2024四川創(chuàng)錦發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘8人公告

四川創(chuàng)錦發(fā)展控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱創(chuàng)錦集團(tuán))因發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘8名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

四川創(chuàng)錦發(fā)展控股集團(tuán)有限公司成立于2022年6月，是由自貢市自流井區(qū)財(cái)政局出資成立的國(guó)有企業(yè)。公司主要承擔(dān)自流井區(qū)轄區(qū)內(nèi)老城片區(qū)、西南自貢國(guó)際陸港工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村三個(gè)板塊的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)等工作，同時(shí)還有物流貨運(yùn)、商業(yè)貿(mào)易、文旅運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)致力于向市場(chǎng)化、實(shí)體化方向轉(zhuǎn)型，促進(jìn)我區(qū)文化、衛(wèi)生、教育、體育、旅游等經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核”的原則，面向社會(huì)，從學(xué)識(shí)、品德、崗位適配度等方面進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄用。

三、用工方式

通過與自貢創(chuàng)發(fā)物業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到集團(tuán)各子公司工作。

四、招聘崗位及基本要求

(一)招聘崗位

本次共招聘人員8名, 詳見《四川創(chuàng)錦發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員條件一覽表》(附件1)

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書。

5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合體檢相關(guān)要求;

7.雙一流及以上大學(xué)畢業(yè)或具有中級(jí)以上職稱或中級(jí)以上執(zhí)業(yè)資格等條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬至1982年10月31日以后出生的。

曾受過各類刑事處罰的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分和被開除黨籍或公職的;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;以及其他原因不宜錄用的人員，不接受報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)符合國(guó)有企業(yè)工作人員招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

五、招聘程序

本次公開招聘工作按照以下程序進(jìn)行：網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→面試→資料審查→體檢→考察→公示→聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11 月8日9：00至2024年11 月18日18：00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員在自貢人才網(wǎng)、自貢公共招聘網(wǎng)、自貢市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)下載《報(bào)名表》填寫，再發(fā)送至郵箱694541937@qq.com并同時(shí)發(fā)送相應(yīng)證件資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員須上傳以下資料：

(1)《報(bào)名表》(附件2)。

(2)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明或任職文件、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)情況等符合要求的相關(guān)材料。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)報(bào)考人員提交的資料信息嚴(yán)格保密，材料恕不退回。

(二)簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)崗位工作內(nèi)容、任職要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩查。通過簡(jiǎn)歷篩選的人員名單，公司將在自貢人才網(wǎng)、自貢公共招聘網(wǎng)、自貢市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)上發(fā)布通知。

簡(jiǎn)歷篩選貫穿公開考核聘用全過程，考生必須實(shí)事求是的填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

(三)考試。本次考試采取面試、面談的方式，總成績(jī)100分。簡(jiǎn)歷篩選合格的人員，按公司通知時(shí)間參加面試。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間15分鐘。主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)等。

本次考試聘用劃定最低合格線為70分(含70分)，即考生面試成績(jī)低于70分的不予錄用。

(四)資料審查。體檢前按公司通知時(shí)間、地點(diǎn)提供原件資料審查。

(五)體檢。依據(jù)招考崗位及招聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績(jī)相同，則通過面試加試確定排序。體檢人員名單由公司通過自貢人才網(wǎng)、自貢公共招聘網(wǎng)公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，在公司指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。體檢不合格的不予錄用。

放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進(jìn)入考察的，在報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)高于最低合格線的人員中按成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。

(六)考察。對(duì)體檢合格人選開展組織考察。因考察不合格或考察合格后放棄出現(xiàn)的缺額，按招聘程序第五點(diǎn)確定的遞補(bǔ)方式執(zhí)行。

(七)公示。根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在自貢人才網(wǎng)、自貢公共招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用。公示期滿無(wú)異議的，按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。應(yīng)聘者原身份為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。

(九)其他

1.本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、資料審查、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;簡(jiǎn)歷篩選貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件，弄虛作假及其他違法違紀(jì)情況的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.招聘過程中，資格審查未通過或未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

4.報(bào)考人員請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。

5.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，或征得應(yīng)聘人員同意后調(diào)整應(yīng)聘人員的崗位，同時(shí)在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

6.此次招聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

招聘咨詢電話：楊老師 0813-8631188

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2：報(bào)名表

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