四川事業(yè)單位招聘實(shí)施細(xì)則（試行）(2)

　　六、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員，除國家規(guī)定或特殊崗位有明確要求外，不得設(shè)置性別、民族等限制條件。

　　七、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　聘用單位辦理人員聘用事宜的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　八、省屬事業(yè)單位考試招聘工作人員按下列程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┲贫ㄕ衅阜桨浮Ｓ萌藛挝话凑沼嘘P(guān)規(guī)定和本細(xì)則要求，根據(jù)編制、崗位空缺和工作需要以及省委組織部、省人事廳核準(zhǔn)的年度人員計劃數(shù)擬訂招聘方案。有主管部門的，由主管部門審核招聘方案后，按管理權(quán)限報省委組織部或省人事廳審批同意后實(shí)施；省委、省政府直屬事業(yè)單位擬訂招聘方案后，按管理權(quán)限報省委組織部或省人事廳審批同意后實(shí)施。

　　招聘方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　�、� 招聘單位簡介；

　�、� 招聘計劃（含招聘崗位及數(shù)量）；

　�、� 招聘對象、范圍與任職資格條件、待遇、體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　�、� 考試的方法、科目、范圍、開考比例、成績折算方法；

　　⒌ 報名方式、時間、地點(diǎn)；

　�、� 招聘程序、組織實(shí)施單位、監(jiān)督電話、招聘信息發(fā)布方式；

　�、� 其他需要公告的事項(xiàng)。

　　（二）發(fā)布招聘公告。主管部門或用人單位根據(jù)批復(fù)的招聘方案，在四川人事信息網(wǎng)(www.scrs.gov.cn)、“共產(chǎn)黨人”網(wǎng)（www.gcdr.gov.cn）以及四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、四川省人才網(wǎng)(www.scrc168.com)等網(wǎng)站、媒體上向社會公開發(fā)布招聘公告。

　　公告內(nèi)容一般應(yīng)包括招聘方案的主要內(nèi)容，審批同意機(jī)關(guān)，組織實(shí)施單位，筆試、面試時間與地點(diǎn)，招聘程序，《準(zhǔn)考證》發(fā)放形式，監(jiān)督部門及監(jiān)督電話等。

　　公告發(fā)布時間距報名時間應(yīng)不少于15個工作日。