2016烏蘭察布商都縣招聘縣公立醫(yī)院院長實施方案

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　　為進一步深化縣級公立醫(yī)院改革，推進醫(yī)院管理的科學化、信息化和制度化建設，提高我縣公立醫(yī)院基本醫(yī)療管理能力和服務能力,根據(jù)《商都縣公立醫(yī)院改革實施方案》,經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘商都縣縣醫(yī)院院長、中醫(yī)院院長。具體實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以黨的十八大精神為指導，進一步推進干部人事制度改革，按照醫(yī)改“�；�本、強基層、建機制”的總體要求，積極推進縣級公立醫(yī)院綜合改革進程。通過院長競聘上崗，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，不斷提高公立醫(yī)院管理能力和服務能力，確保兩所改革醫(yī)院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，努力辦好人民滿意的公立醫(yī)院。

　　二、招聘原則

　　1.堅持黨管干部原則;

　　2.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先原則;

　　3.堅持群眾公認，注重實績原則;

　　4.堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則;

　　5.堅持考試與考核相結(jié)合原則。

　　三、招聘崗位與職數(shù)

　　本次招聘公立醫(yī)院院長崗位共2個，其中：商都縣縣醫(yī)院院長崗位1個、商都縣中醫(yī)院院長崗位1個。

　　四、招聘方式

　　本次公開招聘商都縣公立醫(yī)院院長，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　五、招聘范圍

　　凡商都縣范圍內(nèi)符合條件的在編、在崗干部、職工均可報名參加。

　　六、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關法律法規(guī);

　　2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的組織領導、綜合協(xié)調(diào)和管理能力，具有改革創(chuàng)新精神，具有履行職責所必需的政策理論水平，在工作崗位上開拓進取，成績突出;

　　3.能夠自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團結(jié)同志，服務意識強，作風正派，清正廉潔;

　　4.具備《干部任用工作條例》所規(guī)定的其他條件。

　　(二)具體條件

　　1、學歷條件：具有國家承認的大學本科及以上學歷;

　　2、年齡條件：參加競聘人員年齡不超過57周歲(1958年1月1日以后出生);

　　3、身體條件：競聘人員能夠勝任本職工作，具有適應崗位要求的身體條件，標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行;

　　4、執(zhí)業(yè)資格與職務條件：

　　(1)醫(yī)學類畢業(yè)的競聘人員：必須取得相應的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務為副高及以上職稱且同時具備連續(xù)滿3年以上領導工作經(jīng)歷(指現(xiàn)任或擔任過醫(yī)療衛(wèi)生、人口計生、食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)領導干部或二級單位主要領導職務;縣級醫(yī)院科室主任及以上職務)。

　　(2)非醫(yī)學類畢業(yè)的競聘人員：必須具備連續(xù)滿3年在縣所屬行政事業(yè)單位任正科級實職領導職務，或在縣所屬行政事業(yè)單位任副科級實職領導職務連續(xù)滿5年。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查的;

　　2.受黨紀政紀處分，未解除處分的。

　　七、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照成立招聘領導小組、制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查(結(jié)果公示)、筆試和面試(成績公示)、考核與體檢、確定擬聘人員、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)成立招聘領導小組。為順利完成公開招聘商都縣縣級醫(yī)院院長工作，經(jīng)縣委、政府研究決定成立由縣委副書記、政府縣長曹凱宏同志為組長，縣四大班子相關領導為副組長，各相關單位主要負責人為成員的招聘工作領導小組。

　　(二)制定招聘方案。招聘方案由商都縣公開招聘縣級醫(yī)院院長工作領導小組制定。

　　(三)發(fā)布招聘信息。由商都縣公開招聘縣級醫(yī)院院長領導小組辦公室通過商都縣人民政府網(wǎng)站和當?shù)匦侣劽襟w發(fā)布招聘公告和招聘方案。

　　(四)組織報名。

　　1.報名工作由縣招聘領導小組負責，采取現(xiàn)場報名方式進行,地點設在商都縣衛(wèi)生和計劃生育局;

　　2.報名時間：2016年3月4日至3月10日17時30分止;

　　3.報名需攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關工作簡歷及證明材料原件和《商都縣公開招聘縣級醫(yī)院院長報名表》一式兩份，并提交上述證件的復印件一份，本人2寸近期免冠正面藍底彩色證件照4張(請在照片背面寫清姓名)。

　　4.聯(lián) 系 人：郝建飛

　　5.聯(lián)系電話：0474-6919749 13847443180

　　(五)資格審查、公示。在公開招聘縣級醫(yī)院院長工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計生局等單位相關人員組成資格審查小組，對報名者統(tǒng)一進行資格審查，查閱報名者執(zhí)業(yè)資格、學歷、專業(yè)技術(shù)資格、任職時間及職務等，資格審查符合招聘條件經(jīng)公示無異議者，準予參加考試，考試時間另行通知。

　　(六)筆試。符合條件報名人數(shù)與崗位職數(shù)比例原則上不得低于3︰1。如低于比例要求，報經(jīng)領導小組重新決定。筆試采取閉卷考試，筆試總分100分，占綜合成績的40%，筆試內(nèi)容包括公立醫(yī)院改革所涉及的政策及院長所必須具有的管理能力等方面內(nèi)容。筆試成績及時進行公示。

　　(七)面試。依筆試成績由高到低順序，按照2︰1的比例確定進入面試人員。面試成績?yōu)?00分，占總成績的60%。面試采取演講與答辯的形式進行，共25分鐘，其中：演講時間不超過10分鐘，答辯時間不超過15分鐘。演講主要測試競聘者的領導與管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和邏輯思維能力。答辯根據(jù)考官提出的題目進行。面試成績當場進行公布。

　　(八)考核與體檢。根據(jù)筆試、面試加權(quán)后的考試成績按1︰1比例確定考核對象，由公立醫(yī)院管理委員會組織進行考核，考核合格者進入體檢程序，考核與體檢結(jié)果上報縣委常委會。

　　(九)確定擬聘任人員。召開縣委常委會議，聽取人選考核情況匯報，研究決定擬聘任職人選。如經(jīng)考核無合適人選，由縣委常委會研究決定取消本次招聘。

　　(十)擬聘任人員公示。對擬任人選面向社會公示(公示時間為7天)，接受社會監(jiān)督。

　　(十一)辦理聘任手續(xù)。經(jīng)公示對沒有不良反映或查證無問題的，由商都縣公立醫(yī)院管理委員會按照相關規(guī)定辦理聘任手續(xù)，聘任期三年(試用期一年)。任期內(nèi)不能勝任工作的，濫用職權(quán)、玩忽職守造成安全事故的，有嚴重違法違紀行為的，按規(guī)定予以解聘。

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