2025年江蘇省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位招聘高層次人才9人公告

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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，強化市場監(jiān)管專業(yè)技術(shù)力量，推動直屬事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展，江蘇省市場監(jiān)督管理局決定公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛市場監(jiān)管事業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡條件：年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

(六)具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。

(七)本次招聘對象為2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，應(yīng)聘者須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報名、照片上傳：11月18日9∶00-11月27 日12∶00;

2.資格初審：11月18日9∶00-11月28 日16∶00;

3.陳述申辯：11月18日-11月28 日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：11月18日9∶00-11月28 日18∶00。

報名結(jié)束前，招聘單位到高校開展招聘活動時，應(yīng)聘人員可以現(xiàn)場報名。通過資格審核的現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名人員一起考核。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

2. 本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3. 規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2. 招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員提供的所有材料應(yīng)當(dāng)真實有效。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘資格或者聘用資格。

3. 本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

4. 應(yīng)聘人員從崗位表只能選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5. 有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試

(一)資格復(fù)審

面試前，招聘單位組織線下資格復(fù)審，未通過資格復(fù)審的取消面試資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提供以下材料(同時提供材料原件和復(fù)印件)：

1.本人身份證;

2.已畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書和就業(yè)推薦表;未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時間)、就業(yè)推薦表。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等證明材料。

(二)考試方式

考試采取面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試成績即為最終總成績，低于70分的為不合格，不予聘用。若最終成績出現(xiàn)并列，采用面試加試確定排序。

四、體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，重點考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績，根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，江蘇省市場監(jiān)督管理局確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用等情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，不予遞補。

五、公示與聘用

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

江蘇省市場監(jiān)督管理局人事教育處負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢。

聯(lián)系電話：025—85537672、025—68952651。

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省市場監(jiān)督管理局機關(guān)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025—85537737。

八、招聘工作舉報

江蘇省市場監(jiān)督管理局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省市場監(jiān)督管理局

舉報電話：025—85537737。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83236075。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件：江蘇省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2025年高層次人才招聘崗位表

江蘇省市場監(jiān)督管理局

2024年11月14日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1114/515240.html

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