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為深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，做好新時代國企人才工作，根據(jù)《高州市市屬國有企業(yè)人員管理辦法》(高國資〔2024〕26號)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘高州市市屬國有企業(yè)人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2024年高州市市屬國有企業(yè)招聘企業(yè)人員49名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2024年高州市市屬國有企業(yè)招聘企業(yè)人員崗位表》(附件1)。

本次招聘公告、準考證打印時間、筆試成績、面試通知及成績、體檢對象、擬聘人員公示等和考試相關通知均在高州市人民政府網(wǎng)(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)發(fā)布，請考生密切關注發(fā)布的相關信息。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和健康的心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的工作能力和學歷水平;

7.符合《2024年高州市市屬國有企業(yè)招聘企業(yè)人員崗位表》的相應條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(二)具有下列情形之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位、國企招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的;

8.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;

9.正在接受審計機關審計的;

10.配偶及子女已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;

11.聘用后即構成回避關系的;

12.在讀的普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行用人單位相應崗位薪酬待遇，按《高州市市屬國有企業(yè)人員管理辦法》的國企統(tǒng)管人員管理。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，應聘者統(tǒng)一在“2024年高州市市屬國有企業(yè)公開招聘企業(yè)人員報名系統(tǒng)”(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1034) 按照網(wǎng)站提示的步驟進行報名。

2.報名時間：2024年11月18日9:00至2024年11月22日17:00。

3.系統(tǒng)初步審核：報名系統(tǒng)將自動實時對報考人員提交的報名信息進行初審。報名系統(tǒng)自動審核只能對有限的崗位條件進行審核，自動審核通過并不說明考生完全符合崗位條件，考生應認真核對個人資料是否完全符合，慎重報名。

4.報名注意事項

(1)報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，只限報一個崗位。報考人員須誠信報名、誠信考試。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(2)報考人員所填的報名信息必須真實、全面、準確，對學習和工作履歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地何單位工作學習，擔任何種職務。填寫大學期間的學習經(jīng)歷，須寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱，家庭成員及主要社會關系，不得漏填，以免影響審核。

(3)年齡計算的截止日期為2024年11月13日，具體崗位的年齡要求見附件1。

(4)報考人員須于2024年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2024年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料方可報考，并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

(5)機關事業(yè)單位在編在職人員報考需所在單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章)，國有企業(yè)單位在職人員報考需提供單位同意報考證明(加蓋公章)。

(二)報名確認

所有考生須在2024年11月27日8:30至2024年11月28日17:00內(nèi)登錄報名系統(tǒng)確認是否參加筆試，未按規(guī)定時間進行確認的考生視為報名不成功。請考生誠信報名，誠信考試，故意擾亂者，納入不誠信記錄名單。

(三)網(wǎng)上打印準考證

考生須于2024年12月9日9:00至2024年12月11日17:30登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。不按時打印準考證導致無法參加筆試的，后果自行承擔。

(四)筆試

1.時間、地點

筆試時間、地點和注意事項詳見筆試準考證，報考人員須按照筆試準考證上規(guī)定的時間、地點和其他要求參加筆試。

2.筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷考試的形式進行，不指定用書，滿分100分。筆試主要測試綜合知識(含企業(yè)管理知識)。

3.成績公布

筆試合格分數(shù)線由高州市人力資源和社會保障局商高州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局劃定。筆試成績將在高州市人民政府網(wǎng)公布，請考生保持關注。

筆試成績滿分為100分，按50%計入考試總成績。

(五)確定面試人員名單

1.筆試成績合格者，根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.資格復審。資格復審人選須在面試前按規(guī)定的時間、地點進行資格復審，不按規(guī)定時間參加資格復審的視為放棄。

3.資格復審不通過的，依招聘崗位筆試成績高分到低分排序，在筆試成績合格者中依次遞補人選。資格復審核時間、地點、具體要求等將在高州市人民政府網(wǎng)公布。

4.資格復審有關事項按所需條件要求審查，資格審查須提供以下資料：

(1)從報名系統(tǒng)打印《2024年高州市市屬國有企業(yè)招聘企業(yè)人員崗位表》1份(A4紙雙面打印);

(2)崗位要求的學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷認證報告原件及復印件1份;

(3)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件1份;

(4)專業(yè)技術資格、職稱證書原件及復印件1份;

(5)機關事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)單位在職人員需提供工作單位及主管部門同意報考的書面證明;

(6)港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員原件、復印件1份;

(7)報考崗位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復印件1份。

(六)面試

1.打印面試通知書。

面試時間、地點和面試通知書打印時間另行通知，請通過資格審核的考生密切留意高州市人民政府網(wǎng)�？忌鷳{面試通知書和二代有效身份證原件參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

2.面試形式和內(nèi)容

采取結構化面試方式，主要測試面試對象的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應急應變、解決問題等方面能力。

3.面試合格成績

面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績低于60分者不予聘用。

(七)考試總成績及名次

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% 。

2.總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

3.考試總成績合格分數(shù)線為60分，報考人員考試總成績未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

4.如同一崗位應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高到低確定名次;如考試總成績相同、筆試成績相同，則以面試主評委的評分高低確定名次;考試總成績相同、筆試成績相同、面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試，按上述名次確定辦法確認名次。

五、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從考試總成績由高至低的順序等額確定體檢人員名單。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補體檢人選。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的應聘者確定為擬聘用考察人選，由用人單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

七、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在高州市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由高州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局審核后辦理相關手續(xù)，落實相應的待遇。

八、遞補

考試總成績公布后6個月內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，在同崗位考試總成績合格的人員中根據(jù)考試總成績的高低順序按1:3依次等額遞補人選：

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的;

(五)試用期考核不合格的。

遞補按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

九、其他事項