2024河南寧新儲(chǔ)能動(dòng)力電池有限公司招聘1人啟事

河南寧新儲(chǔ)能動(dòng)力電池有限公司注冊(cè)成立于2024年5月30日，為集團(tuán)控股公司，持股占比39%。其它股東方及持股比例分別為：河南省汽車產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司23%、平頂山發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司20%、英諾貝森儲(chǔ)能科技(河南)有限公司18%。寧新儲(chǔ)能是一家儲(chǔ)能技術(shù)服務(wù)、電池制造、電池銷售、蓄電池租賃等為一體的公司。

一、招聘崗位及要求

(一)崗位及人數(shù)：企管法務(wù)專員1人

(二)崗位職責(zé)：

1.編制、修訂公司規(guī)章制度及流程，并監(jiān)督、檢查落地情況;

2.制定、修訂績效考核管理辦法，并負(fù)責(zé)各部門及其內(nèi)部的績效考核;

3.協(xié)助相關(guān)部門編制公司月度、季度、年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃并進(jìn)行運(yùn)行分析、考核;

4.負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)、支持及咨詢，審議合同、協(xié)議，并起草公司重要項(xiàng)目相關(guān)的合同、協(xié)議條款;

5.負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)的法務(wù)糾紛等法律問題，參與相關(guān)訴訟的處理;

6.進(jìn)行企管、法律相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

(三)崗位要求：

1.年齡35周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。

2.3年及以上企管工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用 WPS、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

3.熟悉民法典、經(jīng)濟(jì)法、合同法及最新修訂的公司法等相關(guān)法律法規(guī)。

4.扎實(shí)的文字功底，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

5.良好的職業(yè)操守，思維嚴(yán)謹(jǐn)、品行正直、誠實(shí)、公正。

6.有C1駕駛證，良好的駕駛水平。

二、薪酬福利

(一)在能夠正常履行工作職責(zé)的前提下，根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷，以及與崗位要求的符合程度做匹配。經(jīng)考核后綜合月薪3300元至5200元。

(二)與河南寧新儲(chǔ)能動(dòng)力電池有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定辦理并繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)，提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、技能等級(jí)培訓(xùn)提升，定期安排職業(yè)病防治檢查。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

工作地點(diǎn)：平頂山市新華區(qū)青石山街道龍門大道與創(chuàng)新路交叉口新華區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)7號(hào)樓四樓。

工作時(shí)間：早上班時(shí)間8:30，晚下班時(shí)間 17:00

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：9月3日--9月5日(上午8:30～11:30，下午15:00～18:00)，聯(lián)系人：汪靖晗 13661128218。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：新華區(qū)平安大道與新程街交叉口西北100米，河南平煤神馬人力資源有限公司102室招聘窗口。

(三)報(bào)名辦法：符合招聘條件的員工持《中國平煤神馬集團(tuán)內(nèi)部公開招聘報(bào)名表》(http://rlzyb.zgpmsm.com.cn下載)。

五、注意事項(xiàng)

(一)需攜帶本人身份證原件、學(xué)歷證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人簡歷。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消其應(yīng)聘及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)錄用后設(shè)置試用期，試用期間有下列情形之一者，解除勞動(dòng)合同：

1.不服從分配崗位的;

2.分配崗位工作后，因自身原因不適應(yīng)本崗位工作的;

3.試用期間被證明不符合崗位錄用條件的;

4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資格的。

2024年8月30日

文章來源：http://rlzyb.zgpmsm.com.cn/review_show.aspx?id=12717

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