2024年甘肅張掖肅南縣公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員7人公告

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肅南縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《肅南縣引進(jìn)高層次急需人才辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和要求，肅南縣決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開引進(jìn)，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次全縣計(jì)劃公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員7名，具體崗位、人數(shù)及要求詳見《肅南縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表》(附件1，以下簡稱《崗位簡表》)。

三、引進(jìn)條件

(一)報(bào)考人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好;

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備各引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件。其中，報(bào)考人員畢業(yè)證書上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致;崗位中要求提供學(xué)位證明的，須提供相應(yīng)的學(xué)位證書;

5.《崗位簡表》中年齡按周歲計(jì)算，35歲以下為1989年8月15日以后出生;

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考或不予引進(jìn)

1.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的，受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3.提供虛假證件及材料以及在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

6.肅南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員;

7.新錄用事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的;

8.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

9.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。

(三)崗位專業(yè)要求

各引進(jìn)崗位專業(yè)條件以教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。各引進(jìn)崗位專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《崗位簡表》所列專業(yè)名稱不完全相同，且不能提供有效的認(rèn)定屬于同一專業(yè)證明材料的不得報(bào)考。

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2024年9月2日至9月6日，每日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

(二)報(bào)名要求

本次公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名2種方式進(jìn)行，張掖市外的應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，市內(nèi)的均通過現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名登記表提交后，不得更改。同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消考試資格。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生按照引進(jìn)條件將報(bào)名提交材料原件掃描成PDF格式，全部文件壓縮成ZIP格式，按照“姓名+聯(lián)系方式”的文件命名后發(fā)送至指定郵箱。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：詳見《崗位簡表》(附件1)。

(三)報(bào)名材料

報(bào)名人員下載并填寫《肅南縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》)，并提交以下材料：

1.《報(bào)名登記表》2份，須經(jīng)本人簽字確認(rèn);

2.近期2寸藍(lán)底免冠證件照片3張;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;

4.有工作單位的報(bào)名人員，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料原件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名須經(jīng)所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意并加蓋公章);

5.有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件，戶口本原件及復(fù)印件;

6.《誠信承諾書》原件，須經(jīng)本人簽字確認(rèn);

7.崗位其他條件中要求相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員提交的各項(xiàng)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且符合報(bào)考崗位公告條件，對提供不實(shí)信息且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅處理。

(四)資格初審

現(xiàn)場報(bào)名的，由用人單位現(xiàn)場審核考生資料;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，由用人單位對考生提交的相關(guān)材料，在48小時(shí)內(nèi)完成審核并通過電話或郵件反饋考生。報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局和用人單位對報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審。因考生提交的材料不符合報(bào)考條件未通過審核的，不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到1∶2比例的崗位，經(jīng)縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，采取取消崗位計(jì)劃或崗位合并的方式達(dá)到考試比例。崗位合并按照崗位代碼依次依序開展，取消或合并的崗位將在肅南縣政府門戶網(wǎng)站公布。

五、考試及資格復(fù)審

(一)考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變能力等。衛(wèi)健系統(tǒng)面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。教育系統(tǒng)面試由講課和專業(yè)問答兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。

面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體以《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。面試考核人員須持本人身份證和《面試通知書》參加面試考核。面試考核成績在肅南縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(二)資格復(fù)審

面試結(jié)束后，縣人社局會(huì)同用人單位所在黨委(黨組)按1∶1的比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

六、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)面試考核成績由高到低按1∶1的比例確定體檢對象，體檢對象由縣人社局通知本人。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

體檢對象應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為者，不予聘用;體檢不合格者不予聘用。體檢不合格或本人主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，按該崗位面試考核成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

(二)考察

考察環(huán)節(jié)，成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，采取個(gè)別談話、查閱檔案(因各種原因無法按期提供檔案的，按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由考生自負(fù))、征求意見等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、在校表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況�？疾觳缓细竦�，取消擬引進(jìn)資格，經(jīng)縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，按該崗位面試考核成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

有下列情況之一的，考察直接定為不合格：

1.偽造證件、弄虛作假或證件不全者;

2.不符合引進(jìn)公告中職位所規(guī)定的報(bào)考條件的;

3.被人民法院列為失信人員被執(zhí)行人的，有治安刑事處罰記錄的;

4.在校期間受到處分或有不良記錄的;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)用情形的。

考察對象自愿放棄引進(jìn)資格，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

七、公示

根據(jù)體檢、考察情況，按照人崗相適原則和崗位需求，按1∶1的比例確定擬引進(jìn)人員，并在肅南縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

八、聘用管理

公示無異議者，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究審定后，由縣人社局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。聘用人員實(shí)行1年試用期，試用期滿考核合格的納入事業(yè)單位編制管理，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后，用人單位可以單方面解除聘用合同，并按管理權(quán)限報(bào)縣人社局備案。

教育、衛(wèi)健系統(tǒng)受聘人員服務(wù)期不少于5年，試用期滿后，5年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證的，聘用單位主管部門可以單方面解除聘用合同，并按管理權(quán)限報(bào)縣人社局備案。

九、其他事項(xiàng)

1.引進(jìn)工作在縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施。引進(jìn)全過程接受紀(jì)委監(jiān)委、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通，因電話停機(jī)、關(guān)機(jī)、無法接通、無人接聽等原因，造成無法聯(lián)系考生本人的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)注意報(bào)名截止時(shí)間，超過報(bào)名時(shí)限要求的不予報(bào)名。

5.本次考試資格審查貫穿于公開引進(jìn)的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件和要求的，立即取消其報(bào)考、錄用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

監(jiān)督電話：0936-6121361(肅南縣紀(jì)委監(jiān)委)

咨詢電話：0936-6122223(肅南縣人力資源和社會(huì)保障局)

肅南縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月15日

附件1：肅南縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表．pdf

附件2：肅南縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls

附件3：報(bào)考誠信承諾書.docx

原文標(biāo)題：肅南縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：肅南裕固族自治縣人民政府

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