2023年北京市體育科學(xué)研究所公開招聘工作人員7人公告

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北京市體育科學(xué)研究所是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要承擔(dān)北京市競技體育科技攻關(guān)服務(wù)和全民健身的科研推廣及國民體質(zhì)監(jiān)測等工作。單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一)體育科研崗3人(專業(yè)技術(shù)崗位12級)

(二)黨務(wù)崗1人(管理崗位9級)

(三)人事崗1人(專業(yè)技術(shù)崗位12級)

(四)后勤管理崗1人(管理崗位9級)

(五)出納崗1人(專業(yè)技術(shù)崗位12級)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

3.熱愛體育事業(yè)，熱衷于體育科研工作;

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件;

5.應(yīng)屆畢業(yè)生要求為：列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆及兩年內(nèi)離校未就業(yè)的北京生源和非京生源畢業(yè)生;非京生源畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》。2022年9月1日至報(bào)名時(shí)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門認(rèn)證的，未簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的且具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。

6.社會(huì)人員要求為：具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在京。

(二)崗位條件

1.體育科研崗

(1)列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2023應(yīng)屆畢業(yè)生且按時(shí)取得碩士或博士學(xué)位。畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生參照執(zhí)行。

(2)本科及碩士、博士所學(xué)專業(yè)均為運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育學(xué)等專業(yè)，研究方向?yàn)轶w能訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、運(yùn)動(dòng)生理生化等相關(guān)方向。

(3)大學(xué)英語六級考試425分及以上或相當(dāng)程度英語水平。

(4)能適應(yīng)隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、比賽等工作要求。

(5)本崗位其中2人可面向非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)要求，如取得碩士學(xué)位年齡不超過30周歲(1993年1月1日及以后出生)，取得博士學(xué)位年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)等。

北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。

2.黨務(wù)崗

(1)中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

(2)所學(xué)專業(yè)為哲學(xué)、政治學(xué)、中國語言文學(xué)、馬克思主義理論、公共管理等專業(yè)，具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識。

(3)具備馬克思主義理論功底，熟悉黨章黨規(guī)及組織原則，具備綜合分析、概括和較好的文字寫作處理能力。具有較好的語言表達(dá)能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

(4)本崗位面向2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。

3.人事崗

(1)中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

(2)所學(xué)專業(yè)為人力資源管理、行政管理等專業(yè)，具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識。

(3)具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力，勤奮、踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

(4)本崗位面向2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。

4.后勤管理崗

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，持A類駕駛證者優(yōu)先。

(3)具備良好的溝通能力，勤奮、踏實(shí)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性。具有2年及以上后勤管理和服務(wù)保障工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)本崗位面向2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。

5.出納崗

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

(2)所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有初級及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

(3)能熟練使用計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件和通用辦公軟件，熟練掌握excel軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，熟悉國家頒布的《會(huì)計(jì)法》、各類稅法，了解事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。

(4)本崗位面向2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場報(bào)名，初審確認(rèn)的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月10日上午9:30-12:00，下午13:00-16:00。

2.報(bào)名所需提交材料：個(gè)人簡歷(履歷須從高中畢業(yè)至今詳細(xì)填寫)，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口簿、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，所報(bào)崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員還需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名地點(diǎn)：北京市豐臺區(qū)光彩北路4號，北京市體育科學(xué)研究所四樓會(huì)議室。

(二)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：經(jīng)招聘工作小組初審確認(rèn)合格者參加筆試，采取閉卷的方式，滿分為100分�？荚嚪秶�包括與聘用崗位相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。

2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)能力、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

(三)崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)。

(四)綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(五)公布綜合成績：面試考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合排名順序確定參加體檢、考察人選。

(六)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

(七)體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

(八)考察：招聘單位到應(yīng)聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。

(九)公示報(bào)批：

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求，在60天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、需說明事項(xiàng)

(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協(xié)助招聘單位辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

(三)在辦理入職手續(xù)前，如不能按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，則取消聘用資格。

(四)對于專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的境外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需提交專業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，我單位根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：史老師，聯(lián)系電話：(010)87280754

北京市體育科學(xué)研究所

2023年6月1日

附件:

1.北京市體育科學(xué)研究所2023年公開招聘工作人員崗位需求表

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0601/477258.html

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