2024年湖南懷化沅陵縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才25人公告

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沅陵縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才公告-沅陵縣人民政府

為大力實施沅陵縣“建設(shè)四個區(qū)、打造次中心、挺進三十強”的戰(zhàn)略目標，進一步加快推進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展，深入實施人才工程引進計劃。經(jīng)縣委研究決定，面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才。具體公告如下：

一、引進范圍及對象

本公告所指引進人才是指從本縣行政區(qū)域外或本縣內(nèi)非在編在崗人員中引進，具有碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。其中碩士研究生是指全日制碩士研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

二、引進計劃

本次人才引進崗位計劃共25個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《沅陵縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

三、資格條件

(一)引進的人才須具備下列條件：

1.政治條件：擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體條件：身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.學歷、學位、職稱、專業(yè)等條件：符合崗位資格條件，海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學歷學位;

4.年齡條件：碩士研究生年齡不超過35周歲(即1988年3月1日以后出生)，博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至45周歲(即1978年3月1日以后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至50周歲(即1973年3月1日以后出生);

5.具備招考崗位所需資格條件，專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3);

6.服從工作安排，被聘用人員需在我縣工作滿5年后方可申請調(diào)離。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀普通高校全日制人員(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.2024年3月1日前，已在我縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;

10.2024年3月1日前，已通過我縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位選調(diào)、招聘等考試且公示的;

11.截至2024年3月1日，在我縣相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

12.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

事業(yè)單位人才引進程序按：報名-資格審查-考試-體檢-考察-公示-聘用。

(一)發(fā)布信息

本次引進人才公告在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.yuanling.gov.cn/)公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.yuanling.gov.cn/)發(fā)布。報考人員務(wù)必及時關(guān)注“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”的公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、考試、體檢等環(huán)節(jié)時間節(jié)點和重要信息，及時了解相關(guān)情況。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。自公告之日起即可網(wǎng)上報名，報名時間截至2024年3月31日下午17:30，應(yīng)聘人員將報名所需資料發(fā)送至沅陵縣委人才辦郵箱(ylxwrcb@163.com)進行報名，同時將本人有效身份證件、學歷學位證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”及其他相關(guān)證明材料進行上傳，發(fā)送報名文件時郵件標題務(wù)必以“考生姓名+招聘單位+引進崗位”命名;報名完成后，請及時與沅陵縣委人才辦聯(lián)系(0745-4230332)，確保資料報送成功。報名材料由用人單位進行資格初審，用人單位及其主管部門負責通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審和考試。

2.現(xiàn)場報名地點及時間。

應(yīng)聘人員可在長沙、北京等地高校舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動現(xiàn)場報名。也可在沅陵縣遠教大樓701現(xiàn)場報名(沅陵縣報名時間：3月25日至3月31日工作時間)。

應(yīng)聘人員須填寫《沅陵縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張等相關(guān)證明材料�，F(xiàn)場報名由用人單位進行資格審查，用人單位主管部門進行復(fù)核。

3.報名要求。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責。應(yīng)聘人員所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》可比照招聘崗位所設(shè)專業(yè)審查其畢業(yè)論文、專業(yè)課程等，由用人單位及其主管部門提出意見，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認定。對崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負責解釋。

(三)考試

根據(jù)崗位要求和報名人數(shù)，采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行，可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點選擇其中一種方式，也可同時使用幾種方式進行，不設(shè)開考比例�？荚嚳偡謱嵭邪俜种�，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定。考試合格分數(shù)線為70分，低于70分不得進入體檢和考察階段。考試由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，人社、編制部門和相關(guān)用人單位參與，考試時間、地點另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單，體檢工作由縣委人才辦負責組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格人員由縣委人才辦牽頭，用人單位參與，采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復(fù)查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，可根據(jù)考試成績從高分到低分遞補進入體檢、考察，遞補最多不能超過兩次。

(五)公示及聘用

根據(jù)面試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定試用期，試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。對2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協(xié)議，待取得學歷學位等證書后再辦理聘用入編等手續(xù)(如被確定聘用，應(yīng)聘人員須在2024年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學歷學位證書和資格證書，否則取消聘用資格)。

五、政策待遇

1.住房補貼。對引進人才給予住房補貼，標準如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元，博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元，碩士研究生5萬元。住房補貼原則上每年考核合格后，按1:3:6分3年發(fā)放。

2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼，標準如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元，博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。生活補貼原則上每年考核合格后，一次發(fā)放12個月生活補貼。

以上住房補貼和生活補貼按全額事業(yè)單位、差額事業(yè)單位分別由縣人才資源開發(fā)專項資金承擔100%、50%。

3.配偶安置和子女入學。從縣外引進的高層次及急需緊缺人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，引進后由用人單位提出申請，在編制內(nèi)給予對口安排，無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位公開招聘;其未成年子女申請就讀公辦義務(wù)教育學校的，由教育行政管理部門和學校給予妥善安排。

4.其他保障。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理，對引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容，嚴格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

2.本次人才引進全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

3.本《公告》及其未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人社局負責解釋。

咨詢電話：0745-4230332

中共沅陵縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

聯(lián)系人：向海洲   0745-4230332

沅陵縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股

聯(lián)系人：張世成   0745-4227265

附件1：附件1：沅陵縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄

附件2：附件2：沅陵縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表

附件3：附件3：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

中共沅陵縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月13日

原文標題：沅陵縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才公告

文章來源：沅陵縣人民政府

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0313/497997.html

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