2023國家電投集團內(nèi)蒙古能源有限公司招聘1人

為滿足蒙東協(xié)合新能源有限公司工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會招聘管理崗位人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、公司簡介

蒙東協(xié)合新能源有限公司成立于2009年7月14日，注冊地遼寧省沈陽市渾南新區(qū)，注冊資本81094萬元人民幣，公司主要從事風力發(fā)電、太陽能發(fā)電、風電供熱等清潔能源項目的開發(fā)、投資、建設和運營，是國有控股管理型新能源企業(yè)。公司股東方分別為國家電投集團內(nèi)蒙古白音華煤電有限公司和北京鑫贏新能源投資有限公司，雙方持股比例67.84%、32.16%。

目前,蒙東協(xié)合新能源有限公司與通遼市青格洱新能源有限公司、內(nèi)蒙古電投能源股份有限公司蒙東分公司、扎魯特旗電投新能源有限公司一體化管理，實行“一套機構四塊牌子”。

蒙東協(xié)合新能源有限公司下設9個職能管理部室，下轄6家全資子公司和3家控股子公司，代管2家白音華煤電公司控股子公司。各類型子公司按屬地劃分為7個風電場、1個光伏電站和2個供熱站，主要分布于內(nèi)蒙古、湖南、湖北、河南4個省區(qū)。目前，公司總發(fā)電裝機規(guī)模782.9MW，風電供熱電蓄能鍋爐裝機容量40.927MW。在建風場2個，裝機容量1001.2MW。截至2022年末,資產(chǎn)總額79.16億元，利潤總額連續(xù)六年超過1億元。

公司始終秉承奉獻綠色能源的發(fā)展理念，在實現(xiàn)企業(yè)安全、環(huán)保、效益目標的基礎上，將持續(xù)發(fā)揮企業(yè)區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，積極獲取、開發(fā)區(qū)內(nèi)外優(yōu)勢風力發(fā)電、太陽能發(fā)電及其他新能源項目，加大智慧企業(yè)建設，力爭把公司打造成具有國際影響力和市場競爭力的世界一流清潔綜合能源企業(yè)。

二、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)�、以德為�?

(二)公開平等、競爭擇優(yōu);

(三)雙向選擇、人崗相宜。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

序號	部門	崗位名稱	崗位層次	人數(shù)	工作所在地
1	呼倫貝爾籌建處	項目開發(fā)管理	一般管理	1	呼倫貝爾

五、報名條件

(一)基本條件

思想品德好，誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。

2.所學專業(yè)或履職經(jīng)歷與應聘崗位要求相符。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

4.具有一定的公文寫作能力和計算機操作與應用能力。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，適應工作要求。

(二)招聘崗位職責及任職條件

招聘崗位職責及任職條件詳見附件1。

六、招聘程序

(一)個人報名

1.采取網(wǎng)上報名，符合招聘條件并有意應聘者，下載并填寫《蒙東協(xié)合新能源有限公司公開招聘報名表》(附件2)，準確填寫本人直接聯(lián)系方式，不要重復發(fā)送報名材料，將報名表、身份證、學歷證書、專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、各類榮譽證書等其他需要說明的材料掃描件和報名表word文檔電子版統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱(1306256536@qq.com)，郵件名稱為：應聘崗位+姓名。

2.報名時間：2023年11月22日17:00時止，逾期不予受理。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求和報名條件進行資格審查。招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，資格審查合格人數(shù)低于2:1時，請示內(nèi)蒙古公司人資部批準后繼續(xù)履行招聘程序。

(三)考核程序

1.筆試。資格審查合格者參加筆試。筆試采取閉卷形式,主要內(nèi)容：競聘崗位應知應會相關專業(yè)知識和企業(yè)管理知識。筆試成績滿分為100分，權重占公開招聘考核總成績的40%。

2.面試。面試采取現(xiàn)場答辯形式，測試應聘人員的綜合素質(zhì)。由應聘者應聘演講(自我陳述)、結構式問答、隨機問答三項內(nèi)容構成。面試成績滿分為100分，成績占考核總成績60%。面試成績低于60分的，取消選聘資格。

(1)應聘演講主要介紹個人基本情況和應聘優(yōu)勢，重點對應聘崗位工作設想、工作思路和管理措施進行闡述，時間控制在5分鐘以內(nèi)。

(2)結構式問答由主持人提問，考核應聘者的專業(yè)理論水平及專業(yè)管理能力、綜合素質(zhì)。

(3)隨機問答由評委隨機提問，考核應聘者的綜合能力。

(四)組織考察。根據(jù)理論考試、面試兩項程序考核成績，按照40%、60%的權重計算總成績，將成績由高至低排序后確定考察人選。

不涉及提拔任職的，不需要進行組織考察，由人選所在單位出具廉潔自律情況說明、工作鑒定和近3年年度綜合考核評價結果。

涉及提拔任職的，須履行組織考察程序，考察人選與對應選聘崗位數(shù)量為1:1。組織考察民主測評優(yōu)稱率、談話調(diào)研推薦率均需超過80%。

(五)審查干部人事檔案。審查考察人選資格條件是否符合要求，是否存在涂改、造假等影響選拔任用的問題。

(六)審議。綜合考察人選的考核成績和考察情況，結合健康體檢結果，提出招聘人員任用建議，經(jīng)蒙東協(xié)合新能源有限公司黨委會討論決定。

(七)公示。對決定任用的人選公示5個工作日。

(八)錄用。對于公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理調(diào)轉審批和錄用手續(xù)。

七、有關規(guī)定

(一)相關年齡和年限計算時間截止到2023年10月31日。

(二)凡報名參加競聘者，需經(jīng)本單位人事部門負責人簽名批準同意并加蓋人事部門公章，若未簽署同意意見的，將不予受理。

(三)應聘者面試時需攜帶報名表、身份證、學歷證書、專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、各類榮譽證書原件。

(四)應聘者被錄用后，辦理員工檔案轉移及相關調(diào)入手續(xù)，勞動合同簽訂單位暫定為公司所屬全資子公司，入職薪級、福利、社會保險和住房公積金等待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)下列人員不得參加競聘

1.受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內(nèi)的;

2.受司法機關或單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結論的。

3.上一年度綜合素質(zhì)考核評價結果為基本稱職(排序后10%)的員工，當年不允許參與選聘報名。

(六)應聘者本人必須保證所提供材料的真實性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格;對于已經(jīng)錄用者，解除勞動合同。

(七)招聘工作人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準泄露工作過程中的任何情況;對違反工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離工作崗位或黨紀、行政處分。

八、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：郝先生

聯(lián)系電話：18247183374

報名郵箱：1306256536@qq.com

 

蒙東協(xié)合新能源有限公司

2023年11月15日

 

原文標題：國家電投集團內(nèi)蒙古能源有限公司

文章來源：http://www.spicnmg.com/i/content/8a6d88968bc6a569018bd0a91d7c0003

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