2024年江西新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員111人公告

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2024年新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將新余市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘共計106個崗位、計劃招聘111人，具體招聘崗位及要求詳見《附件1：2024年新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考);

8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)報考注意事項

詳見《附件2：2024年新余市事業(yè)單位公開招聘報考指南》(以下簡稱《報考指南》)。

三、網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：

1.注冊報名。考生可于3月20日9：00至3月26日17：00期間登錄新余人事考試網(wǎng)(0790.jxpta.com)，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進行網(wǎng)上注冊。

本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。每人限報一個崗位，請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

2.網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，合計100元。繳費時間截止到3月27日17:00。考生完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改或取消。

3.報名人數(shù)統(tǒng)計。為引導(dǎo)考生有序報考，3月24日、3月25日下午17:00將在新余人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數(shù)，之后不再公布報名人數(shù)。

4.網(wǎng)上改報。對報名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3：1的崗位，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將于3月28日在新余市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、新余人事考試網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)(3月29日09：00—17：00)進行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證�？忌�可在4月24日09：00至4月27日09：00期間登錄新余人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

四、專業(yè)測試、筆試、資格審查及面試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。個別崗位需專業(yè)測試。

(一)專業(yè)測試

1.報考新鋼一小體操教練員崗(崗位代碼：1022101052)的考生，需在專業(yè)測試前進行現(xiàn)場資格審查。資格審查所需材料除《附件2：2024年新余市事業(yè)單位公開招聘報考指南》所要求的外，還需提供運動成績、比賽獎項等有關(guān)證明材料。該崗位資格審查時間地點如下：

(1)時間：2024年4月2日上午9：00-11：30，下午15：00-17：00。

(2)地址：新余市渝水區(qū)聚賢路新余市新鋼第一小學(xué)綜合樓四樓會議室。

2.用人單位及主管部門對該崗位所有報名成功的考生進行資格審查，審查合格者方可進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)測試時間及地點另行公告。專業(yè)測試內(nèi)容如下：①按照教練員的規(guī)定格式撰寫體操訓(xùn)練課教案(40分鐘內(nèi)，按業(yè)余訓(xùn)練時間1.5-2小時編寫，占專業(yè)測試總分15%。)教案的參考書目為北京體育大學(xué)出版社出版的《中國青少年體操訓(xùn)練大綱(女子)》。②無生模擬體操訓(xùn)練課(10分鐘，占專業(yè)測試總分65%。)③體操綜合知識問答(5分鐘，占專業(yè)測試總分20%。)按照崗位招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，依專業(yè)測試成績從高分到低分順序確定入闈筆試人員，末位同分者一并入闈。(咨詢電話：0790-6269001)

(二)筆試

1.時間和地點。筆試時間為4月27日，具體時間及地點見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試。考試范圍詳見《附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。

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3.考試方式。兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

(三)資格審查

1.按照崗位招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1：3的比例從高分到低分順序確定入闈資格審查人員，末位同分者一并入闈。

2.因考生資格審查不合格或自愿放棄等原因，造成崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人員數(shù)未達1：3的，在未入闈資格審查的考生中按高分到低分的順序依次遞補一次，末位同分者一并入闈。而后一律不再遞補。經(jīng)遞補仍未達到面試比例的招聘崗位，將組織已通過資格審查的人員進行面試。

3.入闈資格審查的考生須按在規(guī)定時間內(nèi)，持資格審查所需材料原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間及地點另行公告，所需材料見《報考指南》。

4.考生務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試(專業(yè)測試)的，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查中，對不符合報考條件的考生，招聘單位應(yīng)當(dāng)取消其面試(專業(yè)測試)資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試(專業(yè)測試)和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(四)面試

1.面試由市人社局統(tǒng)一組織，除個別崗位外，均采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。面試具體時間及地點另行公告。

2.分宜縣委黨校專職教師崗面試采取試講微黨課的方式，試講總分為100分。試講具體時間及地點另行公告。試講主要考察從事黨校教學(xué)所必需的基本能力素質(zhì)。試講人員當(dāng)天抽取題目,備課時間不超過 2小時,根據(jù)題目準(zhǔn)備專題講授內(nèi)容,在 30 分鐘的試講時間內(nèi)進行完整闡述。參考書目《黨的二十大報告輔導(dǎo)讀本》(人民出版社)、《習(xí)近 平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》(2023年版)、《習(xí)近 平考察江西重要講話精神》。

五、總成績計算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，一般崗位總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。

新鋼一小體操教練員崗總成績=專業(yè)測試成績×(50÷專業(yè)測試總分)+筆試成績×(50÷筆試總分)。

分宜縣委黨校專職教師崗總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+試講成績×(50÷試講總分)

考試成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

1.根據(jù)總成績按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢對象。若末位入闈考生總成績相同，以面試(專業(yè)測試)成績從高分到低分順序確定體檢對象。若面試(專業(yè)測試)成績再相同，依次按《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗》科目筆試成績從高分到低分順序確定體檢對象。若筆試成績和面試(專業(yè)測試)成績均相同者，由用人單位采取加試方式確定。不論是否存在競爭關(guān)系的考生最終面試(專業(yè)測試)成績須達到70分及以上，方可入闈下一環(huán)節(jié)。

2.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費用自理。

3.考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度以及需要回避等方面情況。

4.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案及上編手續(xù);對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予備案;對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。

5.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

6.面試后如因考生自動放棄或因體檢、考察、公示、審批、聘用等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，一律不予遞補。

七、紀律監(jiān)督和責(zé)任追究

報考人員在招聘過程中，查明有違紀違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違紀違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，三年內(nèi)不得參加新余市各級各類事業(yè)單位招聘考試。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他注意事項

2.本公告由新余市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

3.咨詢電話：

新余市人社局0790-12333

渝水區(qū)人社局0790-7130558

分宜縣人社局0790-5896365

仙女湖區(qū)人社局0790-6859000

涉及資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打《崗位信息表》中對應(yīng)的聯(lián)系電話。

附件1：2024年新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

附件2：2024年新余市事業(yè)單位公開招聘報考指南

附件3：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

新余市人力資源和社會保障局

2024年3月14日

原文標(biāo)題：2024年新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告_公告公示_新余市人力資源和社會保障局

文章來源：新余市人力資源和社會保障局

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0314/498193.html

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