2024年新疆阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會招聘工作人員27人簡章

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年新疆阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會招聘工作人員27人簡章，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

國家級阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱“經(jīng)開區(qū)”)是第一師阿拉爾市派出機構(gòu)。經(jīng)開區(qū)始建于2004年，2012年8月獲批為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，并成功創(chuàng)建國家循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)、國家綠色工業(yè)園區(qū)、國家新型工業(yè)化示范基地、國家級外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地、全國紡織產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、兵團兩化融合示范區(qū)、兵團循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)、兵團雙創(chuàng)示范基地。2021年12月，成功創(chuàng)建兵團級高新區(qū);2023年6月，經(jīng)國務(wù)院批準，阿克蘇阿拉爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)升級為國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘聘任制工作人員27名，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則和報考基本條件

(一)招考原則

1.堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢。

2.堅持民主、公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，全方位考察、人崗相適。

3.堅持保障用人單位自主權(quán)和向急需緊缺崗位傾斜的原則。

(二)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī);

2.身體健康，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

3.有較強的工作責(zé)任心和組織紀律性，有進取精神和團隊合作精神，愿意在經(jīng)開區(qū)長期工作;

4.有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析、解決問題的能力;

5.年滿18周歲以上，年齡計算截止時間為2024年10月31日;

6.此次招考要求的學(xué)歷是經(jīng)國家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政部門或自治區(qū)和兵團干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗印認可的學(xué)歷，軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué)的人員;

7.具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考條件詳見職位表。

8.為持續(xù)優(yōu)化經(jīng)開區(qū)人事制度改革，鼓勵符合崗位條件的第一師阿拉爾市在職在編公職人員報考。

(三)以下情形不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被辭退未滿5年的人員;

2.受過刑事處罰的人員，立案審查尚未作出結(jié)論的人員，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

3.在各類考試招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.在定向單位工作未滿服務(wù)期的人員;

5.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形的人員。

6.報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

二、招聘程序及時間安排

發(fā)布公告：2024年11月4日

報名時間：2024年11月4日至11月18日截止，共15天。

筆試時間：暫定2024年11月23日

面試時間：暫定2024年11月30日

體檢、考察、調(diào)劑及遞補、討論決定、聘用環(huán)節(jié)依次開展，具體時間另行通知。

三、招聘程序相關(guān)事宜

(一)招聘簡章發(fā)布渠道

《2024年阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)通過第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)-經(jīng)開區(qū)網(wǎng)頁(http://www.nys.gov.cn/bmzd/hzbm/gyyqgwh)、阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)微信公眾號、第三方平臺發(fā)布。請關(guān)注“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號，考試成績及其他相關(guān)動態(tài)將在公眾號發(fā)布。

(二)招聘報名

1.報名要求

按照報名崗位資格條件，報考人員限報1個崗位。報考人員填寫《報名表》，提交個人簡歷、身份證、戶口本戶主頁及本人頁、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗證報告、崗位要求的相關(guān)證書及相關(guān)工作經(jīng)歷證明;機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編人員報考的，須提供其組織人事部門出具的同意報考證明等有關(guān)材料。

2.報名方式

(1)現(xiàn)場報名�，F(xiàn)居住地為阿拉爾市本地的人員采取現(xiàn)場報名，郵箱報名不予受理。符合招考條件自愿報名的人員，攜帶報考材料到阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)507室報名，報名時間為每日10:00-19:00，聯(lián)系電話：0997-4688979。

(2)郵箱報名�，F(xiàn)居住地非阿拉爾市本地人員可采取郵箱報名。報考人員于限定時間內(nèi)將全部報考材料掃描件(PDF格式)壓縮包發(fā)送至3433543384@qq.com郵箱。以下郵箱報名提交的材料不予受理：一是非壓縮包形式提交的報考材料;二是以照片格式或其他非PDF格式文檔提交的報考材料;三是未按《報名表》備注要求填報的;四是報考材料模糊，打印后無法清晰識別的;五是以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時報送的。

(三)資格審查

資格審查與報名同步進行，并貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。資格審查于11月19日20時結(jié)束，資格審查通過人員，進入下一環(huán)節(jié)，凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審查的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)筆試

1.筆試采用閉卷方式考試，不指定復(fù)習(xí)資料，使用國家通用語言文字作答，由第三方機構(gòu)組織實施。筆試時間、方式、操作流程以第三方機構(gòu)要求為準，在“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號同步公布。

