新華通訊社公開(kāi)招聘2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生205人公告

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新華社面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^，具有良好的道德品行;

4.在2025年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生);在國(guó)(境)外取得碩士研究生及以上學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員，需在2025年7月底前取得畢業(yè)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)時(shí)間1年(360天)以上，符合教育部留學(xué)服務(wù)中心首次辦理就業(yè)派遣條件;

5.具有良好的身體條件和心理素質(zhì);

6.服從新華社駐外工作安排;

7.符合國(guó)家和新華社關(guān)于親屬回避的相關(guān)政策規(guī)定;

8.符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

1.此次共招聘205名工作人員，其中新華社總社134名、國(guó)內(nèi)分社40名、地方分支機(jī)構(gòu)31名。每名應(yīng)聘者可以同時(shí)報(bào)考總社、國(guó)內(nèi)分社、地方分支機(jī)構(gòu)各一個(gè)崗位。具體崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)新華社人才招聘網(wǎng)。

2.應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合具體崗位要求，本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷中包含崗位所列的專(zhuān)業(yè)即可。

3.應(yīng)聘英文崗位的，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)應(yīng)不低于520分或取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)或托福成績(jī)不低于95分或雅思成績(jī)不低于6.5分;應(yīng)聘其他崗位的，一般大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)應(yīng)不低于425分或托福成績(jī)不低于85分或雅思成績(jī)不低于6分，對(duì)外文水平另有要求的以具體崗位條件為準(zhǔn)。

4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)保證報(bào)名材料完全真實(shí)，凡提供虛假報(bào)名信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

三、招聘流程

此次招聘設(shè)置初試、復(fù)試、面試、實(shí)習(xí)實(shí)踐、體檢、考察等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

應(yīng)聘者請(qǐng)于2024年10月31日9：00至11月24日18:00期間登錄新華社人才招聘網(wǎng)(https://job.xinhua-news.cn)報(bào)名。

(二)資格審查

用人單位將根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行客觀(guān)、公正的審查。符合崗位要求的應(yīng)聘者進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者不作另行通知。

各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

(三)初試

初試為綜合能力測(cè)試，采取線(xiàn)上方式，初步定于12月7日舉行，具體時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者請(qǐng)于2024年12月2日上午9:00后登錄新華社人才招聘網(wǎng)查詢(xún)本人是否通過(guò)資格審查，如收到通知請(qǐng)?jiān)?2月3日中午12:00前通過(guò)新華社人才招聘網(wǎng)確認(rèn)是否參加初試。

(四)復(fù)試

各崗位依據(jù)應(yīng)聘者初試成績(jī)從高到低，以不高于1:20的比例確定入圍復(fù)試人員。復(fù)試為專(zhuān)業(yè)能力筆試，采取線(xiàn)下方式，初步定于12月15日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

應(yīng)聘者請(qǐng)于2024年12月11日上午9:00后登錄新華社人才招聘網(wǎng)查詢(xún)本人是否入圍復(fù)試，如收到通知請(qǐng)?jiān)?2月12日中午12:00前通過(guò)新華社人才招聘網(wǎng)確認(rèn)是否參加復(fù)試。

(五)后續(xù)環(huán)節(jié)

各崗位依據(jù)應(yīng)聘者復(fù)試成績(jī)從高到低以不高于1:10的比例確定入圍面試人員;依據(jù)綜合成績(jī)(按復(fù)試和面試成績(jī)各占比50%計(jì)算)從高到低以不高于1:3的比例確定實(shí)習(xí)實(shí)踐人員;以不高于1:2的比例差額進(jìn)行體檢、考察。各環(huán)節(jié)入圍人選主動(dòng)放棄的，可以依序遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

新華社招聘工作不提供考前培訓(xùn)及參考書(shū)目，不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢(xún)。若咨詢(xún)其他有關(guān)招聘的問(wèn)題，請(qǐng)發(fā)送郵件至xinhuashezhaopin@xinhua.org，技術(shù)支持請(qǐng)通過(guò)郵件聯(lián)系xhszpjszc@xinhua.org。

新華社提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、全面的教育培訓(xùn)、豐富的實(shí)踐鍛煉、廣闊的發(fā)展空間。相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注新華社人才招聘網(wǎng)、新華社客戶(hù)端、新華網(wǎng)。

新華社人事局

2024年10月

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