2009年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘政策解讀

2009年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘政策解讀

      5月10日烏魯木齊市人事局公布了《2009年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘人員簡章》后，許多考生來電咨詢有關(guān)報考政策。新疆招生考試網(wǎng)就考生提出的問題進行了整理，具體如下：
一、招聘對象和范圍
　　招聘對象：符合招聘崗位條件的人員。
　　招聘范圍：本科以上學(xué)歷（含本科）或與招聘崗位相符的中級以上職稱（含中級）的人員不受地域限制，其他僅限具有烏昌地區(qū)戶籍的人員。
　　工勤崗位（D類）僅面向具有烏昌地區(qū)戶籍的人員招聘。
　　下列人員可視為烏昌地區(qū)戶籍：
　　1）兩地生源（生源地指畢業(yè)生高考時本人戶籍所在地，具體到縣、市）的全日制普通高校畢業(yè)生；
　　2）夫妻一方為烏昌戶籍的配偶；
　　3）駐烏昌地區(qū)部隊隨軍配偶和子女；
　　4）符合烏昌兩地安置條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官；
　　5）在烏昌地區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者；
　　6）在烏昌地區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“三支一扶”計劃志愿者。
　　上述各類人員的學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)（含兵團）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的學(xué)歷。
　　軍隊院校（函授）畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué)的人員。
　　下列人員不得參加本次招聘：
　　1）近3年來已被我市事業(yè)單位招聘錄用的；
　　2）因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
　　3）因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
　　4）曾被開除公職的；
　　5）法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘條件
　　1）享有公民的政治權(quán)利；
　　2）擁護黨的路線、方針、政策，反對民族分裂和非法宗教活動；
　　3）遵紀(jì)守法、品行端正；
　　4）具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
　　5）年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（1973年5月15日至1991年5月15日期間出生），招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；
　　6）應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)資格制度崗位的，須有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書；
　　7）身體健康；
　　8）招聘崗位規(guī)定的其他條件。
　　在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)原工作單位同意（資格審查時須攜帶有關(guān)同意報考的證明原件）。其中，新疆籍非烏昌地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位在職人員須經(jīng)地州以上組織人事部門同意。
三、公共科目考試
　　根據(jù)招聘崗位的不同類別，考試分為A類（教育系統(tǒng)教師崗），科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合知識》；B類（其他專業(yè)技術(shù)崗），科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》；C類（管理類），科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》；D類（工勤類），科目為《職業(yè)道德考試》。
　　《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》和《職業(yè)道德考試》不指定考試用書；《綜合知識》的主要內(nèi)容有：《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國教師法〉若干規(guī)定》（2002年1月18日通過）、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》（教育部2002年10月頒布）、《基礎(chǔ)教育課改革綱要》（試行）、《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》（教育部2001年11月頒布）。
　　試卷使用漢、維兩種語言。不具有漢語水平考試（HSK）6級以上證書的維語答題者須加試《漢語基礎(chǔ)知識》，否則，即使被聘用，也取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四、 6類人員視為烏昌戶籍
    對于招聘簡章中所指的烏昌地區(qū)戶籍包括6類人員：兩地生源（生源地指畢業(yè)生高考時本人戶籍所在地，具體到縣、市）的全日制普通高校畢業(yè)生；夫妻一方為烏昌戶籍的配偶；駐烏昌地區(qū)部隊隨軍配偶和子女；符合烏昌兩地安置條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官；在烏昌地區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者；在烏昌地區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“三支一扶”計劃志愿者。
五、與往年有什么不同
    在總結(jié)以往招聘工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年烏市事業(yè)單位招聘工作有所變化。主要反映在三個方面。
相關(guān)信息
2009年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘人員簡章
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·2009年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘崗位表公布

 報名與資格審查不同步進行。先報名繳費，參加公共科目考試和專業(yè)科目考試后，再按照一定比例參加資格審查，資格審查合格的，參加面試。這就要求應(yīng)聘者在報名時一定仔細閱讀應(yīng)聘簡章以及崗位表，確定符合條件后再報名。

    總成績計算方式不同。今年，除應(yīng)聘各級教育系統(tǒng)教師崗位的人員全部參加專業(yè)科目考試外，其他崗位參加專業(yè)科目考試的對象，雖然也同樣以公共科目考試成績高低，按照招聘計劃相應(yīng)比例確定。但最終在總成績確定時，會把公共科目成績計入總成績之中，根據(jù)崗位類別的不同，計算方式有所不同。

    此外，往年凡中級職稱以上、研究生以上學(xué)歷人員都可以免考公共科目考試。但今年將沒有免公共科目考試的人員。