2024年湖北十堰鄖西縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才72人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年湖北十堰鄖西縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才72人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為加快推進(jìn)我縣“綠色低碳先行區(qū)、全域旅游示范縣”建設(shè)目標(biāo)，滿足各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見〉的通知》(西辦發(fā)〔2022〕7號(hào))、《鄖西縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(西辦文〔2022〕10號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才72名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信;

3.具備引進(jìn)單位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合附件1《2024年鄖西縣事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)中所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的、公務(wù)員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的、現(xiàn)役軍人、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的、已在鄖西縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、政策待遇

(一)薪酬待遇

享受鄖西縣事業(yè)單位人事管理制度規(guī)定的工資福利待遇，納入編制管理。

(二)人才補(bǔ)貼

根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見〉的通知》(西辦發(fā)〔2022〕7號(hào))文件，對(duì)引進(jìn)的全日制博士研究生、正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，每人每年發(fā)放10萬元生活補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)全日制碩士研究生、副高級(jí)專業(yè)職稱技術(shù)人才，每人每年發(fā)放5萬元生活補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)“雙一流”高校全日制本科生，每人每年發(fā)放3萬元生活補(bǔ)貼。以上補(bǔ)貼均連續(xù)發(fā)放3年。

(三)其他保障

根據(jù)《湖北省“楚才卡”實(shí)施辦法(試行)》《十堰市“武當(dāng)人才卡”實(shí)施辦法(試行)》，對(duì)引進(jìn)我縣工作的高層次及急需緊缺人才提供住房保障、入職落戶、科研項(xiàng)目、職稱評(píng)審、政務(wù)便利、醫(yī)療衛(wèi)生、配偶就業(yè)、子女教育等系列服務(wù)。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，通過(http://rcyx.rzv5.com/)進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月24日9:00至4月30日17:00，報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所報(bào)崗位未通過資格審查的，可在注冊(cè)報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位，所報(bào)崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報(bào)其他崗位，報(bào)名需上傳由本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件2)。

3.資格審查時(shí)間：2024年4月24日9:00至4月30日20:00，用人單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過即完成報(bào)名，不需繳費(fèi)。

(二)考試

1.對(duì)于引進(jìn)的高層次及急需緊缺崗位免筆試。

2. 通過資格初審成功報(bào)名的考生直接進(jìn)入面試程序，按照面試成績(jī)由高到低排名，按與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)2：1的比例進(jìn)入組織考核程序;通過組織考核確定體檢對(duì)象，按1：1的比例進(jìn)入體檢程序。

3. 面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、綜合素質(zhì)以及運(yùn)用知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力等。

4. 考試時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證等詳見后續(xù)公告。

5. 對(duì)只有一人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分，方可列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的，取消該崗位。無法與其他考生合并計(jì)算平均分的，劃定不低于75分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到的取消該崗位。

6. 面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和組織考核結(jié)果，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.考察根據(jù)需要采取檔案、實(shí)地、信函或在實(shí)踐中考察的方式進(jìn)行。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。因考生放棄體檢考察資格或體檢考察不合格不予聘用的，結(jié)合用人單位意見，可按組織考核名次及綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。結(jié)合用人單位意見是指用人單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬引進(jìn)對(duì)象并進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議及聘用合同，約定試用期，符合人才認(rèn)定的人員享受相關(guān)政策。試用期考核不合格的人員，取消聘用資格。

(五)其他

詳見附件3《2024年鄖西縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)考指南》。

四、其他事項(xiàng)

本公告由中共鄖西縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局共同解釋，未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0719-6231216。

附件：

附件:附件1 2024年鄖西縣事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)崗位表.xlsx

附件:附件2 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件:附件3 2024年鄖西縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)考指南.doc

中  共  鄖  西  縣  委  組  織  部

中共鄖西縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

鄖 西 縣 人 力 資 源 和 社 會(huì) 保 障 局

2024年4月17日

原文標(biāo)題：2024年鄖西縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才的公告

文章來源：鄖西縣人民政府門戶網(wǎng)站

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0417/500791.html

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