2024國家管網(wǎng)智網(wǎng)數(shù)科公司招聘16個崗位共80人

本次擬招聘16個崗位共80人，具體為：

人工智能領(lǐng)軍人才(1人)

1.組建大模型研發(fā)應(yīng)用團(tuán)隊，初期以現(xiàn)場作業(yè)(機(jī)器視覺)、光纖預(yù)警、綜合監(jiān)督、智慧辦公為主推動建設(shè)應(yīng)用;

2.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)計算資源與任務(wù)調(diào)度系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計以及核心算法設(shè)計;

3.負(fù)責(zé)機(jī)器視覺/語音識別/自然語言處理等云服務(wù)開發(fā);

4.負(fù)責(zé)音視頻數(shù)據(jù)領(lǐng)域的機(jī)器學(xué)習(xí)算法與深度學(xué)習(xí)模型的研究和實現(xiàn);

5.負(fù)責(zé)優(yōu)化和實現(xiàn)基于深度學(xué)習(xí)的人工智能核心算法;

6.發(fā)現(xiàn)并解決實際問題，將算法工程化，并落地到實際的產(chǎn)品中去。

技術(shù)架構(gòu)領(lǐng)軍人才(1人)

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺系統(tǒng)框架設(shè)計和核心功能開發(fā);

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心功能設(shè)計;

3.負(fù)責(zé)制定技術(shù)規(guī)范，帶領(lǐng)架構(gòu)團(tuán)隊看護(hù)架構(gòu)，解決開發(fā)技術(shù)難題并總結(jié)提升團(tuán)隊整體開發(fā)能力;

4.協(xié)同公司重大技術(shù)架構(gòu)升級，推進(jìn)產(chǎn)品線內(nèi)部技術(shù)改造，負(fù)責(zé)方案設(shè)計并指導(dǎo)實施落地;

5.及時識別產(chǎn)品線業(yè)務(wù)和技術(shù)風(fēng)險，提出架構(gòu)改造建議并推進(jìn)實施落地;

6.負(fù)責(zé)對開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

技術(shù)架構(gòu)師(8人)

1.作為整個技術(shù)團(tuán)隊的橫向架構(gòu)師，負(fù)責(zé)企業(yè)級架構(gòu)設(shè)計，包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu);

2.設(shè)計各種度量架構(gòu)優(yōu)劣的數(shù)據(jù)指標(biāo)，優(yōu)化數(shù)據(jù)化運營架構(gòu)工作;

3.將復(fù)雜的技術(shù)解決方案沉淀成技術(shù)組件或中間件，提供給研發(fā)團(tuán)隊使用;

4.研究新技術(shù)，并轉(zhuǎn)換成可落地的解決方案，幫助技術(shù)團(tuán)隊保持與時俱進(jìn)。

軟件開發(fā)工程師(26人)

1.參與項目代碼開發(fā)任務(wù)，理解產(chǎn)品提供方的代碼邏輯和實現(xiàn)細(xì)節(jié);

2.能夠獨立編譯部署項目代碼;

3.熟練使用DevOps工具;

4.熟悉系統(tǒng)基本架構(gòu)設(shè)計;

5.參與系統(tǒng)從可研、需求、詳設(shè)，到驗收的審核。

數(shù)據(jù)開發(fā)運營工程師(8人)

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺相關(guān)的部署、版本迭代及升級工作;

2.參與項目代碼開發(fā)任務(wù)，理解產(chǎn)品提供方的代碼邏輯和實現(xiàn)細(xì)節(jié);

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)服務(wù)等數(shù)據(jù)開發(fā)工作;

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺運維及數(shù)據(jù)運營工作，優(yōu)化數(shù)據(jù)指標(biāo)、標(biāo)簽體系建設(shè)。

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理/分析師(10人)

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃，制定和落實數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品發(fā)展路線和產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品方案，開展用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品方案設(shè)計、產(chǎn)品方案評審等;

3.負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品方案，論證方案設(shè)計的合理性、可操作性，驗證產(chǎn)品方案質(zhì)量。

產(chǎn)品經(jīng)理(13人)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃，制定和落實產(chǎn)品發(fā)展路線;

2.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品方案，開展用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品方案設(shè)計和方案評審等，論證方案設(shè)計的合理性、可操作性，驗證產(chǎn)品方案質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)管理項目交付，管理需求收集、需求確認(rèn)、方案評估、UAT測試、方案交付，方案優(yōu)化等。

云計算工程師(2人)

1.與各統(tǒng)建系統(tǒng)及所屬企業(yè)對接，基于現(xiàn)有云架構(gòu)提供上云咨詢服務(wù)，編制相關(guān)方案;

2.對接各系統(tǒng)云資源需求及審批流程，管理各軟硬件資產(chǎn)及配置，對各系統(tǒng)進(jìn)行容量及配置的多維度管理;

3.管理云資源交付過程，確保資源交付的及時準(zhǔn)確;

