2020年全國事業(yè)單位考試公基備考：管理模塊中的部分著名效應定律

考察公基的管理模塊知識時，會涉及到一些著名的效應定律。這就需要我們提前多了解一些效應定律所反映的內容與實質，有助于成功選對涉及此類知識點題目的答案。

1. 首因效應

首因效應由美國心理學家洛欽斯首先提出的，也叫首次效應、優(yōu)先效應或第一印象效應，指交往雙方形成的第一次印象對今后交往關系的影響，也即是“先入為主”帶來的效果。

2. 刻板效應

刻板效應，又稱刻板印象，它是指對某個群體產(chǎn)生一種固定的看法和評價，并對屬于該群體的個人也給予這一看法和評價。典型的比如我們的地域黑。

3. 暈輪效應

暈輪效應又稱“光環(huán)效應”，屬于心理學范疇，是指當認知者對一個人的某種特征形成好或壞的印象后，他還傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征。

4. 皮格馬利翁效應

皮格馬利翁效應，也有譯“畢馬龍效應”、“比馬龍效應”或“期待效應”，指人們基于對某種情境的知覺而形成的期望或預言，會使該情境產(chǎn)生適應這一期望或預言的效應。你期望什么，你就會得到什么，你得到的不是你想要的，而是你期待的。只要充滿自信的期待，只要真的相信事情會順利進行，事情一定會順利進行，相反的說，如果你相信事情不斷地受到阻力，這些阻力就會產(chǎn)生，成功的人都會培養(yǎng)出充滿自信的態(tài)度，相信好的事情會一定會發(fā)生的。

(單選)“先入為主”這稱之為()

A. 暈輪效應

B. 皮格馬利翁效應

C. 首因效應

D. 刻板效應

答案：C