2025屆中交三航局三公司秋季招聘火熱開啟！

公司簡介

中交三航局第三工程有限公司成立于1965年10月，總部設在六朝古都南京，員工達1300余人，是世界500強企業(yè)中國交通建設股份有限公司旗下的主力三級子公司，隸屬于國資委，央企。是江蘇省首批獲得國家高新技術企業(yè)資質的建筑企業(yè)，江蘇省首家獲得港航特級資質的施工企業(yè)。

公司具有資質一覽

工程設計水運行業(yè)甲級

港口與航道工程施工總承包特級

橋梁工程專業(yè)承包一級

建筑工程施工總承包一級

地基基礎工程專業(yè)承包一級

消防設施工程專業(yè)承包二級

隧道工程專業(yè)承包二級

建筑機電安裝工程專業(yè)承包二級

企業(yè)愿景：“讓世界更暢通、讓城市

更宜居、讓生活更美好”

企業(yè)使命：“固基修道、履方致遠”

企業(yè)精神：“交融天下、建者無疆”

公司業(yè)績

公司多次被評為全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、江蘇省文明單位等，是全國高新技術企業(yè)，擁有省級企業(yè)技術中心。此外，公司連續(xù)蟬聯(lián)“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”“上海市重點工程實事立功競賽優(yōu)秀公司”“南京市文明單位”等稱號。

公司承建的項目獲	中國建筑工程魯班獎3項
	中國土木工程詹天佑獎3項
	公路交通優(yōu)質工程獎（李春獎）1項
	國家優(yōu)質工程金獎2項、國家優(yōu)質工程獎7項

公司現(xiàn)擁有	35項發(fā)明專利
	119項實用新型專利
	10項軟件著作權
	24項省級工法

梯隊培養(yǎng)

我們擁有暢通的人才培養(yǎng)通道，以各大型項目為平臺，從職業(yè)生涯規(guī)劃，到導師帶徒，到崗位輪訓，再到定向培養(yǎng)，條線管理、分級管理，條理清晰，層層推進。公司為技術人員、管理人員設計了專業(yè)技術晉升和職務晉升兩條通道，為不同層級人員實施雛鷹計劃、飛鷹計劃、精鷹計劃，幫助青年人才成為職場精英。

招聘計劃

招聘對象

2025屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷。

招聘專業(yè)

土木工程類，港航工程類，交通運輸類，測繪、地質工程及采礦類，環(huán)境、安全類，機械工程類，電氣工程類，工程管理類，財務管理類，船舶輪機類，新聞傳播類等專業(yè)。

2025屆創(chuàng)新招聘政策大禮包

禮包一：實施高層次人才就業(yè)補貼

禮包二：多元化簽約平臺選擇

禮包三：重點院校內(nèi)推政策

禮包四：重點院校列入管培生計劃

禮包五：新增新員工績效獎勵

禮包六：施工管理員工派駐海外項目專項獎勵

禮包七：為“考研”“專升本”護航計劃

人才保障機制

01

薪酬待遇

薪資構成：崗位工資+工齡工資+施工津貼+績效獎金+年終獎。本科畢業(yè)生前兩年平均工資一般可達9-18萬/年。

高層次人才補貼：為進一步加大雙一流院校及碩士以上高學歷層次人才招聘力度，公司對重點院校的畢業(yè)生實行高層次人才就業(yè)補貼，根據(jù)學歷層次分別給予4-20萬的人才補貼。

02

各類補貼

證書津貼：對考取一級建造師、注冊造價工程師等證書給予一次性證書獎勵和月度津貼，一次性獎勵最高可達5萬元，月度津貼可累計，最高可達8000元/月。

其他補貼：駐外津貼、交通補貼、高溫補貼、電腦補貼、女工補貼等。

合同制五險三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金、企業(yè)年金、住房補貼。

休息休假：帶薪年休假、集中 公休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、療休養(yǎng)等。

基層單位員工每兩個月根據(jù)職工差旅費開支及報銷規(guī)定據(jù)實報銷休假期間往返路費(含調(diào)休假、探親假等)

03

工會福利

合同制員工享有員工體檢、職工慰問(節(jié)日、生日、高溫等)、家屬慰問、生日賀儀、職工互助醫(yī)療保障、職工大病保險、意外傷害險、新婚賀儀、生育賀儀等。

04

生活保障

衣：為員工提供工作服，文化衫，定期為員工定制襯衣、西裝。

食：各項目部均設有員工食堂，葷素搭配，營養(yǎng)均衡，定期舉辦生日會，節(jié)日聚餐。

�。喉椖坎棵赓M提供住宿、娛樂、體育等基礎設施，免費WiFi。

行：季度交通補貼，參加公司培訓、會議全程報銷，保證出行無憂。

黨建工作及企業(yè)文化

聯(lián)系我們

2025屆校招理科崗

2025屆校招文科崗

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原文標題：“南”能可貴“京”喜開篇|中交三航局三公司2025屆秋季招聘火熱開啟!

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