2024年黑龍江綏化市望奎縣事業(yè)單位公開引進人才30人公告
2024-07-05 16:56:51 |文章來源:望奎縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為全面落實《新時代龍江人才振興60條》《人才興綏20條》政策措施,進一步改善我縣人才隊伍結(jié)構(gòu),積極引進高學(xué)歷、高素質(zhì)人才,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)、《關(guān)于事業(yè)單位人才引進崗位資格條件設(shè)置的指導(dǎo)意見》(綏組通字〔2023〕39號)、《望奎縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進辦法(試行)》(望人領(lǐng)辦發(fā)〔2022〕3號)等文件精神,經(jīng)望奎縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,現(xiàn)面向社會公開引進一批全日制碩士研究生充實到有關(guān)事業(yè)單位,具體事宜公告如下。
一、引進計劃
本次計劃利用事業(yè)單位引進全日制碩士研究生30名。具體引進崗位及條件詳見《望奎縣2024年事業(yè)單位公開引進人才計劃表》(附件1)。
二、資格條件
(一)報名人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品行以及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.年齡18周歲以上、40周歲及以下,即1983年7月17日(含)至2006年7月16日(含)期間出生;
5.具有崗位要求的學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)位、資格證;
6.在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明;
7.港、澳、臺地區(qū)或海外留學(xué)的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷認證書;
8.崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名:
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生;
2.已被望奎縣機關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;
4.曾因違反法律法規(guī),受到處分處理的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的人員;
7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;
8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員;
9.現(xiàn)工作單位不同意調(diào)出的人員;
10.尚在服務(wù)期(含試用期)的人員;
11.凡與招聘單位負責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
12.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。
以上服務(wù)期、辭退等年限計算時間,截止到2024年7月,按滿年滿月計算。
三、引進程序
(一)發(fā)布公告
人才引進公告在望奎縣人民政府網(wǎng)站(https://hlwangkui.gov.cn)、“望奎融媒之聲”微信公眾號發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
每人限報1個崗位。
1.報名時間:2024年7月17日8:30——7月26日17:30,逾期不再受理報名。
2.報名方法:下載并填寫《望奎縣2024年事業(yè)單位公開引進人才報名登記表》(附件2);按照《望奎縣2024年事業(yè)單位公開引進人才網(wǎng)上報名提交材料清單》(附件3)要求,將所需材料掃描件電子版打包發(fā)送至郵箱wkxwzzbrcb@163.com,郵件主題需注明:報考單位+崗位名稱(崗位代碼)+姓名+聯(lián)系電話;報名人員發(fā)送報名郵件后,未收到自動回復(fù)提示的,請撥打電話確認,確認電話:0455-6760006(請在工作時間撥打)。
(三)資格初審
報名結(jié)束后,望奎縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員的資格條件進行資格初審。資格初審合格人員,不能再報考其他崗位,資格初審未合格的,可選擇報考其他崗位。確認合格人員進入面試程序,參加面試人員名單在望奎縣人民政府網(wǎng)站、“望奎融媒之聲”微信公眾號進行為期3個工作日的公示。
資格審查貫穿整個人才引進工作的始終,報名人員須真實、準確、完整提交個人信息和相關(guān)材料,弄虛作假或在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員資格條件不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)查實,取消參試資格或聘用資格。
(四)面試
面試根據(jù)不同崗位采取不同面試方式。
1.教師崗位采取試講的方式進行,主要考察應(yīng)試人員教學(xué)能力、教學(xué)設(shè)計、語言、板書、講解等基本技能。
2.其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力等。
面試總分為100分,成績保留小數(shù)點后兩位(第三位四舍五入),達不到60分的不予聘用。面試成績并列時,采取加試筆試的形式排出名次。
