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2024年黑龍江雞西市雞冠區(qū)養(yǎng)老服務(wù)示范中心招聘工作人員38人公告

2024-07-10 09:27:20 |文章來源:雞西市雞冠區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)雞冠區(qū)養(yǎng)老服務(wù)示范中心運營需求,現(xiàn)面向社會公開招聘,誠邀有愛心、責任心和團隊合作精神的優(yōu)秀人士加入,共同為老年人的幸福生活貢獻力量,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

雞冠區(qū)養(yǎng)老服務(wù)示范中心相關(guān)崗位工作人員38名,包括養(yǎng)老中心主管1人、前臺接待2人、出納1人、收款1人、護工總管1人、護工20人、廚師2人、面案2人、雜工4人、餐廳服務(wù)員4人。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.熱愛工作,有親和力,責任心強,品行端正,樂于助人,有較強的的理解能力和溝通能力,具有奉獻精神;

3.身體健康,無傳染病史,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

具有下列情形之一的,不予錄用:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正被立案調(diào)查的;

2.曾被行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加邪教組織的;

5.策劃、組織、參與越級或集體上訪等行為的;

6.曾因嚴重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

7.在其他單位兼職的;

8.法律、法規(guī)明確規(guī)定的其他限制情形。

四、招聘崗位計劃表

序號 崗位 名稱 人 數(shù) 科 室 崗位 要求 工資 每月/元
1 養(yǎng)老中心主管 1 行政 年齡55周歲以下,形象好氣質(zhì)佳,有相關(guān)養(yǎng)老院管理工作經(jīng)驗,負責養(yǎng)老中心日常管理工作。 面議
2 前臺 2 年齡35周歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,身高162以上,說話口齒清晰,普通話標準,熱情待人,工作認真,電腦辦公操作熟練。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 面議
3 出納 1 財務(wù)科 年齡50周歲以下,具備相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗,負責養(yǎng)老中心財務(wù)、現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等工作。 面議
4 收款員 1 年齡40周歲以下,能夠熟練掌握門診收費系統(tǒng)和醫(yī)保軟件,負責收款及醫(yī)保結(jié)算工作。 面議
5 護工總管 1 護理部 年齡55周歲以下,從事護工管理工作2年以上,抗壓能力強,經(jīng)驗豐富,待人和藹,有管理能力。 面議
6 護工 20 年齡55周歲以下,負責照顧老人的日常生活起居,須具備一定的護理知識和技能,有愛心、責任心。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,條件可適當放寬。 面議
7 廚師 2 后勤部 年齡60周歲以下,無傳染病史。有責任心。負責制定老人的飲食菜單并烹飪,須具備一定的烹飪技能和食品安全知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 面議
8 面案 2 年齡55周歲以下,無傳染病史。負責餐廳工作,制作多種面點,要求工作細致,講究衛(wèi)生。有面點烘焙資質(zhì)者優(yōu)先考慮。 面議
9 雜工 4 年齡55周歲以下,負責洗碗、擇菜、廚房衛(wèi)生等工作,能吃苦耐勞,認真工作,為人和善誠懇,身體健康。 面議
10 服務(wù)員 4 年齡50周歲以下,負責餐廳內(nèi)服務(wù)、送餐等工作,工作認真,能夠吃苦耐勞,為人和善誠懇,身體健康。 面議

五、報名時間及招聘程序

采取現(xiàn)場報名、面談、崗位技能測試(廚師、面案需參加技術(shù)測試)、體檢、考察等程序進行。

(一)現(xiàn)場報名

1.報名方式:報名采取個人自行報名的方式進行。

2.報名材料:(1)個人簡歷1份;(2)一寸照片1張;(3)戶口簿(含集體戶口)首頁、本人頁原件及復(fù)印件;(4)身份證原件及復(fù)印件(正反面);(5)與招聘崗位條件相關(guān)的其他佐證材料(例如:廚師證、面點證及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等)。

3.報名時間:2024年7月10日至2024年7月18日

(工作日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)

4.報名地點:雞冠區(qū)養(yǎng)老服務(wù)示范中心人事科(201國道文成高中與會展中心交匯口)

5.咨詢電話:中心人事科劉雪靜15591770222

中心人事科李欣瑞15146754599

(二)面談

采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行,在報名結(jié)束后擇日開展,具體時間地點待通知,屆時需報名人員攜帶個人身份證件提前到達面談地點。面談成績按100分計,低于60分者,不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)崗位技能測試

廚師:主要考核烹飪技術(shù),能夠獨立完成菜單制作及食品烹飪,并具備一定食品安全知識。

面案:主要考核面點制作技術(shù),能夠獨立制作多種面點。

(四)公布考試總成績

測試結(jié)束后,總成績將在雞冠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布?偝煽冇嬎愎綖椋

1.無技能測試崗位:總成績=面談成績(成績保留小數(shù)點后兩位)

2.含技能測試崗位:總成績=面談成績50%+崗位技能測試成績50%(保留小數(shù)點后兩位),總成績相同的,以面談成績高者優(yōu)先。

六、體檢及考察

1.根據(jù)總成績等額確定參加體檢人員,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。

2.體檢合格人員,提供無犯罪記錄證明。

3.應(yīng)聘人員因體檢、考察不合格取消聘用資格,可按照總成績依次進行遞補。

七、擬聘用及相關(guān)待遇

1.體檢與考察結(jié)束后,招聘單位以電話形式告知擬聘用人員,具體聘用起始時間以養(yǎng)老服務(wù)中心實際運營用人需求,根據(jù)總成績排名進行分批聘用。

2.擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。首次簽訂勞動合同期限為1年,試用期為2個月。

3.試用期滿后由招聘單位進行考核,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

4.根據(jù)崗位和個人能力可適當調(diào)整薪資,可面議。

5.用人單位為擬聘用人員繳納單位部分社保,個人部分在擬聘用人員工資中代扣代繳;

6.提供相關(guān)崗位培訓和晉升機會,鼓勵員工學習和提升自我。

八、錄用遞補

無技能測試崗位:應(yīng)聘人員參加面談成績達到60分以上但未被正式錄取的,將保留考試成績一年,根據(jù)工作職位需要,可適時考慮進行錄用遞補。

含技能測試崗位:應(yīng)聘(廚師、面案)人員通過相關(guān)崗位技能測試成績達到標準但未被正式錄取的應(yīng)聘人員,將保留考試成績一年,根據(jù)工作崗位需要,可適時考慮進行錄用遞補。

九、相關(guān)要求

1.對存在違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正等行為的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消聘用資格,按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理,直至追究法律責任。

2.在應(yīng)聘期間請保持通訊暢通,及時登陸網(wǎng)站查閱有關(guān)信息。因自身原因未能參加下一步招聘工作錯失聘用機會的,責任由本人承擔。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的個人信息(身份證、職稱證)及履歷信息,在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)證實,立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

雞西市雞冠區(qū)養(yǎng)老服務(wù)示范中心

2024年7月8日

原文標題:雞冠區(qū)養(yǎng)老服務(wù)示范中心公開招聘工作人員公告

文章來源:雞西市雞冠區(qū)人民政府

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0710/506770.html

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(編輯:zhongpen)
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