為，不屬于民事法律行為。BCD項排除。

3. 李某將電腦遺失在火車站候車廳，被旅客王某撿到，下列說法符合法律規(guī)定的是：

A.王某可將電腦交給執(zhí)勤警察，也可以自己用

B.王某聯(lián)系李某后聲稱可以返還，但要求李某支付50元快遞費

C.李某登報懸賞3000元尋找電腦，王某表示愿意歸還，但李某以懸賞金額過高為由只同意支付1000元

D.王某將電腦交給公安機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)發(fā)布招領(lǐng)公告，經(jīng)過6個月無人認(rèn)領(lǐng)，電腦應(yīng)歸王某所有

【答案】B

【解析】第一步，本題考查物權(quán)知識。

第二步，根據(jù)2021年版《民法典》第三百一十七條，權(quán)利人領(lǐng)取遺失物時，應(yīng)當(dāng)向拾得人或者有關(guān)部門支付保管遺失物等支出的必要費用。權(quán)利人懸賞尋找遺失物的，領(lǐng)取遺失物時應(yīng)當(dāng)按照承諾履行義務(wù)。拾得人侵占遺失物的，無權(quán)請求保管遺失物等支出的費用，也無權(quán)請求權(quán)利人按照承諾履行義務(wù)。本題中王某撿到李某的遺失物，應(yīng)當(dāng)具有返還義務(wù)，但是可以就支出的必要費用有權(quán)利請求對方補(bǔ)償。

因此，選擇B選項。

【拓展】A項：王某拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還失主或交給公安機(jī)關(guān)。不能自己來用。A項錯誤。

C項：根據(jù)2021年版《民法典》第三百一十七條第二款，權(quán)利人懸賞尋找遺失物的，領(lǐng)取遺失物時應(yīng)當(dāng)按照承諾履行義務(wù)。懸賞額是三千元，返還遺失物時，失主應(yīng)給付三千元。C項錯誤。

D項：根據(jù)2021年版《民法典》第三百一十八條，遺失物自發(fā)布招領(lǐng)公告之日起一年內(nèi)無人認(rèn)領(lǐng)的，歸國家所有。D項錯誤。

4. 根據(jù)《中華人民共和國民法典》，人格權(quán)受到侵害的，受害人有權(quán)依照本法和其他法律的規(guī)定請求行為人承擔(dān)：

A.司法責(zé)任

B.刑事責(zé)任

C.行政責(zé)任

D.民事責(zé)任

【答案】D

【解析】第一步，本題考查民事責(zé)任知識。

第二步，根據(jù)2021年版《民法典》第九百九十五條，人格權(quán)受到侵害的，受害人有權(quán)依照本法和其他法律的規(guī)定請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。受害人的停止侵害、排除妨礙、消除危險、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉請求權(quán)，不適用訴訟時效的規(guī)定。

因此，選擇D選項。

【拓展】①民事責(zé)任，是指民事主體不履行或者不完全履行民事義務(wù)應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)的不利后果。不履行或者不完全履行民事義務(wù)，就是違反民事義務(wù)。民事責(zé)任既是違反民事義務(wù)所承擔(dān)的法律后果，也是救濟(jì)民事權(quán)利損害的必要措施，還是保護(hù)民事權(quán)利的直接手段。

②刑事責(zé)任是指依照刑事法律規(guī)定，行為人實施刑事法律禁止的行為所必須承擔(dān)的法律后果。

③行政責(zé)任是指犯有一般違法行為的單位或個人，依照法律法規(guī)的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。行政責(zé)任主要有行政處罰和行政處分兩種方式。

5. 《著作權(quán)法》所稱的作品，是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有獨創(chuàng)性并能以一定形式表現(xiàn)的智力成果。下列不屬于作品的是：

A.《可可托海的牧羊人》

B.火神山醫(yī)院設(shè)計圖

C.松花江攝影作品

D.《國家安全法》

【答案】D

【解析】第一步，本題考查著作權(quán)法知識并選錯誤項。

第二步，根據(jù)2021年版《著作權(quán)法》第三條，本法所稱的作品，是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有獨創(chuàng)性并能以一定形式表現(xiàn)的智力成果，包括：(一)文字作品;(二)口述作品;(三)音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術(shù)作品;(四)美術(shù)、建筑作品;(五)攝影作品;(六)電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品;(七)工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品;(八)計算機(jī)軟件;(九)符合作品特征的其他智力成果。由此可知，《國家安全法》不屬于作品。

因此，選擇D選項。

【拓展】A項：《可可托海的牧羊人》是由王琪作詞、作曲并演唱的歌曲，于2020年5月8日以單曲的形式發(fā)布。符合著作權(quán)法第三條第(三)項，A項排除。

B項：火神山醫(yī)院設(shè)計圖符合著作權(quán)法第三條第(七)項，B項排除。

C項：松花江攝影作品符合著作權(quán)法第三條第(五)項，C項排除。

6. 陳某和張某因合同糾紛訴訟至法院，在訴訟過程中發(fā)現(xiàn)有下列情況，這些人員中可以不回避的是：

A.證人鄧某，是張某的同學(xué)