面試時間、地點及具體要求另行通知。
面試成績在望奎縣人民政府網(wǎng)站、“望奎融媒之聲”微信公眾號進行為期3個工作日的公示。
(五)現(xiàn)場資格確認
報名人員須攜帶《望奎縣2024年事業(yè)單位公開引進人才現(xiàn)場資格確認提交材料清單》(附件4)要求的材料,進行現(xiàn)場資格確認并簽訂《報考人員誠信承諾書》(附件6)。凡提供的相關(guān)材料信息不實或與招聘崗位要求不一致、拒絕簽訂誠信承諾書、未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格確認及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的,均視為現(xiàn)場資格確認不合格,取消其體檢和考察資格。
現(xiàn)場資格確認時間、地點另行通知。
擬進入體檢人員名單在望奎縣人民政府網(wǎng)站、“望奎融媒之聲”微信公眾號進行為期3個工作日的公示。
(六)體檢和考察
根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照引進計劃1:1的比例確定體檢及被考察人選。
1.體檢項目、標準和規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢相關(guān)費用由個人自行負責(zé)。
2.考察主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作表現(xiàn)等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。
體檢或考察不合格及未參加體檢、考察人員不予聘用。空缺崗位,按照應(yīng)聘同一崗位考試成績從高到低的順序依次等額遞補,成績出現(xiàn)并列的,采取加試筆試的形式確定遞補人員。
(七)公示和聘用
擬聘用人員名單在望奎縣人民政府網(wǎng)站、“望奎融媒之聲”微信公眾號進行為期7個工作日的公示。
公示期間,對公示人員反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。公示期結(jié)束再出現(xiàn)缺額的,不再遞補。
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關(guān)規(guī)定,對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,直至追究法律責(zé)任。
四、相關(guān)待遇
本次引進人才落實望奎縣事業(yè)編制。除享受在編人員同等工資福利待遇外,同時享受《人才興綏20條》(綏發(fā)〔2024〕5號)文件規(guī)定的相關(guān)待遇:
(1)全職引進的全日制博士研究生、碩士研究生以及“雙一流”高校本科生,分別給予10萬元、6萬元、2萬元的生活補貼;3年內(nèi)免費入住人才公寓或連續(xù)3年發(fā)放租房補貼,補貼標準分別為每人每年1萬元、0.8萬元、0.6萬元;正式入職后在望奎縣自主購房的,分別給予15萬元、6萬元、3萬元購房補貼;夫妻雙方均符合政策且共同購房的,每人再額外給予5萬元、2萬元、1萬元的補貼支持。
(2)事業(yè)單位新引進的全日制博士研究生、碩士研究生以及“雙一流”高校本科生符合條件的,同等條件下優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位。事業(yè)單位引進的各類人才參加黑龍江省公務(wù)員考試,報考我市各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位的職位時,不受最低服務(wù)年限限制。
(3)全職引進的全日制“雙一流”本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,依據(jù)《綏化市住房公積金個人住房貸款管理辦法》,在符合申請購房貸款應(yīng)具備的其他條件下,個人住房公積金賬戶建立并繳存6個月后,即可申請額度最高為100萬元的住房公積金貸款,不受繳存余額限制。
(4)全職引進的全日制博士研究生、碩士研究生以及“雙一流”高校本科生,子女接受幼兒教育,入公辦幼兒園,3年內(nèi)免費入學(xué),在義務(wù)教育階段,可根據(jù)本人意愿,由教育部門在全縣范圍統(tǒng)籌安排入學(xué),不受學(xué)區(qū)限制,參加高考的可提供升學(xué)咨詢服務(wù)。
(5)全職引進的全日制博士研究生、碩士研究生以及“雙一流”高校本科生,在享受人才引進政策期間,每年免費進行1次體檢,在我縣公立醫(yī)院就醫(yī)享受人才綠色通道服務(wù)。
五、引進人員管理
本次引進人才試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。最低服務(wù)期為5年(含試用期),辭職或擅自離職的需全額退還已發(fā)放的生活和住房等補貼。
本公告未盡事宜,由望奎縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
望奎縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月5日
附件1:望奎縣2024年事業(yè)單位公開引進人才計劃表.xlsx
附件2:望奎縣2024年事業(yè)單位公開引進人才報名登記表.xls
附件3:望奎縣2024年事業(yè)單位公開引進人才網(wǎng)上報名提交材料清單.doc
附件4:望奎縣2024年事業(yè)單位公開引進人才現(xiàn)場資格確認提交材料清單.docx
原文標題:望奎縣2024年事業(yè)單位公開引進人才公告
文章來源:望奎縣人民政府
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