4.開展云管平臺、各云組件及運維、運營、安全等組件管理及運維，對現(xiàn)有云軟件提升改進(jìn)，更好滿足云業(yè)務(wù)需要;

5.為各系統(tǒng)DevOps流水線相關(guān)的設(shè)計、配置、測試及使用進(jìn)行技術(shù)支持。

人工智能算法工程師(3人)

1.理解業(yè)務(wù)需求，構(gòu)建傳統(tǒng)NLP和大模型技術(shù)相結(jié)合的技術(shù)解決方案 ，將AI能力賦能到公司業(yè)務(wù)場景;

2.從事計算機(jī)視覺、模式識別、多媒體內(nèi)容分析等方向的應(yīng)用研究和開發(fā)工作，如3D重建、圖像超分、OCR、多目標(biāo)跟蹤、場景識別;

3.負(fù)責(zé)計算視覺核心算法及平臺的設(shè)計與研發(fā)，提升公司相關(guān)產(chǎn)品的核心競爭力和用戶體驗，應(yīng)用場景包括智能攝影等領(lǐng)域;

4.廣泛深入理解各類場景下圖像和視頻數(shù)據(jù);

5.負(fù)責(zé)視覺算法和模型開發(fā)，包括但不限于視覺算法原型設(shè)計、深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型設(shè)計與優(yōu)化等領(lǐng)域;

6.對機(jī)器學(xué)習(xí)尤其是深度學(xué)習(xí)前沿問題進(jìn)行探索與研究，結(jié)合未來實際應(yīng)用場景，全面提供技術(shù)解決方案。

光纖通信工程師(2人)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整;

2.負(fù)責(zé)廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)、無線網(wǎng)、光通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的優(yōu)化、部署、調(diào)試;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)運行監(jiān)控，跟蹤網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運行狀況，定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化升級，及時響應(yīng)用戶報障，排查網(wǎng)絡(luò)故障和疑難問題，滿足業(yè)務(wù)對網(wǎng)絡(luò)的需求，保障集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的可靠與安全。

UI設(shè)計師(1人)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的視覺體驗設(shè)計;

2.通過極具美感和高級感的設(shè)計，提升產(chǎn)品品質(zhì)感和愉悅感，創(chuàng)造超越用戶期待的設(shè)計瞬間;

3.能在UI階段通過交互設(shè)計意識甄別交互稿的合理性，獨立高效高質(zhì)量將交互設(shè)計文檔轉(zhuǎn)化為 UI 設(shè)計稿。幫助研發(fā)盡可能無損實現(xiàn)設(shè)計稿;

4.能和平臺組協(xié)同，一起維護(hù)UI設(shè)計規(guī)范和組件庫，并協(xié)助其他設(shè)計團(tuán)隊的設(shè)計師使用;

5.時刻關(guān)注設(shè)計趨勢，進(jìn)行前瞻性研究。

內(nèi)控合規(guī)工程師(1人)

1.協(xié)助公司及相關(guān)業(yè)務(wù)域建立健全有效的內(nèi)部合規(guī)體系，為業(yè)務(wù)方高效識別、分析和應(yīng)對業(yè)務(wù)風(fēng)險提供專業(yè)支持;

2.推動內(nèi)控合規(guī)制度和流程的落地實施，確保公司的風(fēng)險管控措施在符合成本效率的前提下有效運行;

3.組織開展業(yè)務(wù)流程梳理、建設(shè)、運營及在數(shù)字化產(chǎn)品中的固化與優(yōu)化。

售前經(jīng)理(1人)

1.負(fù)責(zé)企業(yè)級市場開拓業(yè)務(wù)的需求調(diào)研、頂層規(guī)劃和方案架構(gòu);

2.負(fù)責(zé)公司售前機(jī)制建設(shè)、看護(hù)、運行及人才培養(yǎng)，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品線與業(yè)務(wù)能力，為客戶提供一體化解決方案;

3.參與公司產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)和運維;

4.參與PMO項目管理實踐。

采購經(jīng)理(1人)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司采購計劃;

2.負(fù)責(zé)采購方案、采購文件的編撰、校對、審核等，組織采購結(jié)果審核;

3.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)協(xié)調(diào)管理;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理;

5.參與PMO項目管理實踐。

人力資源管理(1人)

負(fù)責(zé)公司員工管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、崗位管理、人才開發(fā)、職位聘任等人力資源管理具體業(yè)務(wù)。

數(shù)字化項目造價管理(1人)

1.負(fù)責(zé)公司承攬項目投資估算審查，推動數(shù)字化項目造價管理，優(yōu)化成本估算體系;

2.參與公司采購方案審查，重點審查招標(biāo)控制價和商務(wù)標(biāo)底;

3.負(fù)責(zé)數(shù)字化項目日常結(jié)算工作量審查，落實計劃預(yù)算和管控機(jī)制。

原文標(biāo)題：國家管網(wǎng)智網(wǎng)數(shù)科公司招聘16個崗位共80人

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2w9olvzwxoa7Ab0xD9tyKA

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