2024年山東沂蒙林業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員3人簡(jiǎn)章
山東沂蒙林業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“沂蒙林業(yè)”)成立于2010年5月28日,為市屬國(guó)有企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍包括森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查、林業(yè)工程實(shí)施方案的編制、各類(lèi)林業(yè)工程項(xiàng)目可行性論證、編寫(xiě)使用林地的可行性報(bào)告、林業(yè)有害生物防治服務(wù)等。
為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍,集聚優(yōu)秀人才,滿足經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的迫切需求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)將山東沂蒙林業(yè)有限公司2024年招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位和數(shù)量
計(jì)劃招聘2個(gè)崗位,共計(jì)3人。具體招聘崗位和數(shù)量見(jiàn)《山東沂蒙林業(yè)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。
(二)具有履行崗位職責(zé)所必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí),良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),無(wú)不良履職記錄,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
(三)良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
(四)符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)等資格條件。崗位有特殊要求的,以崗位計(jì)劃表中要求為準(zhǔn)。
(五)所列資格條件中的時(shí)間計(jì)算至2024年8月。
(六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在崗位招聘資格條件要求的范圍內(nèi)。
(七)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;
4.在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.與沂蒙林業(yè)及出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
三、報(bào)名和資格審核
(一)發(fā)布招聘信息。通過(guò)臨沂市國(guó)資委網(wǎng)站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)等平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名方式與時(shí)間。本次公開(kāi)招聘報(bào)名方式僅采取郵箱報(bào)名、審核的方式進(jìn)行。報(bào)名人員招聘期間應(yīng)及時(shí)查看郵箱發(fā)布的信息,并保持聯(lián)系方式暢通。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月26日8:30至2024年8月30日17:30。報(bào)名時(shí)間截止后,不再接收任何方式提交的報(bào)名材料。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)報(bào)名材料的電子版及掃描件至lyfwzxzp@126.com。報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名材料需打包壓縮,壓縮包名稱統(tǒng)一命名為“報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系方式”。相關(guān)報(bào)名材料及具體要求如下:
1.認(rèn)真填寫(xiě)《山東沂蒙林業(yè)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),由報(bào)名人員簽字;
2.有效身份證件;
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的pdf格式的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)頁(yè)或手機(jī)頁(yè)面截圖無(wú)效);
5.取得的其他證書(shū)(資格證、職稱證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、榮譽(yù)證書(shū)等)。
3.資格審核:沂蒙林業(yè)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審并反饋,報(bào)名人員須在修改和補(bǔ)充材料后在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新提報(bào)。通過(guò)初審的報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,具體審核結(jié)果以電話、短信或郵件等形式進(jìn)行反饋。現(xiàn)場(chǎng)資格審核地址以具體通知為準(zhǔn)。
最終審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的崗位,取消聘用計(jì)劃或核減招聘崗位;核減和取消聘用計(jì)劃崗位的報(bào)考者,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
資格審核時(shí)間:2024年8月26日9:30—8月31日17:30。
四、考試方式
考試采取筆試+面試形式。
(一)筆試
現(xiàn)場(chǎng)資格審查后進(jìn)行筆試,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
(二)面試
計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以下的,按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,確定參加面試人選。如參加筆試人數(shù)未達(dá)到上述比例的,確定現(xiàn)有參加筆試人員為面試人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)查看有關(guān)信息。
根據(jù)應(yīng)聘人員資格審核、筆試情況,集中組織面試。面試采取百分制,面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布并張貼。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線,最低達(dá)標(biāo)線為70分,低于達(dá)標(biāo)線不予錄用。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察
根據(jù)最終成績(jī),按照招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)由高到低依次確定考察人選。筆試、面試成績(jī)都相同的,通過(guò)加試的辦法確定考察人選。
對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員名單進(jìn)行為期3天的公示,并對(duì)公示無(wú)異議人員進(jìn)行考察。考察工作由沂蒙林業(yè)組成考察組,通過(guò)實(shí)地考察、查閱檔案、查驗(yàn)證明或電話訪談等方式進(jìn)行考察。主要對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考察發(fā)現(xiàn)不符合有關(guān)法律法規(guī)和用人規(guī)定、不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)、不配合考察并無(wú)法提供相關(guān)材料等不適宜或影響招聘的,有權(quán)直接取消其應(yīng)聘資格。
六、體檢
根據(jù)面試和考察情況,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。對(duì)考察合格的擬聘用人員,由沂蒙林業(yè)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘,體檢不合格的不予聘用。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有下列情形之一的,不予聘用:
1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。
2.串通體檢工作人員作弊的。
3.請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的。
4.有其他作弊等行為的。
七、公示及聘用
對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員經(jīng)公司研究后進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
確定被聘用的人員,須服從沂蒙林業(yè)統(tǒng)一安排,遵守沂蒙林業(yè)單位管理制度。如個(gè)別崗位沒(méi)有適任人員,或者無(wú)法與應(yīng)聘者協(xié)商一致,將對(duì)該崗位延期或終止招聘。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。
八、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
工作地點(diǎn)為臨沂市蘭山區(qū),具體工作地點(diǎn)根據(jù)沂蒙林業(yè)分配崗位所在地確定,入職后崗位分配須服從沂蒙林業(yè)統(tǒng)一安排,無(wú)法協(xié)商一致的解除勞動(dòng)關(guān)系。薪酬待遇根據(jù)具體分配崗位確定,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金,提供各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
九、其他事宜
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,對(duì)于有回避等影響招聘公平公正情形的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名及資格審查階段提前主動(dòng)說(shuō)明。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或聘用資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、考察、體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(二)本次招聘以沂蒙林業(yè)名義統(tǒng)一組織。招聘過(guò)程中重大問(wèn)題由沂蒙林業(yè)集體研究決定。沂蒙林業(yè)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,對(duì)崗位資格條件做進(jìn)一步調(diào)整解釋等。
(三)應(yīng)聘人員在招聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件內(nèi)容,及時(shí)了解相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘及聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)考試相關(guān)的資料和信息。除本次發(fā)布的招聘信息外,不再招聘其他人員,也不在臨沂市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防上當(dāng)受騙。
(五)本簡(jiǎn)章及其未盡事宜由沂蒙林業(yè)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)勒丈霞?jí)主管部門(mén)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沂蒙林業(yè)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(六)如有其他事宜請(qǐng)電話或現(xiàn)場(chǎng)咨詢,聯(lián)系電話:0539-8300976,地址:臨沂市蘭山區(qū)沂蒙路173號(hào)(工作日周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
山東沂蒙林業(yè)有限公司
2024年8月23日
原文標(biāo)題:山東沂蒙林業(yè)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/13231.htm
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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