2012年冷水江市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位招聘人員4名

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推薦課程：2012年湖南省事業(yè)單位考試筆試輔導(dǎo)課程

　　為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大高層次學(xué)歷人才引進(jìn)力度,經(jīng)市委、政府決定，我市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　普通高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　市人民醫(yī)院骨科2名、內(nèi)科1名;中醫(yī)院針灸推拿1名。詳情見(jiàn)附表。

　　三、報(bào)名資格

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，綜合素質(zhì)高，有良好的職業(yè)道德;

　　(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄;

　　(四)身體健康，年齡在40周歲以下(即1972年6月30日以后出生);

　　(五)全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷、且取得碩士以上學(xué)位和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

　　(六)專業(yè)對(duì)口且符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

　　四、工作程序

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月13日至7月15日。

　　報(bào)名地址：冷水江市人力資源和社會(huì)保障局。

　　報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須由所在院校提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和畢業(yè)時(shí)間等證明材料)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、個(gè)人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、同底版1寸免冠彩色近照3張等材料原件、復(fù)印件各一份(在職人員還須提交所在單位同意報(bào)名證明)，填寫《冷水江市引進(jìn)高學(xué)歷層次人才報(bào)名登記表》到人社局報(bào)名并進(jìn)行資格初審。

　　2、面試、考核

　　(1)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃的比例超過(guò)3：1，則先組織筆試，筆試后取前3名進(jìn)入面試，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折算出合成成績(jī)，再以合成成績(jī)從高分到低分等額確定考核對(duì)象進(jìn)行考核。

　　(2)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃的比例超過(guò)2：1，不足3：1，由市委組織部、市紀(jì)委、市人社局、市編辦及用人單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家組成面試組進(jìn)行面試和考核，考核對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定。

　　(3)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃的比例為1：1，則用簡(jiǎn)易程序進(jìn)行引進(jìn)，即由市委組織部，市紀(jì)委、市人社局、市編辦及用人單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家組成考察組進(jìn)行考核。

　　3、體檢

　　考核合格人員作為體檢對(duì)象，體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))參照實(shí)施。

　　對(duì)考核、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從同一報(bào)考職位人員中按合成成績(jī)(面試成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)，但每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)二次。

　　五、公示

　　經(jīng)資格審查、筆試、面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的引進(jìn)人員名單進(jìn)行公示，公示期為七天，對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，按程序報(bào)批后，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、待遇

　　此次公開引進(jìn)人員全部為單位正式編制的工作人員，待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次引進(jìn)人才工作在市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部、市紀(jì)委、市人社局、市編辦及用人單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家組成引進(jìn)人才工作小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　附：

　　2012年冷水江市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)高學(xué)歷層次人才計(jì)劃安排表

　　冷水江市人力資源和社會(huì)保障局

　　冷 水 江 市 衛(wèi) 生 局

　　二○一二年七月四日

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