2024年國能數智科技公司集團系統(tǒng)內招聘12人公告

數智科技公司作為國家能源集團先進信息技術系統(tǒng)、產品以及解決方案的開發(fā)和實施主體，站在網絡強國和數字中國的高度，將著力打造“四型企業(yè)”、擔負“四大使命”、提升“四種能力”。

具體而言，數智科技公司將通過市場化方式向集團、行業(yè)和社會推廣孵化成熟的優(yōu)秀業(yè)務，打造集團能源智能化、信息化領域的引領者;實行市場化運作，面向集團內外客戶承接信息化、智能化相關建設開發(fā)業(yè)務，積極參與市場競爭，并獲取經營收入，實現(xiàn)獨立核算;建立符合行業(yè)規(guī)律的管理模式和市場經營機制，充分發(fā)揮董事會功能作用，推行職業(yè)經理人選聘，健全市場化用工機制，打造專業(yè)化人才隊伍，落實全員績效考核，推進工資能增能減、人員能上能下，著力降低外協(xié)業(yè)務比例，持續(xù)提升核心競爭能力。

信心和決心是驅動力量，數智科技公司將全力推動“一四四八”發(fā)展戰(zhàn)略落實落地，即聚焦一個核心發(fā)展目標，樹牢四個核心發(fā)展理念，強力實現(xiàn)四個一流，堅定信心做強支撐發(fā)展目標的八大主營業(yè)務，實現(xiàn)集約化、規(guī)�；�、專業(yè)化發(fā)展。

要在數智化建設進程中立于不敗之地，做強做大主營業(yè)務勢在必行。對此，該公司將開展以下工作：以信息產業(yè)改革為契機，深入拓展 ERP 系統(tǒng)業(yè)財一體優(yōu)勢，培育智慧管理產業(yè);持續(xù)優(yōu)化“基石”系統(tǒng)功能應用，培育智慧運營產業(yè)，通過上述兩大產業(yè)發(fā)展，不斷開辟平臺化發(fā)展、生態(tài)化協(xié)作、數字化運營新的戰(zhàn)略空間。聚焦集團煤電化運主營業(yè)務板塊，緊緊把握集團煤礦智能化建設三年攻堅行動、智慧發(fā)電企業(yè)示范建設，以及智慧化工規(guī)劃建設指南等工作部署，協(xié)同推進智能礦山、智慧運輸、智能電力、智慧化工四大產業(yè)有序發(fā)展，構建產業(yè)主導、多方參與、開放共享的數智產業(yè)生態(tài)圈。此外，該公司還將加強空間信息、基礎設施和網安產業(yè)發(fā)展，為集團健康運營提供有力支撐保障。

一、招聘范圍及人數

招聘單位為所屬國能信控公司、大數據公司等2家單位及數智科技公司本部事業(yè)部，招聘人數12人。

招聘范圍：國家能源集團系統(tǒng)內合同工。

二、招聘要求

1、基本條件

(1)具有較好的政治素質，品行端正;愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任感、團隊意識和創(chuàng)新精神。

(2)具有良好的身體素質和心理素質。

(3)專業(yè)技術人員崗位最低要求為全日制本科及以上學歷。

(4)首次涉及流動的員工，應在原單位工作滿足一定年限，其中研究生3年、本科生4年;再次涉及流動的，應當在現(xiàn)子分公司內工作滿3年。

(5)年齡原則上要求35周歲及以下，高技能、急需緊缺專業(yè)人才，且與公司業(yè)務契合度較高的人才，可適當放寬在45周歲及以下。

(6)存在以下親屬回避情形的，不得報名及錄用：具有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系，不得同時在同一子分公司本部工作;不得在同一子分公司擔任雙方直接隸屬于同一領導或者有直接上下級領導關系的職務;不得在其中一方擔任企業(yè)領導職務的單位從事紀檢、監(jiān)察、審計、人事、財務工作或其下屬企業(yè)擔任主要領導職務;對副處級(M10) 以上干部親屬，不得參加該干部所在二級單位的招聘;正科級(M9)干部親屬，不得參加該干部所在基層單位的招聘。

2、任職資格和其他條件

除以上基本條件外，還須滿足崗位要求的其他任職資格及條件(詳見附件)。

三、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、健康體檢、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。

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四、報名安排

(一)報名時間

招聘公告發(fā)布之日起至2024年7月31日。

(二)報名方式

1.應聘人員登陸國家能源集團人力資源招聘系統(tǒng)，實名注冊后進行報名，每名應聘人員只能應聘1個崗位。不接受來電、來訪、信函等其他方式報名。

2.應聘人員在國家能源集團人力資源招聘系統(tǒng)報名時，應真實準確填寫個人信息、教育經歷、工作履歷等情況，同時上傳本人的身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷電子注冊備案表、學位網學位認證報告、原單位勞動合同其他相關附件材料。

五、其他事項

(一)請應聘人員于報名截止日期前完成系統(tǒng)報名。在瀏覽網頁時，推薦使Chrome瀏覽器。

(二)請應聘人員務必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息的真實性負責。如與事實不符，天津港務公司有權取消其應聘資格。

(三)綜合考評的具體時間、地點將以網站系統(tǒng)、手機短信或電子郵件等形式通知，請應聘人員持續(xù)關注招聘系統(tǒng)并確保通訊暢通。

(四)招聘期間的食宿及交通費用由應聘人員自理。

(五)數智科技公司不組織應聘前培訓活動，也不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。

文章來源：https://zhaopin.chnenergy.com.cn/annc/showgg?id=00967d31-c4f8-4a8f-993d-24307f8f12ba

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