B.審判員王某，是陳某的哥哥

C.合議庭審判員于某，與該案審判結(jié)果有利害關(guān)系

D.合議庭組成人員中的陪審員周某，是陳某的弟弟

【答案】A

【解析】第一步，本題考查民事訴訟法知識。

第二步，根據(jù)2022年版《民事訴訟法》第四十七條，審判人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避，當(dāng)事人有權(quán)用口頭或者書面方式申請他們回避：(一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、訴訟代理人近親屬的;(二)與本案有利害關(guān)系的;(三)與本案當(dāng)事人、訴訟代理人有其他關(guān)系，可能影響對案件公正審理的。審判人員接受當(dāng)事人、訴訟代理人請客送禮，或者違反規(guī)定會見當(dāng)事人、訴訟代理人的，當(dāng)事人有權(quán)要求他們回避。審判人員有前款規(guī)定的行為的，應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任。前三款規(guī)定，適用于書記員、翻譯人員、鑒定人、勘驗人。其中不包含證人，A項符合題意，當(dāng)選。

因此，選擇A選項。

7. 下列不能出任人民陪審員的是：

A.某縣司法局工作人員

B.某村村民委員會主任

C.某社區(qū)工作者

D.某學(xué)院法學(xué)專業(yè)教師

【答案】A

【解析】第一步，本題考查人民陪審員法知識并選錯誤項。

第二步，根據(jù)2018年版《人民陪審員法》第六條，下列人員不能擔(dān)任人民陪審員：(一)人民代表大會常務(wù)委員會的組成人員，監(jiān)察委員會、人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)的工作人員;(二)律師、公證員、仲裁員、基層法律服務(wù)工作者;(三)其他因職務(wù)原因不適宜擔(dān)任人民陪審員的人員。A項屬于(一)情形，當(dāng)選。

因此，選擇A選項。

【拓展】根據(jù)2018年版《人民陪審員法》第七條，有下列情形之一的，不得擔(dān)任人民陪審員：(一)受過刑事處罰的;(二)被開除公職的;(三)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;(四)被納入失信被執(zhí)行人名單的;(五)因受懲戒被免除人民陪審員職務(wù)的;(六)其他有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，可能影響司法公信的。

8. 某公司違反國家有關(guān)規(guī)定，以攜帶乙肝病毒為由拒絕錄用大學(xué)畢業(yè)生，違反了勞動者的：

A.獲得勞動報酬的權(quán)利

B.獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利

C.平等就業(yè)和選擇職業(yè)

D.休息休假的權(quán)利

【答案】C

【解析】第一步，本題考查勞動法知識。

第二步，根據(jù)2018年版《勞動法》第三條，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。題干中某公司以攜帶乙肝病毒為由拒絕錄用大學(xué)畢業(yè)生，侵犯了勞動者的平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。

因此，選擇C選項。

【拓展】A項：勞動報酬權(quán)是指勞動者依照勞動法律關(guān)系，履行勞動義務(wù)，由用人單位根據(jù)按勞分配的原則及勞動力價值支付報酬的權(quán)利。A項錯誤。

B項：勞動安全衛(wèi)生權(quán)益是指工人工作過程中有享受勞動保護(hù)的權(quán)利，以保障勞動者的身心健康，包括生命安全、健康和人格尊嚴(yán)，并不是社會對于他們的施舍，而是勞動者的基本生存權(quán)利之一，甚至是人命關(guān)天的大事。B項錯誤。

D項：休息休假權(quán)利是指勞動者在國家規(guī)定的法定工作時間外自行支配的時間，包括勞動者每天休息的時數(shù)、每周休息的天數(shù)、節(jié)假日、年休假、探親假等。D項錯誤。

9. 甲在乙單位從事泥工工作，乙單位一直沒有為甲繳納社會保險費，則甲：

A.需要和乙單位協(xié)商一致，才能解除勞動合同

B.可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙單位

C.可以通知乙單位解除勞動合同

D.不能解除勞動合同，但可以要求乙單位為其補(bǔ)繳社會保險費

【答案】C

【解析】第一步，本題考查勞動合同法知識。

第二步，根據(jù)2013年版《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。由此，可以得知甲在乙單位從事泥工工作，乙單位一直沒有為甲繳納社會保險費可以解除勞動合同。C項正確。

因此，選擇C選項。

【拓展】A項：根據(jù)2013年版《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。本條規(guī)定的是協(xié)議解除勞動合同，但題干的表述符合本法第三十八規(guī)定的勞動者單方解除勞動合同的情形。故A項錯誤。

B項：根據(jù)2013年版《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。本條規(guī)定的是提前通知解除勞動合同，但題干的表述符合本法第三十八規(guī)定的勞動者單方解除勞動合同的情形。故B項錯誤。

D項：根據(jù)2013年版《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。題干的表述是本條規(guī)定的第三項，故勞動者可以解除合同。D項錯誤。

10. 曾某因其所在公司經(jīng)常拖欠工資而提起勞動仲裁。勞動爭議仲裁委員會的裁決支持了曾某的請求。但是，該公司在法定期限內(nèi)既不起訴又不履行仲裁裁決。在這種情況下，曾某可以向( )申請強(qiáng)制執(zhí)行。

A.人民法院

B.勞動爭議仲裁委員會

C.勞動爭議調(diào)解委員會

D.勞動行政部門

【答案】A

【解析】第一步，本題考查勞動仲裁法知識。

第二步，根據(jù)2008年版《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條，下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。根據(jù)2008年版《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條，當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。根據(jù)2008年版《勞動仲裁法》第五十一條，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

因此，選擇A選項。

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