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2021年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員面試公告

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2021年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員面試公告

2021年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員面試公告

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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《2021年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2021年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告如下:

一、面試崗位及參加人員

根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審情況從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,參加面試人員名單詳見(jiàn)附件1、2、3。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間

2022年6月17日綜合類

2022年6月18日教育類

2022年6月19日衛(wèi)生類、教育類(濮陽(yáng)縣機(jī)關(guān)幼兒園、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育)

考生于當(dāng)天上午6:00-7:10憑本人筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的《2021年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《考生健康管理信息及承諾書(shū)》(見(jiàn)附件5),并掃“濮陽(yáng)防疫一碼通”、出示本人通信大數(shù)據(jù)行程卡,按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量,經(jīng)工作人員審驗(yàn)后方可進(jìn)入考點(diǎn),7:10后考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。考生進(jìn)入考點(diǎn)后,根據(jù)分場(chǎng)名單(在考點(diǎn)內(nèi)張貼),在7:20前必須到達(dá)候考室簽到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)候考室或未按要求攜帶證件者,取消面試資格。具體面試要求詳見(jiàn)《面試人員須知》(附件4)。

(二)面試地點(diǎn):濮陽(yáng)縣第五小學(xué)(濮陽(yáng)縣富民路與健康路交叉口西北角)

三、面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、言語(yǔ)表達(dá)、儀表舉止及綜合素質(zhì)等,總分100分,面試時(shí)間10分鐘,還剩余1分鐘時(shí)計(jì)時(shí)員舉牌并語(yǔ)音提示。

四、面試考官組成

面試考官全部從異地聘請(qǐng),在全封閉狀態(tài)下開(kāi)展工作。每個(gè)面試考官小組主考官1名,考官若干名。面試考官在實(shí)施面試過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守《面試考官守則》。

五、面試成績(jī)計(jì)算

面試滿分100分。由考官分別打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余成績(jī)計(jì)算平均分作為考生的面試成績(jī)。

個(gè)人總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、面試成績(jī)公布

面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分計(jì)分,本場(chǎng)面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。報(bào)考同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若面試成績(jī)相同,筆試原始總成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若面試成績(jī)和筆試原始總成績(jī)相同,筆試專業(yè)成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、疫情防控

(一)請(qǐng)各位考生全面了解并嚴(yán)格遵守濮陽(yáng)市防疫要求,做好考前自我健康管理,減少不必要的聚集和跨區(qū)域流動(dòng)、不到人群流動(dòng)性較大場(chǎng)所、不前往中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)等。如需隔離,請(qǐng)合理安排時(shí)間提前到達(dá)考點(diǎn)所在地市。

(二)新冠肺炎疫情防控工作將根據(jù)疫情形勢(shì)適時(shí)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生持續(xù)關(guān)注濮陽(yáng)市的疫情防控政策和考試指定網(wǎng)站通知,嚴(yán)格按照防疫要求,提前做好考前準(zhǔn)備工作。

八、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次面試工作,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等,凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))實(shí)行回避。

(三)考生不得攜帶考試違禁物品,進(jìn)入候考室前應(yīng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員集中保管。對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、5年內(nèi)不得參加各類事業(yè)單位人事招聘考試處理。

(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員和監(jiān)督人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(五)本次面試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:

濮陽(yáng)縣縣委組織部:0393-3311332

濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局:0393-3329058

監(jiān)督電話:

駐濮陽(yáng)縣組織人社紀(jì)檢監(jiān)察組:0393-3316002(郵箱:pyxgkzp@163.com)

附件:2022年6月17日面試人員名單(附件1).xlsx

2、2022年6月18日面試人員名單(附件2).xlsx

3、2022年6月19日面試人員名單(附件3).xlsx

4、面試人員須知(附件4).docx

5、考生健康管理信息承諾書(shū)(附件5).docx

濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

(代章)

2022年5月31日

原文標(biāo)題:2021年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

文章來(lái)源:(MD5:5ba03e509e3c979d4e8b4badbca17747)

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本文標(biāo)簽: (編輯:周小圖)

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