事業(yè)單位面試試題:你作為一名職工,被借調(diào)到另一個(gè)部門(mén),但是現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不讓你去。你該怎么辦?
2024-08-05 09:14:21 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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你作為一名職工,被借調(diào)到另一個(gè)部門(mén)。那邊部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)非常認(rèn)可你,而且你自己也想去,但是現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不讓你去。你該怎么辦?
參考要點(diǎn):
1. 表明態(tài)度
1). 結(jié)合實(shí)際情況做出合理選擇
2. 處理措施
1). 及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,聽(tīng)取現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)
2). 人手不夠,非常理解,做好工作
3). 與領(lǐng)導(dǎo)溝通,表明職業(yè)規(guī)劃
3. 總結(jié)提升
1). 默默耕耘,無(wú)私奉獻(xiàn)
參考解析:
作為一名職工,應(yīng)該在自己的工作崗位腳踏實(shí)地地工作,F(xiàn)在我被借調(diào)到另一個(gè)部門(mén),那邊部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)非常認(rèn)可我,我自己也想去,但是領(lǐng)導(dǎo)不讓我去,對(duì)此,我會(huì)結(jié)合實(shí)際情況做出合理選擇。具體來(lái)說(shuō),我會(huì)這樣做:
第一,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,聽(tīng)取現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)不讓我去被借調(diào)部門(mén)的原因。很多事情并不是說(shuō)自己一廂情愿就能夠達(dá)成,而且考慮到領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)識(shí)多廣,高屋建瓴,應(yīng)該有自己的看法。作為下屬,我應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。我會(huì)耐心傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)不讓我去的相關(guān)理由,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的闡述及時(shí)做好應(yīng)對(duì)。
第二,如果是因?yàn)楫?dāng)下科室工作任務(wù)多,人手不夠,這樣的情況下,我非常能夠理解領(lǐng)導(dǎo)。因此先按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,做好我們科室的本職工作。等到后續(xù)人手跟上,再來(lái)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通。而那邊部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)非常認(rèn)可,對(duì)此我也會(huì)表示感謝,并向他說(shuō)明原部門(mén)的實(shí)際情況。希望部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)能給我一定的時(shí)間,讓我處理好原部門(mén)的工作。
第三,如果是現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有理解我想去的真實(shí)情況,我也會(huì)及時(shí)向現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面匯報(bào)。在匯報(bào)的時(shí)候,我會(huì)先肯定現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來(lái)的幫助和付出。與此同時(shí),我會(huì)向他表明自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)。向現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明并非哪個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可我,我就愿意去那個(gè)地方,而是因?yàn)榭紤]到工作崗位的職責(zé)和我的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)等比較匹配。而在這樣的工作崗位上,也能更好的做到學(xué)以致用,發(fā)揮我的個(gè)人價(jià)值。希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的選擇不要產(chǎn)生其他方面的誤會(huì),能夠給予我理解和支持。
通過(guò)以上的溝通,我想能及時(shí)處理好題中出現(xiàn)的這種事情。當(dāng)然,作為一名職工,無(wú)論在什么地方,都應(yīng)該腳踏實(shí)地,在自己的工作崗位上默默耕耘,無(wú)私奉獻(xiàn)。
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