2024年國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)際發(fā)展有限公司系統(tǒng)內(nèi)第二批招聘8人公告

根據(jù)國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)際發(fā)展有限公司(中國(guó)神華海外開(kāi)發(fā)投資有限公司)國(guó)際化業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部開(kāi)展公開(kāi)招聘。

一、公司簡(jiǎn)介

國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)際發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)際公司)于2020年10月在香港注冊(cè)成立，與中國(guó)神華海外開(kāi)發(fā)投資有限公司(2011年5月在香港注冊(cè)成立)實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子”的管理模式。國(guó)際公司是國(guó)家能源集團(tuán)直接管理的國(guó)際化投資平臺(tái)，圍繞集團(tuán)公司國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)布局海外新區(qū)域，開(kāi)拓新市場(chǎng)，承擔(dān)集團(tuán)公司在境外的重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目，開(kāi)展境外項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、股權(quán)收購(gòu)等國(guó)際能源業(yè)務(wù)，擴(kuò)大集團(tuán)公司在海外市場(chǎng)的品牌效應(yīng)，加快創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)。目前，國(guó)際公司下轄和管理5個(gè)境外全資子公司和4個(gè)駐外機(jī)構(gòu)。2023年底，公司資產(chǎn)規(guī)模100.7億元，利潤(rùn)總額2.36億元。

二、招聘崗位及范圍

(一)招聘崗位和人數(shù)

國(guó)際公司下屬駐蒙古國(guó)代表處招聘2人、駐莫斯科辦事處招聘6人，共計(jì)8人，具體崗位及任職要求詳見(jiàn)附件。

(二)工作地點(diǎn)

駐蒙古國(guó)代表處工作地點(diǎn)為蒙古國(guó)。

莫斯科辦事處工作地點(diǎn)為俄羅斯。

(三)招聘范圍

國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工不含市場(chǎng)化用工自主招聘人員)。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具有符合崗位職責(zé)要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，能勝任本職工作。

3.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4.應(yīng)聘人員需滿(mǎn)足集團(tuán)公司《國(guó)家能源集團(tuán)員工招聘、調(diào)配和退出管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工招聘及調(diào)配審批規(guī)則的通知》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘及親屬回避的其他相關(guān)要求及條件，首次參加招聘及調(diào)動(dòng)的，應(yīng)在原單位工作滿(mǎn)足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、專(zhuān)科生5年;再次參加的，應(yīng)在原單位工作滿(mǎn)3年。

5.存在以下親屬回避情形的，不得報(bào)名及錄用：具有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);不得在其中一方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)工作或其下屬企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);對(duì)副處級(jí)(M10) 以上干部親屬，不得參加該干部所在二級(jí)單位的招聘;正科級(jí)(M9)干部親屬，不得參加該干部所在基層單位的招聘。

6.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，尚處于影響期的不得應(yīng)聘。

(二)其他要求

1.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件以外，還應(yīng)當(dāng)符合各招聘崗位所列出的其他任職條件要求(詳見(jiàn)附件《國(guó)際公司2024年第二批系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位信息表》)。

2.對(duì)于素質(zhì)能力特別優(yōu)秀的，任職條件可適當(dāng)放寬。年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日。

四、相關(guān)待遇

1.職級(jí)按照《國(guó)家能源集團(tuán)職位職級(jí)管理辦法》有關(guān)規(guī)定確定，薪酬待遇執(zhí)行公司薪酬管理相關(guān)制度。

2.公司不承諾解決住宿及北京戶(hù)口。

五、招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行，各環(huán)節(jié)具體安排另行通知。

六、報(bào)名安排

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月10日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名。

七、應(yīng)聘指南

1.查詢(xún)職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢(xún)具體招聘信息。

2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證)、技術(shù)職稱(chēng)、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

3.考試測(cè)評(píng)。國(guó)際公司組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試和面試，具體時(shí)間將通過(guò)網(wǎng)站系統(tǒng)、電話(huà)短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫(xiě)的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

八、有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

3.不接受來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、信函等方式報(bào)名。

4.國(guó)際公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

 

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