《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(2006)(2)

    第二章 招聘范圍、條件及程序

    第九條事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)面向社會，凡符合條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

    尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

    第十條應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

    ㈠具有中華人民共和國國籍；

    ㈡遵守憲法和法律；

    ㈢具有良好的品行；

    ㈣崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；

    ㈤應(yīng)聘事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)具有大學(xué)專科及其以上學(xué)歷，其中應(yīng)聘少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員崗位，應(yīng)具有中專及其以上學(xué)歷；

    應(yīng)聘事業(yè)單位工勤人員崗位應(yīng)具有高中（技校）及其以上學(xué)歷；

    ㈥年齡在35周歲及其以下，其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲；有特殊專長的人才經(jīng)市政府人事行政部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬年齡條件；

    ㈦適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    ㈧崗位所需要的其他條件。

    第十一條事業(yè)單位公開招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件。