2018年云浮市市直事業(yè)單位招聘報(bào)考指南

　　云浮市2018年市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南

　　一、關(guān)于報(bào)考資格條件

　　1.工作經(jīng)歷如何計(jì)算?報(bào)考時(shí)需要提供什么證明?

　　工作經(jīng)歷計(jì)算至公開招聘報(bào)名截止日2018年9月27日止。

　　考生報(bào)考時(shí)需要在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地記述相關(guān)工作經(jīng)歷，并在資格審核時(shí)提供單位工作證明或勞動(dòng)(聘用)合同，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證明材料的，或所提供的材料不足以證明的，不能通過(guò)資格審核。

　　2.工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定?

　　在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

　　參加大學(xué)生村官、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方就業(yè)項(xiàng)目人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

　　離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。

　　到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

　　自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

　　3.在企業(yè)工作，不能提供勞動(dòng)合同或工資證明、社保證明，只能提供企業(yè)證明的，能否通過(guò)工作經(jīng)歷的資格審查?

　　只有企業(yè)出具的證明，不能通過(guò)工作經(jīng)歷的資格審查。報(bào)名人員可提供其他佐證材料，以證明企業(yè)工作經(jīng)歷。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供佐證材料，或所提供材料不足以證明的，不能通過(guò)資格審查。

　　4.考生年齡如何計(jì)算?

　　考生年齡計(jì)算至公開招聘報(bào)名截止日為止，18至35周歲是指1982年9月27日至2000年9月27日期間出生的。

　　5.執(zhí)業(yè)證、資格證考試成績(jī)通過(guò)了，但尚未發(fā)證，可否視為取得相應(yīng)的資格證?

　　否�？忌�相關(guān)資格證書須在本次公開招聘報(bào)名截止日(2018年9月27日)前取得。

　　6. 2018年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考?

　　2018年畢業(yè)的定向生限在定向地區(qū)報(bào)考，委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

　　7.2016、2017年普通高校畢業(yè)生可否按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考?

　　2016、2017年普通高校畢業(yè)生辦理了暫緩就業(yè)的，可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

　　8.招聘專業(yè)有何要求?

　　招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫，所學(xué)專業(yè)與專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱完全相同的直接進(jìn)行選擇，所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的選擇相近專業(yè)。未如實(shí)填寫的，造成報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別以及其他一切后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。

　　9.如何理解“學(xué)歷”、“學(xué)位”、“全日制”要求?

　　報(bào)考人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位，用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。其他條件中有“全日制普通高等院校畢業(yè)”要求的崗位是指考生在報(bào)考時(shí)應(yīng)具有相應(yīng)的全日制普通高校(中等職業(yè)院校)學(xué)歷。

　　10.報(bào)考人員最高學(xué)歷專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)歷專業(yè)不同，可否用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考?

　　可以，但須提供符合招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格條件的證明材料。