2024年山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬企業(yè)公開(kāi)招聘58人公告

山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2020年4月，是我國(guó)省級(jí)層面第一家全局性、戰(zhàn)略性、唯一性的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。公司按照四分股東管理、六分資本運(yùn)營(yíng)的發(fā)展方向，在省屬企業(yè)提質(zhì)增效、風(fēng)險(xiǎn)防控、國(guó)資布局等方面履行管理職責(zé)。公司下屬10戶直屬子公司，本著提高專業(yè)水準(zhǔn)、用好專業(yè)工具、發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)、體現(xiàn)專業(yè)價(jià)值的發(fā)展定位，在服務(wù)省屬企業(yè)的同時(shí)，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，持續(xù)打造“國(guó)企之家”服務(wù)品牌。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘公司本部及所屬企業(yè)7戶39個(gè)崗位，共計(jì)招聘58人，招聘崗位設(shè)置及名額情況參見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，服從組織分配。

(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)年齡在18周歲以上(2006年5月1日前出生)，各崗位具體年齡要求參見(jiàn)附件，其中：不超過(guò)35周歲指1988年5月1日后出生，不超過(guò)40周歲指1983年5月1日后出生。

(五)應(yīng)聘人員需符合招聘條件和崗位所需具體要求。若為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，國(guó)內(nèi)院校須在2024年7月底前獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證;國(guó)(境)外院校須在2024年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(六)崗位其他要求以附件為準(zhǔn)。

(七)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考及省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

6.不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的;

7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定所列不得聘用的其他情形人員。

三、招聘流程

本次招聘按照公布招聘崗位信息、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢及考察、確定人選、公示、正式錄用等流程進(jìn)行。

(一)公布招聘崗位信息及公開(kāi)報(bào)名

本次招聘選取網(wǎng)上報(bào)名方式，公告發(fā)布在山西省人民政府網(wǎng)站(http://www.shanxi.gov.cn)、山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站(http://www.sscio.net)，每位報(bào)名人員僅限選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名入口：https://sxgyzp2024.zhaopin.com(報(bào)名時(shí)請(qǐng)使用電腦)。完成職位申請(qǐng)后，將無(wú)法修改個(gè)人資料或更改應(yīng)聘崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

報(bào)名時(shí)間為：2024年4月25日至2024年4月30日。

若報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用崗位人數(shù)達(dá)不到1:3，要相應(yīng)減少招錄計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)到1:3;如計(jì)劃錄用人數(shù)減少到1名，仍達(dá)不到1:3的，取消該崗位考試。報(bào)考者崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位，報(bào)名時(shí)間將以短信形式通知。

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者將以短信形式通知進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)。

(三)綜合測(cè)評(píng)

1.筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材，滿分為100分。

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2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)比例占40%、面試成績(jī)比例占60%，成績(jī)保留兩位小數(shù)。同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢考察范圍人選。

(四)體檢及考察

體檢參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審考察及背景調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。不按時(shí)參加體檢者及考察環(huán)節(jié)者，視同放棄資格。

因體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的，對(duì)綜合測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員，按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)入遞補(bǔ)程序，經(jīng)用人單位綜合研判確定是否遞補(bǔ)。

(五)確定人選及公示

根據(jù)體檢及考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)正式錄用

公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理報(bào)到、入職手續(xù)。

四、相關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消報(bào)名資格。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，將通過(guò)電話或電子郵件方式通知本人;未接到通知的，即為未通過(guò)資格審查者，不再另行通知。

(三)進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)或面試范圍的報(bào)名人員，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)公司對(duì)報(bào)名人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

(五)本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦培訓(xùn)班，也不收取任何形式的“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”，如社會(huì)上出現(xiàn)假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或?yàn)樗�人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本公司無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、技術(shù)咨詢及監(jiān)督

技術(shù)咨詢：0351-2356742、15535141208(報(bào)名期間工作時(shí)間)

監(jiān)督郵箱：djhrlzyb@ssco.ltd

附件：山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬企業(yè)2024年招聘崗位需求表.xls

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