2023年廣西北海市殘疾人聯(lián)合會下屬事業(yè)單位招聘控制數(shù)人員4人公告
2023-06-01 13:46:26 |文章來源:北海人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《北海市市直機關后勤服務人員實行聘用制的實施辦法》(北編辦〔2013〕23號)和《關于機關后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》(北編辦〔2014〕20號)規(guī)定,結合工作需要,擬公開招聘北海市殘疾人康復培訓中心、北海市殘疾人托養(yǎng)服務中心控制數(shù)工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、報名條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
3.具有正確價值觀,有良好的品行和良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履職的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
5.熱愛殘疾人事業(yè),吃苦耐勞,具有愛心、耐心和奉獻精神;
6.年齡在40周歲以下(1983年5月30日以后出生);
7.報考北海市殘疾人康復培訓中心辦公室文員崗位需具備普通大學本科及以上學歷,其他崗位需具備普通大學?萍耙陨蠈W歷;報考北海市殘疾人托養(yǎng)服務中心崗位需具備普通大學本科以上學歷(相關學歷需2023年5月30日前取得)。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因黨紀、政紀受過處分或犯罪受過刑事處罰以及被開除公職的;
2.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
3.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件1《北海市殘疾人聯(lián)合會下屬事業(yè)單位控制數(shù)人員招聘計劃表》。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2023年6月1日-2023年6月7日。
2.報名方式:
(1)采取網(wǎng)上報名方式,報名須提供《北海市殘疾人康復培訓中心招聘聘用人員控制數(shù)報名表》(見附件2)、身份證復印件、學歷證書等材料電子版發(fā)至郵箱kfzx2068056@163.com,電子材料壓縮包統(tǒng)一命名為“應聘工作崗位—姓名—XX大學”;
(2)采取網(wǎng)上報名方式,報名須提供《北海市殘疾人托養(yǎng)服務中心招聘聘用人員控制數(shù)報名表》(見附件3)、身份證復印件、學歷證書等材料電子版發(fā)至郵箱335862583@qq.com,電子材料壓縮包統(tǒng)一命名為“應聘工作崗位—姓名—XX大學”;
3.資格審核及初選:北海市殘疾人康復培訓中心、北海市殘疾人托養(yǎng)服務中心會對報名人員提供的材料進行資格審查并確定報名人員是否符合公開招聘條件。2023年6月12日前,以郵箱、電話方式通知通過資格審查初選的報考人員。
(二)考試
1.開考比例:招聘崗位聘用人數(shù)與報名資格審查人數(shù)達到1:3的比例方可開考,因通過報名資格審查人數(shù)達不到1:3比例的,應取消該崗位的招聘計劃數(shù)。
2.筆試和面試的時間:以正式通知為準。
3.筆試和面試形式。
(1)筆試。辦公室文員崗位、殘疾兒童康復技術人員崗位主要考察應聘者綜合知識及辦公室工作的一些基本寫作技能;殘疾兒童康復救助項目管理人員崗位主要測試應試者的理論知識、殘疾兒童康復救助政策及法律法規(guī)、殘疾兒童康復救助定點機構管理規(guī)范等。考試時間為90分鐘,筆試分值為100分。
(2)面試。辦公室文員、殘疾兒童康復救助項目管理人員采用結構化面試的方式,主要考察應聘者業(yè)務素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、計劃組織協(xié)調和人際交往、實踐技能操作等方面的能力,面試時間為12分鐘,面試分值為100分;殘疾兒童康復技術人員崗位采取實踐技能操作方式進行,筆試成績和實踐技能操作成績算入考生總成績。
4.為體現(xiàn)“在同等條件下殘疾人優(yōu)先聘用”的精神,經(jīng)市殘聯(lián)黨組同意,殘疾人考生在總分的基礎上加分3分。
(三)確定入圍名單、公示、體檢及正式聘用
1.按招聘崗位競聘成績(筆試成績+面試成績或實踐技能操作成績+加分)從高到低1:1比例確定入圍人員。
2.視實際情況對擬聘人員進行考察;
3.擬聘人員按1:1的比例由康復中心和托養(yǎng)中心統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由競聘者自理;
4.通過各環(huán)節(jié)的擬聘人員名單提交市殘聯(lián)黨組會議集體討論;
5.考察、體檢不通過的依次遞補;
6.按有關規(guī)定進行公示,公示期為5個工作日;
7.公示無異議的,報送市委編辦、市人社局、市財政局備案,并給予辦理聘用相關手續(xù)。
四、待遇保障
聘用人員待遇及有關事項參照《北海市市直機關后勤服務人員實行聘用制的實施辦法》(北編辦〔2013〕23號)和《關于機關后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》(北編辦〔2014〕20號)執(zhí)行。
五、招聘紀律
(一)報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實,涉及應聘資格的,由用人單位取消聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(二)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽,確保及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。
(三)從事公開招聘的工作人員,應嚴格遵守工作紀律和辦事程序,依法辦事,公道正派,保守秘密。違反工作紀律的,按有關規(guī)定嚴肅處理。
附件1:北海市殘疾人聯(lián)合會下屬事業(yè)單位控制數(shù)人員招聘計劃表.docx
附件2:北海市殘疾人康復培訓中心招聘聘用人員控制數(shù)報名表.docx
附件3:北海市殘疾人托養(yǎng)服務中心招聘聘用人員控制數(shù)報名表.docx
原標題:北海市殘疾人聯(lián)合會下屬事業(yè)單位2023年控制數(shù)人員招聘公告
文章來源:https://bh.gxrc.com//Article/info/06cba9dd-ff48-43ad-a233-aa27b1e9ed6d
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