2.筆試考試不設(shè)開考比例，資格審查通過的考生可進入筆試環(huán)節(jié)。筆試總分100分，60分及以上為及格，按照筆試成績由高到低順序，以報考崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進入面試人員;若筆試成績及格人數(shù)不足1:3的，按筆試成績實際及格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績及是否進入面試通過“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公布，不及格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

面試總分100分，60分及以上為及格，面試成績通過“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公布，不及格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試地點為阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，面試采取現(xiàn)場面試，使用國語作答�？忌�需在面試前1小時到指定的面試地點集合，面試正式開始后到達的，取消其面試資格。面試時間和地點如有變動以“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公布為準，不再另行通知。

(六)總成績計算

總成績按照百分制計算，筆試成績占50%、面試成績占50%，筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理，通過“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公布。按照總成績由高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。同一崗位總成績并列的，延長小數(shù)點后數(shù)字，按分數(shù)高低進入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

體檢需開展用人單位要求體檢的所有項目。體檢前三天內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢費用考生自理。體檢報告需自體檢之日起3日內(nèi)交至經(jīng)開區(qū)綜合辦公室，逾期未提交的視為自動放棄。體檢時間另行通知。

體檢須開展吸毒人員的排查核查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄用�？忌鷮�體檢結(jié)果有異議可在3日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)經(jīng)開區(qū)綜合辦公室批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只能進行一次。體檢不合格不予錄用。

(八)考察

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾旖M將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、函詢、電話考察、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，深入了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招聘崗位的匹配度等情況，并對其是否符合崗位招錄條件、報考信息及相關(guān)資料的真實性和準確性等進行復(fù)核，形成考察材料并確定擬聘任人選�？疾焱怀稣�治標準，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

在考察過程中，具有以下情形之一的，取消報考人員的聘用資格：經(jīng)審定不符合崗位要求的;在規(guī)定時間內(nèi)未能提交《考察表》或證明材料的;考察結(jié)論為“不合格”的;存在不誠信行為的。

(九)調(diào)劑及遞補

在擬錄用人員公示之前，如有報考人員放棄本次招聘考試，或體檢、考察環(huán)節(jié)中因未按要求參加體檢、考察、體檢不合格、考察不合格等不符合錄用條件而導(dǎo)致的缺額，在考試總成績合格的人員中采取遞補或調(diào)劑的方式補錄。遞補按考試總成績由高到低順序依次等額遞補;調(diào)劑遵循保障用人單位自主權(quán)和向急需緊缺崗位傾斜的原則，實行經(jīng)開區(qū)與考生雙向選擇且同意進行調(diào)劑，調(diào)劑崗位不局限于原報考部門。

(十)公示

對考察合格的擬錄用人員，由經(jīng)開區(qū)黨工委研究決定后予以公示5個工作日，公示期滿后按相關(guān)程序辦理。

(十一)聘用

1.經(jīng)開區(qū)實行全員聘任制，聘用人員不納入行政、事業(yè)編制管理。薪酬與績效考核掛鉤，實際收入按經(jīng)開區(qū)績效考核辦法確定。聘任人員試用期滿考核合格者正式聘任;不合格者予以解聘。

2.具有以下情形之一的，取消聘用資格：

(1)自公示結(jié)束下達錄用通知后，在7日內(nèi)不報到的;

(2)報到后在1個月內(nèi)與原單位未解除勞動關(guān)系辦理入職手續(xù)的;

(3)報名提交的材料與個人檔案記載信息失真不符的。

四、監(jiān)督與回避

經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委對招錄工作進行全過程監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員與考生構(gòu)成回避關(guān)系的按相關(guān)規(guī)定實行回避。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格已被聘任的，取消其聘任資格并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

五、其他事項

1.本次報名、考試不收取任何費用。

2.請考生服從考務(wù)安排，務(wù)必按規(guī)定的時間和公布的地點參加各項考務(wù)工作，否則視為自動放棄，責(zé)任自負。

3.報考人員應(yīng)如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。

4.本《招聘簡章》確定的時間、地點或其他考務(wù)安排，因特殊情況發(fā)生變化的，以“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公告為準，不再另行通知。

5.本《招聘簡章》由經(jīng)開區(qū)綜合辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話: 0997-4688979

監(jiān)督電話: 0997-4688605

附件：

1.2024年經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘職位表

2.2024年經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘報名表

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1104/514419.html

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