事業(yè)單位面試模擬題：?jiǎn)挝婚_展廉政教育活動(dòng)，但是效果卻不好，有些人覺得自己是局外人，事不關(guān)己，對(duì)于這種心態(tài)，你怎么看？

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單位開展廉政教育活動(dòng)，有些干部動(dòng)口不動(dòng)心，有些干部走神不走身，活動(dòng)辦的轟轟烈烈，但是效果卻不好，有些人覺得自己是局外人，事不關(guān)己，對(duì)于這種心態(tài)，你怎么看?

參考要點(diǎn)：

1. 表明態(tài)度

1). 心態(tài)我認(rèn)為是要不得的

2. 展開分析

1). 對(duì)于廉政教育不重視會(huì)導(dǎo)致守不住底線

2). 這種心態(tài)也可以來(lái)自活動(dòng)組織不力

3). 存在政治生態(tài)惡化和監(jiān)督不足的問題

3. 提出措施

1). 高廉政教育活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性

2). 要加強(qiáng)對(duì)干部的引導(dǎo)和教育

3). 要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和問責(zé)

4). 要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)

參考解析：

清正廉潔是好干部的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之一，也是黨員干部的基本底線，但是單位開展廉政教育活動(dòng)，一些干部動(dòng)口不動(dòng)心，有些干部走神不走身，甚至有些人覺得自己是局外人，事不關(guān)己的情況，這種心態(tài)我認(rèn)為是要不得的，甚至是政治意識(shí)缺乏而體現(xiàn)。需要大力解決。

一方面，對(duì)于廉政教育不重視會(huì)導(dǎo)致守不住底線。當(dāng)前大力開展反腐倡廉活動(dòng)，十八大以來(lái)，落馬了很多官員，這些官員在懺悔時(shí)，都在說(shuō)自己沒有思想覺悟，沒有做到自律。一些干部對(duì)于廉政教育熱衷，說(shuō)明他們本身就缺少廉政意識(shí)，長(zhǎng)此以往，我認(rèn)為這樣的干部就很容易走上歪路。

另一方面，這種心態(tài)也可以來(lái)自活動(dòng)組織不力。一些地方把廉政教育完全當(dāng)作政治任務(wù)來(lái)做，優(yōu)先考慮的是上級(jí)考核，而不是活動(dòng)的效果，這導(dǎo)致在一些地方廉政教育活動(dòng)流于形式化，活動(dòng)形式落后，活動(dòng)意義不高。

此外，也存在政治生態(tài)惡化和監(jiān)督不足的問題，上級(jí)部門的考核注重形式，而不注重效果，于是基層部門在廉政教育過(guò)程中，以形式主義為主，更進(jìn)一步，大家就會(huì)認(rèn)為，廉政教育沒有什么作用，參加不參加意義不大。

我認(rèn)為這種心態(tài)一定要堅(jiān)決制止。

首先，需要提高廉政教育活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。廉政教育活動(dòng)應(yīng)當(dāng)緊密圍繞當(dāng)前工作中存在的腐敗問題，以及廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，制定具體的教育方案和內(nèi)容。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重活動(dòng)的實(shí)效性，通過(guò)實(shí)際案例、真實(shí)數(shù)據(jù)等形式，讓干部更加深刻地認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性和必要性。

其次，需要加強(qiáng)對(duì)干部的引導(dǎo)和教育。廉政教育活動(dòng)不應(yīng)該僅僅是一次形式主義的活動(dòng)，而應(yīng)該是一次深入干部?jī)?nèi)心的思想教育活動(dòng)。在活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)注重對(duì)干部的引導(dǎo)和教育，通過(guò)課堂講解、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，引導(dǎo)干部正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。

第三，需要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和問責(zé)。廉政教育活動(dòng)不僅僅是一次教育活動(dòng)，更是一次對(duì)干部的考核和檢驗(yàn)。對(duì)于那些動(dòng)口不動(dòng)心、走神不走身的干部，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督和問責(zé)，讓他們認(rèn)識(shí)到自己的問題，及時(shí)改正。

第四，需要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。廉政教育活動(dòng)不應(yīng)該是一次孤立的活動(dòng)，而應(yīng)該是廉政文化建設(shè)的一部分。通過(guò)建設(shè)廉政文化，讓干部養(yǎng)成正確的思想和行為習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)從內(nèi)心深處的自我約束，從而形成良好的風(fēng)氣和氛圍。

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