事業(yè)單位面試模擬題：你單位打算開展作風(fēng)評議活動，決定針對群眾反饋的意見，深入群眾開展調(diào)研。請問你會怎么做？

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你單位打算開展作風(fēng)評議活動，決定針對群眾反饋的意見，深入群眾開展調(diào)研。由你負(fù)責(zé)調(diào)研工作，請問你會怎么做?

參考要點(diǎn)：

1. 表明態(tài)度

1). 提供數(shù)據(jù)支撐和依據(jù)

2. 處理方法

1). 制定調(diào)研計劃

2). 選擇調(diào)研方法

3). 準(zhǔn)備調(diào)研材料

4). 組織實(shí)施調(diào)研

5). 分析調(diào)研結(jié)果

6). 撰寫調(diào)研報告

參考解析：

廣泛且有效地開展群眾調(diào)研，能為后續(xù)單位作風(fēng)評議活動提供數(shù)據(jù)支撐和依據(jù)。具體來說，我會這樣來做：

第一，制定調(diào)研計劃。我會先一份詳細(xì)的調(diào)研計劃，包括調(diào)研的時間安排、調(diào)研的內(nèi)容和形式、調(diào)研所需的資源和人力等方面。在制定調(diào)研計劃時，要充分考慮并結(jié)合實(shí)際情況和單位的需求，合理安排時間和資源，確保調(diào)研工作夠順利進(jìn)行。

第二，選擇調(diào)研方法。調(diào)研方法的選擇直接影響到調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，為此，我在選擇調(diào)研方法時，要根據(jù)具體情況綜合考慮�？梢圆扇‰S機(jī)訪談、問卷調(diào)查、座談會、上門走訪等相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)研。同時，在選擇調(diào)研方法時，還要考慮到調(diào)研對象的特點(diǎn)和工作實(shí)際，確保能夠充分了解群眾的意見和建議。

第三，準(zhǔn)備調(diào)研材料。在開始實(shí)施調(diào)研之前，我會事先準(zhǔn)備好必要的調(diào)研材料和工具，以便順利開展調(diào)研工作，如：訪談大綱、問卷表、觀察記錄表等。

第四，組織實(shí)施調(diào)研。在組織實(shí)施調(diào)研活動過程中，要做好以下幾個方面的工作：一方面，與被調(diào)研對象進(jìn)行有效的溝通和交流，解釋調(diào)研的目的和意義，爭取被調(diào)研對象的理解和支持。另一方面，根據(jù)調(diào)研計劃的安排開展調(diào)研活動，確保調(diào)研工作的順利進(jìn)行。在調(diào)研過程中，要注重與調(diào)研對象的互動和交流，細(xì)致入微地了解他們?nèi)粘Ｓ龅降膯栴}、對我單位及員工的評價、相關(guān)意見建議，以及辦利業(yè)務(wù)時遇到的困難等。而后及時記錄和整理調(diào)研數(shù)據(jù)，確保調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

第五，分析調(diào)研結(jié)果。在完成調(diào)研工作后，我會及時調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)。通過對調(diào)研結(jié)果的分析，發(fā)現(xiàn)單位工作人員工作中存在的問題、原因，并提出相應(yīng)的解決措施。在分析調(diào)研結(jié)果時，要重視群眾的意見和建議，充分聽取不同聲音，確保決策的科學(xué)性和民主性。

第六，撰寫調(diào)研報告。在分析調(diào)研結(jié)果之后，我會撰寫一份詳細(xì)的調(diào)研報告，其中包括調(diào)研目標(biāo)和范圍、調(diào)研方法和流程以及調(diào)研結(jié)果、問題和建議等。而后提交領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)后續(xù)決策使用。

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