2020年山西陽泉市大數(shù)據(jù)應(yīng)用局引進(jìn)急需緊缺崗位人才13人公告
2020-12-17 10:39:07 |文章來源:陽泉市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年山西陽泉市大數(shù)據(jù)應(yīng)用局引進(jìn)急需緊缺崗位人才,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
報(bào)名時(shí)間為2020年12月21日8:00至12月31日18:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
為進(jìn)一步加強(qiáng)陽泉市大數(shù)據(jù)應(yīng)用局隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺崗位專業(yè)人員。具體公告如下:
一、引進(jìn)原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢原則;
3.堅(jiān)持事業(yè)為上、擔(dān)當(dāng)作為原則;
4.堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。
二、引進(jìn)崗位及人數(shù)
具體崗位和相關(guān)要求見《陽泉市大數(shù)據(jù)應(yīng)用局2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。
三、引進(jìn)對(duì)象
符合引進(jìn)條件和崗位所需具體要求的全日制碩士研究生,年齡在35周歲及以下(即1985年12月及以后出生);全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(即1980年12月及以后出生)。
四、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正;
3.符合各報(bào)考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求;
4.符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件;
6.符合用人單位提出的其他資格條件;
7.自愿在本市服務(wù)不少于5年。
報(bào)名人員須在報(bào)名前取得國家承認(rèn)的全日制畢業(yè)證及學(xué)位證、資格證書;國(境)外留學(xué)人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外博士、碩士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
有以下情形之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的人員;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
4.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,以及在人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
5.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
6.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員;
7.不符合引進(jìn)崗位要求資格條件的人員。
五、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.發(fā)布公告
在陽泉黨建網(wǎng)(http://www.yqdj.gov.cn/)“通告公示”欄和陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄發(fā)布《陽泉市大數(shù)據(jù)應(yīng)用局2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告》。
2.報(bào)名
(1)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2020年12月21日8:00至12月31日18:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名(報(bào)名之后不得更改所選職位),報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)陉柸h建網(wǎng)“通告公示”欄和陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)“人社考試專題”欄下載相關(guān)表格,填寫《陽泉市大數(shù)據(jù)應(yīng)用局2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才報(bào)名表》(附件2)、誠信承諾書(附件3)。社會(huì)在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)名人員將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、同意報(bào)考證明等材料掃描件一起與附件2、附件3需簽字后掃描)進(jìn)行壓縮后,發(fā)送到報(bào)名郵箱:yqdsjjbgs@163.com,郵件命名為“職位+姓名”(如:市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心技術(shù)崗位1張三)。
(二)資格審查
1.2020年12月21日8:00至2021年1月5日18:00對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)審查合格人員,通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送參加下一輪能力測(cè)評(píng)的通知。
2.資格審查工作貫穿于本次引才的全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名表與引才崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其能力測(cè)評(píng)資格。
(三)能力測(cè)評(píng)
能力測(cè)評(píng)以面試為主。
1.所有報(bào)名考生須通過資格審查后,方可進(jìn)入能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
2.資格審查合格者按照面試通知要求參加面試,未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等;滿分值為100分,成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),合格為60分,低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試結(jié)果按崗位需求從高分到低分排名以1:1確定擬引進(jìn)人員。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競爭的,考生面試成績必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)成績相同無法確定面試成績排名的,順延小數(shù)位數(shù)確定;若順延小數(shù)位后仍完全相同,加試面試一場(chǎng),以加試成績確定排名。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)面試結(jié)果,按照1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),參加資格復(fù)審的考生須按照引才單位通知,攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。社會(huì)在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消資格。
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