2024年海南三亞市訴前調(diào)解中心第二次面向社會(huì)招聘專職調(diào)解員公告（第1號(hào)）

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三亞市訴前調(diào)解中心2024年第二次面向社會(huì)公開招聘專職調(diào)解員公告(第1號(hào))

為充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛中的積極作用，做好訴訟與非訴訟渠道的相互銜接，全面推進(jìn)三亞市訴源治理工作，促進(jìn)矛盾糾紛化解更加便捷、靈活、高效。結(jié)合三亞市訴前調(diào)解中心工作實(shí)際，擬向社會(huì)公開招聘30名專職調(diào)解員�，F(xiàn)委托三亞嗨亞人力資源服務(wù)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“嗨亞人力”)負(fù)責(zé)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，通過(guò)考試面向社會(huì)招聘專職調(diào)解員。

二、招聘崗位及人數(shù)

三亞市訴前調(diào)解中心專職調(diào)解員：30人

三、職位描述

專職調(diào)解員是三亞市訴前調(diào)解中心通過(guò)公開招募吸納的符合條件的個(gè)人，依法對(duì)案件進(jìn)行調(diào)解，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上達(dá)成調(diào)解協(xié)議、解決糾紛。

四、工作職責(zé)

專職調(diào)解員依法對(duì)案件進(jìn)行調(diào)解，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上達(dá)成調(diào)解協(xié)議、解決糾紛。履行下列職責(zé)：

(1)接受委派或委托，協(xié)助法官開展調(diào)解，根據(jù)需要協(xié)調(diào)參與涉訴信訪的調(diào)解工作;

(2)接案后主動(dòng)聯(lián)系當(dāng)事人，并通過(guò)筆錄、錄音、視頻等方式記錄調(diào)解過(guò)程;

(3)協(xié)助案件調(diào)查及開展情緒疏導(dǎo)，開展訴前送達(dá)、訴前鑒定等輔助工作，案件檔案整理、歸檔等;

(4)負(fù)責(zé)相關(guān)工作的銜接、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌、回訪等;

(5)撰寫調(diào)解案例、進(jìn)行調(diào)解宣傳、配合開展普法宣傳教育工作;

(6)完成訴前調(diào)解中心的其他工作事務(wù)。

五、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(2)身體健康，五官端正，口齒伶俐，善于人際溝通;

(3)熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，打字效率較高;

(4)50周歲(含)以下(1973年9月9日以后出生)，大專或以上學(xué)歷，法學(xué)、社會(huì)科學(xué)專業(yè)，有調(diào)解、法律、社區(qū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、可適當(dāng)放寬年齡與學(xué)歷條件，年齡具體可放寬至55(含)周歲(1968年9月9日以后出生);

(5)具備基本寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

(6)政治素質(zhì)過(guò)硬，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(8)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(4)曾被人民法院或人民檢察院辭退的人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(6)在國(guó)家各級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(7)其他不適宜擔(dān)任專職調(diào)解員情形的人員;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在“三亞市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年9月9日9:00至2024年9月14日17:00

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名須使用有效身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://syhr.ikaowu.com/

4.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(8)項(xiàng)(圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB)：

(1)《三亞市訴前調(diào)解中心2024年第二次面向社會(huì)公開招聘專職調(diào)解員報(bào)名表》(附件1)

(2)身份證正反面及本人近期正面免冠證件照片;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí)，并在有效驗(yàn)證期內(nèi));

(5)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(6)報(bào)考崗位需要提交的承諾書及其他相關(guān)材料;

(7)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果，查詢范圍是全國(guó)，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果。報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢結(jié)果保存成圖片形式，查詢網(wǎng)址為：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/;

(8)個(gè)人信用報(bào)告(報(bào)考人員可登錄中國(guó)人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)憑本人身份證打印)。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，通過(guò)資格初審的人員方可參加筆試。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于招聘考試全過(guò)程。報(bào)名所填寫內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān))，經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消報(bào)考人員應(yīng)聘或聘用資格。

資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)名材料并留意后續(xù)通知及公告。資格審核未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。9月14日17:00關(guān)閉報(bào)名注冊(cè)系統(tǒng)，不再接受報(bào)名注冊(cè)和提交材料。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、打印準(zhǔn)考證及筆試有關(guān)事項(xiàng)將在“三亞市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(五)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)法律知識(shí)、調(diào)解相關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，實(shí)行百分制，成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

2.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人選名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)將“三亞市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(六)資格復(fù)審

面試前，按照統(tǒng)一時(shí)間要求，由三亞市中級(jí)人民法院現(xiàn)場(chǎng)組織對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、報(bào)名表以及其他相關(guān)材料。不按時(shí)參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄的，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，停止遞補(bǔ)。

(七)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者邏輯思維水平、專業(yè)知識(shí)、調(diào)解工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)等。

1.面試人選的確定

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定參加面試人選，比例為1:2。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。若達(dá)不到上述比例，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試公告的發(fā)布

面試公告將在“三亞市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)發(fā)布。公告內(nèi)容包括入圍面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等。

3.面試合格分?jǐn)?shù)線及面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。在面試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(八)綜合成績(jī)的計(jì)算和運(yùn)用

考試綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，綜合成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)?cè)?ldquo;三亞市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)發(fā)布。考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低排名;筆試和面試成績(jī)均相同的，須進(jìn)行面試加試，按加試成績(jī)由高到低排名。

(九)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察均參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄的，按考試綜合成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

(十)公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等綜合考慮確定擬聘用人選。擬聘用人員在“三亞市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。

(十一)聘用

擬聘用人員公示期滿，如無(wú)異議，按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十二)薪酬待遇

薪資組成為底薪及案件補(bǔ)貼(含五險(xiǎn)一金)，基本薪酬不低于3300元/月，案件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)瓊政字【2022】141號(hào)《海南省多元解紛工作補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》進(jìn)行發(fā)放,根據(jù)調(diào)解難易程度、涉案人員的數(shù)量、涉案金額標(biāo)的、調(diào)解質(zhì)量和規(guī)范化程度等因素，設(shè)有100元/件、200元/件、400元/件、800元/件四檔;案件經(jīng)兩次調(diào)解不成功，也可以給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

七、其他事項(xiàng)

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)工作信息，包括公告、公示等，將統(tǒng)一在“三亞市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

(三)考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的一切后果由考生負(fù)責(zé)。

(四)在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄的考生，需按招聘單位要求，積極配合出具本人自愿放棄聲明。

(五)本次公開招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任意環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)材料不實(shí)即取消考試資格或聘用資格，并追究其法律責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由三亞市中級(jí)人民法院政治部統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)實(shí)施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督，三亞市中級(jí)人民法院督察處全程受理干部群眾的監(jiān)督舉報(bào)。

監(jiān)督電話：0898-88866638

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-88256728

附件1：三亞市訴前調(diào)解中心2024年第二次面向社會(huì)公開招聘專職調(diào)解員報(bào)名表.doc

附件2：誠(chéng)信承諾書.docx

原文標(biāo)題：三亞市訴前調(diào)解中心2024年第二次面向社會(huì)公開招聘專職調(diào)解員公告(第1號(hào))

文章來(lái)源：三亞市中級(jí)人民法院

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