事業(yè)單位面試試題：在工作中你遇到周圍的人對你有負(fù)面評價，你會怎么辦？

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在工作中你遇到周圍的人對你有負(fù)面評價。你怎么辦?

參考解析：

良好的同事關(guān)系，有利于增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，也有利于營造一個和諧的工作氛圍。針對題目中的問題，如果不能及時的解決的話，將不利于我本人的發(fā)展，也不利于在單位中營造一個良好的工作氛圍。因此，我會從以下幾個方面來做：

第一，我會通過各種方式來了解自己工作中的不足�？梢酝ㄟ^對以往工作的自我反思，來了解是不是自己在平時的工作中沒有端正自己的工作態(tài)度;是不是自己由于工作能力的不足導(dǎo)致在工作中經(jīng)常出現(xiàn)小的錯誤。也可以通過與關(guān)系比較好的同事進(jìn)行溝通來了解我平時工作的表現(xiàn)，自己平時有沒有因為工作忙而忽略與同事的溝通。

第二，找出問題后，我會調(diào)整好自己的心態(tài)，積極的去應(yīng)對。從而改正自己的缺點，以便更好的完成工作，更好的融入到單位大家庭中。如果是我工作態(tài)度有問題，那么在以后的工作中我會端正自己的工作態(tài)度，以更加謙和的態(tài)度來與同事相處。而且，在單位中做到多聽少說、多做少說，對于同事提出的比較好的建議我也會積極的采納。如果是我工作能力不足，我會利用空閑時間購買相關(guān)的書籍，查閱單位的文獻(xiàn)，在網(wǎng)上觀看相關(guān)的視頻不斷的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中如果遇到了問題，我也會及時的向老同事或者領(lǐng)導(dǎo)請教，從而不斷提升自己的工作能力，使自己能夠更好的勝任這份工作。如果是我缺乏與同事的溝通，導(dǎo)致同事不了解我。那么，在今后的工作中我會積極的參加單位組織的集體活動，比如打籃球、足球、排球等活動。在活動中多與同事溝通，使同事能夠更加的了解我，從而消除同事對我的誤解，增進(jìn)同事間的感情，加深同事間的了解。

在以后的工作中我會通過不斷的學(xué)習(xí)來提升自己的工作能力。我也會積極的與同事溝通，以便更好的融入到單位這個大家庭中。

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